崗位職責(zé)及任職條件.docx

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1、崗位職責(zé)及任職條件一、市場開發(fā)部副經(jīng)理崗位（1名）（一）崗位職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健全市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò)和工作流程；2.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各子公司，組織收集區(qū)域市場信息，對區(qū)域市場形勢進(jìn)行研究分析，擬定市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃；3.在區(qū)域總部授權(quán)下代表區(qū)域總部與政府、業(yè)主進(jìn)行高端對接，做好總部與政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的有關(guān)工作；4.組織收集、匯總、分析項(xiàng)目信息，將有價(jià)值的項(xiàng)目信息按項(xiàng)目類別分別反饋到集團(tuán)事業(yè)部及區(qū)域單位；5.負(fù)責(zé)對區(qū)域總部擬開發(fā)的高端項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，對項(xiàng)目開發(fā)及組織實(shí)施進(jìn)行初步策劃，提出市場開發(fā)建議方案

2、及項(xiàng)目組織實(shí)施建議方案；6.對區(qū)域總部所在區(qū)域內(nèi)的合同談判、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合約簽署等其他工作，提供市場信息及公共關(guān)系資源等相關(guān)支持和服務(wù)。7.整合、拓展與維護(hù)區(qū)域內(nèi)的公共關(guān)系資源，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享和綜合利用；（8）協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù)，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（二）任職要求1.新履職人員要求40周歲及以下；同等職級人員，原則上年齡不超過45周歲；40周歲以下同等職級人員優(yōu)先；同一職級有兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2．本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）；3.具有相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱和相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格證書；4.熟

3、悉集團(tuán)主營業(yè)務(wù)，10年及以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域市場開發(fā)等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉京津冀市場開發(fā)者優(yōu)先；5.熟悉市場開發(fā)業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)外行業(yè)的趨勢和動態(tài)，熟悉市場開發(fā)的政策、法規(guī)，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；具有市場經(jīng)營開發(fā)、項(xiàng)目投資運(yùn)作豐富的經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績；6.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力；7.具有在集團(tuán)總部高級主管、事業(yè)部(區(qū)域總部)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作滿2年（一級主管崗位工作滿4年）以上，或子公司相當(dāng)職級履職經(jīng)驗(yàn)。二、市場開發(fā)部-市場研究與分析崗（1名）（一）崗位職責(zé)1.協(xié)助上級建立健全區(qū)域市場開發(fā)網(wǎng)

4、絡(luò)和工作流程，并監(jiān)督實(shí)施；2.負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，對區(qū)域市場機(jī)會與威脅、自身優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行研究分析；3.協(xié)助上級擬定區(qū)域市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)編制區(qū)域市場分析報(bào)告，并按要求進(jìn)行上報(bào)；5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域市場開發(fā)資源，確保相關(guān)資源最大化利用；6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。（二）任職要求1.年齡原則上不超過35周歲；2.本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）；3.具備相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；4.熟悉集團(tuán)主營業(yè)務(wù)，有收集、分析市場信息，編制市場開發(fā)戰(zhàn)略等市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5.熟悉市場開發(fā)基礎(chǔ)理論知識，能夠獨(dú)

5、立完成某一方面具體工作，具有一定的組織和綜合管理能力，可對所負(fù)責(zé)的工作流程進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議；6.熟悉市場開發(fā)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策、法規(guī)，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；7.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力。三、市場開發(fā)部-市場開發(fā)崗（3）（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)收集、匯總、分析區(qū)域項(xiàng)目信息，將有價(jià)值的項(xiàng)目信息按項(xiàng)目所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域分別反饋對口事業(yè)部及區(qū)域單位；2.參與與地方政府、業(yè)主的高端對接，負(fù)責(zé)落實(shí)公司與地方政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議有關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)區(qū)域總部擬開發(fā)的高端項(xiàng)目的跟蹤，參與項(xiàng)

6、目的前期談判；4.協(xié)助相關(guān)事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目總體開發(fā)工作策劃，提出市場開發(fā)建議方案；5.負(fù)責(zé)基于業(yè)主期望及要求、區(qū)域市場資源狀況等信息，提出項(xiàng)目組織實(shí)施建議方案；6.負(fù)責(zé)為事業(yè)部在合同談判、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合約簽署等工作過程中提供相關(guān)支持和服務(wù)；7.協(xié)助拓展與維護(hù)區(qū)域內(nèi)公共關(guān)系資源，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享和綜合利用；8.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。（二）任職要求1.年齡原則上不超過35周歲；2.本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）；3.具備相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；4.熟悉集團(tuán)主營業(yè)務(wù)，有從事負(fù)責(zé)市場信息收集、項(xiàng)目談判、高端對接等相關(guān)

7、工作經(jīng)驗(yàn)；5.熟悉市場開發(fā)基礎(chǔ)理論知識，能夠獨(dú)立完成某一方面具體工作，具有一定的組織和綜合管理能力，可對所負(fù)責(zé)的工作流程進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議；6.熟悉市場業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策、法規(guī)，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；7.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力。四、投資管理部-投資管理崗（2人）（一）崗位職責(zé)1.參與區(qū)域總部管理規(guī)章制度與工作流程的建立；2.負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，研究分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策及市場環(huán)境；3.負(fù)責(zé)起草、修訂區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；4.協(xié)助上級為公司及區(qū)域單位在擬投資項(xiàng)目

8、的可行性研究、項(xiàng)目立項(xiàng)等方面提供支持和服務(wù)；5.協(xié)助上級為擬投資項(xiàng)目的分析論證與可研報(bào)批、投資項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目公司的籌備與組建等方面提供支持和幫助；6.參與股權(quán)投資項(xiàng)目的經(jīng)營計(jì)劃編制、生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)控管理等工作；7.協(xié)助財(cái)務(wù)部配合審計(jì)機(jī)關(guān)對投資項(xiàng)目的審計(jì)工作；8.負(fù)責(zé)區(qū)域總部參與的項(xiàng)目公司股權(quán)投資相關(guān)資料的匯總、整理、歸檔等保管工作；9.協(xié)助相關(guān)事業(yè)部進(jìn)行市場開發(fā)，協(xié)助上級在合同談判、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合約簽署、項(xiàng)目回購、計(jì)量支付與變更索賠等方面進(jìn)行支持