師德師風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料

師德師風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料

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1、垣曲中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)山西省垣曲中學(xué)是一所歷史悠久、特色鮮明的晉南名校。學(xué)校創(chuàng)辦于1956年,占地近百畝,曾是我省非首批重點(diǎn)中學(xué)。垣曲中學(xué)現(xiàn)有教職工227人,在校生2400余人。從2002年學(xué)校推行素質(zhì)教育以來,辦學(xué)品位不斷提高,學(xué)校德育工作富有特色。師德師風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。下面就將我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作具體做法匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)1、建立學(xué)習(xí)型組織,有計(jì)劃有步驟地狠抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我校組織教師每周五不斷反復(fù)學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),并通過每學(xué)期一次的閉卷

2、考試落實(shí)學(xué)習(xí)效果,提高了教師的法律意識(shí),增強(qiáng)了依法執(zhí)教的能力和水平。2、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《垣曲縣教育局教育“十要”“十不準(zhǔn)”》,學(xué)校并將相關(guān)禁令和工作紀(jì)律張貼在教師的辦公室,增強(qiáng)了教師們的法紀(jì)意識(shí),規(guī)范了自己的教育教學(xué)行為。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了教師的職業(yè)道德意識(shí),端正了教師的教育思想,真心實(shí)意地關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)、教育每一名學(xué)生。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,建立健全師德建設(shè)的評(píng)價(jià)制度與機(jī)制。我校制定了《垣曲中學(xué)教職員工考核評(píng)價(jià)方案》,從工作紀(jì)律、學(xué)生教育、常規(guī)教學(xué)、學(xué)科教研等四個(gè)方面對(duì)每一位在崗人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);學(xué)校工會(huì)制訂的《垣曲中學(xué)中層領(lǐng)

3、導(dǎo)干部民主評(píng)議制度》,使教職工真正享有了對(duì)中層干部廉潔從教行為進(jìn)行評(píng)價(jià)和教育的權(quán)利;而《垣曲中學(xué)師德師風(fēng)承諾制度》,則把“全員”師德師風(fēng)建設(shè)工作的思路落到了實(shí)處。幾年來,我們把師德教育和管理納入重要議程,將師德教育與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一部署,統(tǒng)一規(guī)劃,做到制度落實(shí),組織落實(shí),內(nèi)容落實(shí)。切實(shí)把師德建設(shè)納入干部聘任、教師的考核評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)、職稱評(píng)定的評(píng)選工作中。努力形成學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),科室分工負(fù)責(zé),年級(jí)組協(xié)調(diào)一致,各部門齊抓共管的工作格局。三、注重文化的力量,把師德建設(shè)作為校園文化建設(shè)的重要部分。學(xué)高為師,身正為范,校園文化的實(shí)質(zhì)就是引導(dǎo)、熏陶受教育者如何成人和怎樣成人的問題,師德師風(fēng)

4、直接影響校風(fēng)校紀(jì),繼而影響校園文化。我校把師德建設(shè)納入校園文化建設(shè)的重要部分,在校園物質(zhì)文化、制度文化和精神文化各方面都滲透著師德建設(shè)。為人師表、勸學(xué)為人的文化氛圍于辦公樓、藝術(shù)樓、教學(xué)樓、體育場、學(xué)生公寓等處無所不在。如辦公樓的文化分為“教師禮儀”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“走進(jìn)名師”、“修身養(yǎng)性”四個(gè)主題。四、創(chuàng)新活動(dòng)載體,搭建平臺(tái),開展師德師風(fēng)建設(shè)。主題鮮明、形式多樣、豐富多彩的活動(dòng),是搞好師德師風(fēng)建設(shè)的有效載體。并能提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我們形成了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)平臺(tái):一是每年三月的“三八”婦女節(jié)前夕,開展了“好老師、好媳婦、好同志”的“三好女教工”評(píng)選活

5、動(dòng);二是每年的“五四青年節(jié)”紀(jì)念活動(dòng),開展五年教齡的“青年教師成長之星”的評(píng)選;三是每個(gè)學(xué)年后期的六月份,由全體教職員工參加的“為人、為師、為學(xué)——我身邊的師德故事”講述活動(dòng)和師德模范海選活動(dòng)。要求突出"真人、真事、真情",從不同角度展示教職工勤勉踏實(shí)的治學(xué)精神、教書育人的敬業(yè)精神、為人師表、熱愛學(xué)生的高尚品德,體現(xiàn)當(dāng)代教職工的人格魅力。活動(dòng)的目的就是挖掘垣中人承載的文化和精神內(nèi)涵,宣傳一批愛崗敬業(yè)、深受學(xué)生、家長、同事歡迎的優(yōu)秀教職員工典型,教育、引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教職員工以先進(jìn)典型為楷模,強(qiáng)化師德意識(shí),立足本職崗位,明確責(zé)任使命,傳承和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)的垣中文化。四是新學(xué)年伊始,教職工“公

6、開承諾”,開展“一幫一”活動(dòng)。每一位教職工對(duì)1—3名學(xué)困生、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、心理疾患學(xué)生的進(jìn)行幫扶。每學(xué)期與所幫扶學(xué)生開展定期談心、家訪活動(dòng),盡自己的所能,幫助學(xué)生解決生活上的困難,學(xué)習(xí)或思想上遇到的難題;五是學(xué)年結(jié)束的七月份,由廣大學(xué)生、家長在網(wǎng)上參與評(píng)選的“最受歡迎的老師”活動(dòng)。六是教師節(jié)前,我們通過嚴(yán)格考核,評(píng)選出上一學(xué)年的優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、模范班主任、優(yōu)秀教研組長、先進(jìn)教育工作者等模范,圍繞師德師風(fēng)建設(shè)舉辦不同主體的頒獎(jiǎng)晚會(huì),用身邊鮮活的典型來引導(dǎo)人、鼓舞人、教育人。七是建立了“愛心工程”彰顯師愛形象。在關(guān)注經(jīng)濟(jì)困難教師和貧困生這一弱勢群體上,我校每年的元旦、春節(jié)期間,動(dòng)員

7、黨員干部、廣大教職工開展幫扶工作,全面做好經(jīng)濟(jì)困難教師、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的幫困、助學(xué)、育人工作。形成了愛心捐款、愛心資助、愛心教育的師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制。通過10年的師德師風(fēng)建設(shè)工作,如今,垣曲中學(xué)已經(jīng)從昔日名不見經(jīng)傳的一般學(xué)校成為聞名三晉大地的省級(jí)示范高中。高考升學(xué)率連續(xù)九年不斷攀升(高考達(dá)線人數(shù)由2002年的47人發(fā)展到今年應(yīng)屆生兩大類達(dá)線410人),并成為特色鮮明的素質(zhì)教育學(xué)校。多次受到省市各部門的表彰。2006年以來,先后被授予山西省“模范職工之家”、“2006—

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