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1、《1.4.3正切函數(shù)的性質(zhì)與圖象》ppt課件1.了解利用正切線畫出正切函數(shù)圖象的方法.2.理解正切函數(shù)的圖象和性質(zhì)，并能進(jìn)行應(yīng)用.回憶：如何用正弦線作正弦函數(shù)圖象呢？類比1.通過平移正弦線得到正弦函數(shù)在的圖象.2.利用的其周期性，把該段圖象向左、右進(jìn)行擴(kuò)展，即得.可不可以用正切線作正切函數(shù)的圖象？-11xy作法:(1)等分(2)作正切線，平移(3)連線三、作正弦函數(shù)的圖象：正切曲線0正切曲線是被互相平行的直線所隔開的無窮多支曲線組成的.四：正切函數(shù)的性質(zhì)1.定義域：2.值域：3.周期性：正切函數(shù)是周
2、期函數(shù)，周期為5.單調(diào)性：正弦函數(shù)在開區(qū)間內(nèi)都是增函數(shù).4.奇偶性：由誘導(dǎo)公式知正切函數(shù)是奇函數(shù)，圖象關(guān)于原點(diǎn)對(duì)稱.例1求函數(shù)的定義域、周期和單調(diào)區(qū)間.解：函數(shù)的自變量應(yīng)滿足即：所以，函數(shù)的定義域是由于因此函數(shù)的周期為2.由解得因此，函數(shù)的單調(diào)遞增區(qū)間是例2比較下列每組數(shù)的大小.說明：比較兩個(gè)正切值大小，關(guān)鍵是把相應(yīng)的角化到y(tǒng)=tanx的同一單調(diào)區(qū)間內(nèi)，再利用y=tanx的單調(diào)性解決。解:與與(1)∵(2)∵解：(方法一)利用正切線例3解不等式y(tǒng)xTA0由圖形可知：原不等式的解集為：(方法二)利用正
3、切曲線由圖形可知：原不等式的解集為:0yx1.比較大?。?）________(2)_______2.求函數(shù)的定義域、值域，并指出它的單調(diào)性、奇偶性和周期性；答案:定義域值域單調(diào)性奇偶性非奇非偶函數(shù)周期性答案:（1）3.解不等式（1）（2）（2）1.正切曲線是被互相平行的直線所隔開的無窮多支曲線組成的.2.正弦函數(shù)的性質(zhì).不患位之不尊，而患德之不崇；不恥祿之不伙，而恥智之不博?！獜埡鉁贤捌渥饔酶拍睿航柚欢ㄊ侄伟芽衫斫獾男畔?、思想和情感在兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人或群體中傳遞或交換的過程溝通在管理中的作
4、用：溝通是協(xié)調(diào)各個(gè)體、各要素，使企業(yè)成為一個(gè)整體的凝聚劑溝通是領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)下屬，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能的基本途徑溝通是企業(yè)與外部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁溝通的原理溝通及其作用溝通的過程溝通的類別組織溝通溝通管理組織沖突與談判思考題23溝通及其作用（續(xù)）人們希望通過溝通實(shí)現(xiàn)的主要目的：通過溝通向交往對(duì)象提供行為建議通過溝通以積極或消極的方式激勵(lì)或約束他人行為通過溝通向上司、下屬或合作單位提供與決策制定或執(zhí)行有關(guān)的各種信息通過溝通獲得選擇或組織進(jìn)行與自己的活動(dòng)相關(guān)的各種信息溝通的原理溝通及其作用溝通的過程溝通的類別組
5、織溝通溝通管理組織沖突與談判思考題24溝通的過程溝通的原理溝通及其作用溝通的過程溝通的類別組織溝通溝通管理組織沖突與談判思考題信息編碼發(fā)送者解碼解碼接受者編碼噪音渠道反饋25溝通的類別溝通的原理溝通及其作用溝通的過程溝通的類別組織溝通溝通管理組織沖突與談判思考題依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的劃分：按功能劃分：工具式溝通和感情式溝通按行為主體來劃分：個(gè)體間溝通與群體間溝通按所借助的中介或手段劃分：口頭溝通、書面溝通、非語言溝通、體態(tài)語言溝通、語調(diào)溝通和電子媒介溝通等按組織系統(tǒng)劃分：正式溝通和非正式溝通按方
6、向劃分：下行溝通、上行溝通和平行溝通按是否進(jìn)行反饋：?jiǎn)蜗驕贤ê碗p向溝通26附表一：各種溝通方式比較溝通方式舉例優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)口頭交談、講座、討論會(huì)、電話快速傳遞、快速反饋、信息量很大傳遞中經(jīng)過層次愈多信息失真愈嚴(yán)重、核實(shí)愈困難書面報(bào)告、備忘錄、信件、文件、內(nèi)部期刊持久、有形，可以核實(shí)效率低、缺乏反饋非語言聲、光信號(hào)、體態(tài)、語調(diào)信息意義十分明確，內(nèi)涵豐富，含義隱含靈活傳遞距離有限。界限模糊。只能意會(huì)，不能言傳電子媒介傳真、閉路電視、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件快速傳遞、信息容量大、遠(yuǎn)程傳遞一份信息同時(shí)傳遞多人、廉價(jià)
7、單向傳遞，電子郵件可以交流，但看不見表情附表二：?jiǎn)蜗驕贤ㄅc雙向溝通的比較因素結(jié)果時(shí)間雙向溝通比單向溝通需要更多的時(shí)間信息和理解的準(zhǔn)確程度在雙向溝通中，接受者理解信息和發(fā)送者意圖的準(zhǔn)確程度大大提高接受者和發(fā)送者的置信程度在雙向溝通中，接受者和發(fā)送者都比較相信自己對(duì)信息的理解滿意接受者比較滿意雙向溝通，發(fā)送者比較滿意單向溝通噪音由于與問題無關(guān)的信息較易進(jìn)入溝通過程，雙向溝通的噪音比單向溝通要大得多28個(gè)體間溝通組織中的個(gè)體間溝通是指組織中的個(gè)體成員間相互傳遞相關(guān)信息以促成行為與目標(biāo)相互協(xié)調(diào)并與組織目標(biāo)相
8、一致的過程個(gè)體間溝通在組織中是最基本的協(xié)調(diào)工作溝通的原理組織溝通個(gè)體間溝通團(tuán)隊(duì)溝通組織間溝通溝通管理組織沖突與談判思考題29團(tuán)隊(duì)溝通指組織中以工作團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)單位對(duì)象進(jìn)行的信息交流和傳遞的方式團(tuán)隊(duì)的溝通結(jié)構(gòu)既影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效又影響員工的滿意度對(duì)團(tuán)隊(duì)溝通的研究集中在兩個(gè)方面：團(tuán)隊(duì)溝通集權(quán)的程度團(tuán)隊(duì)任務(wù)的性質(zhì)溝通的原理組織溝通個(gè)體間溝通團(tuán)隊(duì)溝通組織間溝通溝通管理組織沖突與談判思考題30組織間溝通組織間溝通簡(jiǎn)單地說就是組織之間如何加強(qiáng)有利于實(shí)現(xiàn)各自組織目標(biāo)的信息交流和傳遞的過程組
