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《勞動合同(綜合稿)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、編號：???????勞動合同書??甲方：乙方：簽訂日期：???????年?????月?????日11勞動合同簽訂注意事項一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，經雙方協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。三、簽訂本勞動合同書時，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章。四、除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。五、甲乙雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時
2、，可另附紙。六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。11甲方名稱：法定代表人聯(lián)系電話注冊地址經營地址郵政編碼乙方性別聯(lián)系電話戶籍類型（城鎮(zhèn)、農村）身份證號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)（村組）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第項形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期
3、自年月日至年月日。（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。其中，雙方約定試用期自年月日至年月日止。乙方應在年月日前到崗。11第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是： 。第四條基于甲方的經營需求和乙方的工作能力、健康狀況和工作期限，甲方有權調整乙方的工作崗位、工作地點和職責范圍，以及基于上述調整而進行的崗位待遇調整。第五條乙方應盡責盡力完成甲方交付的工作，未經甲方
4、事先書面許可，乙方不得以任何方式直接或間接地全職或兼職地受雇于他人或自營從事與甲方業(yè)務相關的工作，如果乙方擅自從事上述活動的，甲方有權解除本合同。第六條甲方實行績效評估制度，由各級主管定期以乙方的工作內容及表現(xiàn)進行書面評估，評估結果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調任、處罰和解聘的依據(jù)之一。第七條甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時
5、工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。第八條甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。對實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的職工，甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)和政策的有關規(guī)定，實行輪班及采取集中工作集中休息或輪換調休、彈性工作制等適當方式，確保職工的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。第九條甲方由于生產經營需要并與乙方協(xié)商后或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。11第十條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資
6、。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：（一）乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按甲方制定的科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度執(zhí)行，或按執(zhí)行。（二）乙方執(zhí)行計時工資，乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。月基本（固定）工資為每月元，其支付項目為，或按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為：績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。(三)其他工資形式。具體約定如下：___________________________________
7、__________________________________________________________。乙方在試用期月的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。第十一條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為。第十二條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。第十三條11甲方支付乙方的加班工
8、資的計算基數(shù)按以下第項計算：（一）按本合同第十一條約定的工資標準；（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù)；（三）按集體合同確定的基數(shù)。第十四條甲乙雙方對工資的其他約定：（1）由于甲方在制定勞動定額標準中已經考慮了延長工作時間需要支付的費用，故甲方對實行________工資崗位員工
