2020年裝飾公司聘用合同.doc

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1、裝飾公司聘用合同裝飾公司聘用合同的功能大抵是確認雙方的合作或交易關系，細化權利義務，提示和規(guī)避風險。如下為有關裝飾公司用工合同范本，歡迎閱讀參考。甲方：乙方：經甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方決定將工程委托乙方施工，現就有關事項簽訂本裝飾裝飾用工合同，具體條款如下：一、工程名稱：二、工期天完工：從年月日至年月日止。三、工程質量標準按甲方的規(guī)定要求為準。四、安全責任1）乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權承擔一切費用，甲方不負任何責任。2）乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。五、付款方式裝飾用

2、工合同生效后，進場施工15天后，甲方預付給乙方工程款20000元整（人民幣）。六、其他具體規(guī)定1）因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場。2）施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。七、附則1）本裝飾用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝飾用工合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本裝飾用工合同經甲、乙雙方簽字、蓋章（手?。┖笊?。2）附件同樣具有裝飾用工合同法律效力。3）裝飾用工合同履行完后自動終止，簽訂后期服務協(xié)議。甲方（簽字）：甲方簽章（手?。阂曳剑ê炞郑阂曳胶炚拢ㄊ钟。汉灱s地點：甲

3、方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式：年月日甲方（公司）：乙方（個人）：性別：年齡：身份證號：住址：甲方因工作需要，按照國家有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我公司員工，工種為：。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本裝飾用工合同，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。第一條裝飾用工合同期限。裝飾用工合同期限，自年月日起，至年月日止。第二條雙方權利義務。（一）甲方全面負責施工工程，制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工，對工程施工進行監(jiān)督、檢查及管理。（二）乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，應按甲方的要求，按時完

4、成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。（三）甲方提供裝飾材料，乙方自備工具。（四）乙方應當提高自身的勞動技能，提高安全意識，嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（五）施工過程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時完工或者工程未達到規(guī)定的質量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。（六）施工過程中，由于乙方的操作過失，造成裝飾材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。（七）施工過程中，由于乙方的過失或者違章作業(yè)，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。（八）甲方因生

5、產、工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。（九）乙方因事不能上班的，必須向甲方請假，并經過甲方同意。第三條勞動報酬。（一）勞動報酬按乙方工作工程量支付，單價以雙方協(xié)商價格為準，（二）工程全部合格完工后三周內，甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款并附借條。第四條續(xù)訂、變更、解除、終止勞動裝飾用工合同。（一）本裝飾用工合同期限屆滿即終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂裝飾用工合同。（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本裝飾用工合同條款，經裝飾用

6、工合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動裝飾用工合同的相關內容，并由雙方簽字。（三）如甲方訂立勞動裝飾用工合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原裝飾用工合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動裝飾用工合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動裝飾用工合同。（四）有下列情形之一的，勞動裝飾用工合同即告終止：1．乙方已達到法定退休年齡的；2．乙方死亡；3．乙方被批準自費或出境定居的；4．甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉、宣告破產；5．本勞動裝飾用工合同約定的終止條件已經出現。（五）本裝飾用工合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。（六）

7、有下列情形之一的，甲方可解除勞動裝飾用工合同：1．乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；2．乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3．乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任或送勞動教養(yǎng)的。4．乙方不能勝任工作；5．勞動裝飾用工合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難或生產任務不足，確需按規(guī)定裁減有關人員的；6．甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的。第五條違反裝飾用工合同承擔的責任。（一）一方違反裝飾用工合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據

8、后果或責任大小，予以適當賠償。（二）勞動裝飾用工合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動裝飾用工合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動裝飾用工合同條件，在未經對方同意而解除勞動裝飾用工合同的一方，按實際造成的損失賠償。（三）乙方對在裝飾用工合同期間得到的有關甲方公司的商業(yè)信息進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠