“兩型社會”建設(shè)中企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系的構(gòu)建

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1、“兩型社會”建設(shè)中企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系的構(gòu)建 　　摘要：近年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各類企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值高速增長的同時，資源消耗、環(huán)境保護(hù)等問題日益突出。企業(yè)社會責(zé)任問題引起了國際社會的廣泛關(guān)注。文章首先探討了企業(yè)在建設(shè)“兩型社會”中的主要社會責(zé)任，然后在充分吸收國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上，利用企業(yè)相關(guān)者理論，建立了一套與國際接軌、并滿足行業(yè)管理需要的企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系。 　　關(guān)鍵詞：資源節(jié)約；環(huán)境友好；企業(yè)社會責(zé)任；評價指標(biāo) “兩型社會”建設(shè)中企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系的構(gòu)建 　　摘要：近年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各類企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值高速

2、增長的同時，資源消耗、環(huán)境保護(hù)等問題日益突出。企業(yè)社會責(zé)任問題引起了國際社會的廣泛關(guān)注。文章首先探討了企業(yè)在建設(shè)“兩型社會”中的主要社會責(zé)任，然后在充分吸收國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上，利用企業(yè)相關(guān)者理論，建立了一套與國際接軌、并滿足行業(yè)管理需要的企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系。 　　關(guān)鍵詞：資源節(jié)約；環(huán)境友好；企業(yè)社會責(zé)任；評價指標(biāo) 　　近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各類企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值高速增長的同時，資源消耗、環(huán)境保護(hù)等問題日益突出，甚至成為制約許多企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸。因此，實現(xiàn)資源節(jié)約，創(chuàng)建人與自然和諧相處、共同進(jìn)步的理想經(jīng)營環(huán)境，是企業(yè)的重要社會責(zé)任。本

3、文以“兩型社會”為視角，探討了企業(yè)在建設(shè)“兩型社會”中的主要社會責(zé)任，并在充分吸收國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上，利用企業(yè)相關(guān)者理論，建立了一套符合與國際接軌，并滿足行業(yè)管理需要的企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系。 一、“兩型社會”與企業(yè)社會責(zé)任 “兩型社會”的概念 　　XX年10月11日，中共十六屆五中全會通過了《第十一個五年規(guī)劃》，該規(guī)劃首次把建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會確定為我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中長期規(guī)劃的一項戰(zhàn)略任務(wù)。所謂資源節(jié)約型社會，是指在生產(chǎn)、流通、分配、消費等領(lǐng)域，動員和激勵全社會節(jié)約資源和更有效地利用資源，提高資源的利用率、生產(chǎn)率和單位資源的人

4、口承載力，以最少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。這里的“節(jié)約”不僅僅是指對人、財、物的節(jié)省或限制使用，還要求在經(jīng)濟(jì)運行過程中通過徹底轉(zhuǎn)變現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)增長方式、結(jié)構(gòu)布局等，通過技術(shù)革新等手段實現(xiàn)以盡可能少的資源，創(chuàng)造盡可能多的財富，最大限度地回收利用各種廢棄物。所謂環(huán)境友好型社會，是指在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中要遵從自然規(guī)律，以最小的環(huán)境投入達(dá)到社會經(jīng)濟(jì)的最大化發(fā)展，不僅形成人類社會與自然能和諧共處、可持續(xù)發(fā)展，而且形成經(jīng)濟(jì)與自然相互促進(jìn)，建立人與環(huán)境良性互動的關(guān)系。 企業(yè)社會責(zé)任的概念 　　社會責(zé)任的概念最初是作為西方國家企業(yè)內(nèi)部的管理措施于20世紀(jì)

5、60年代提出的，到80年代后期，企業(yè)社會責(zé)任問題引起了國際社會的廣泛關(guān)注。企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、爭取自身生存發(fā)展的過程中，面對社會的需要和各種社會問題，為維護(hù)國家、社會和人類的利益，所應(yīng)該履行的義務(wù)。換言之，企業(yè)不僅要對自己的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)，更要對國家、社會、消費者等相關(guān)利益者負(fù)責(zé)，應(yīng)把企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)與社會的發(fā)展目標(biāo)很好地結(jié)合起來。 “兩型社會”建設(shè)中企業(yè)的社會責(zé)任 　　自XX年以來，中共中央頻繁出臺了一系列相關(guān)的政策、措施，加快了“兩型社會”的建設(shè)步伐。與此同時，全國各省市也積極響應(yīng)黨中央號召，大力開展相關(guān)建設(shè)工作，建設(shè)“兩型社會”已成為全

6、社會的共識。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運行的微觀主體之一，在建設(shè)“兩型社會”中處于基礎(chǔ)地位。尤其是改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展的同時，可持續(xù)發(fā)展問題日益突出，高投入、高消耗、高污染、低效率的粗放型增長方式已超過了國內(nèi)資源和環(huán)境的承載能力。因此，克服短期行為，合理開發(fā)和有效利用資源，保持良好的生態(tài)環(huán)境是企業(yè)在建設(shè)“兩型社會”中肩負(fù)的重要社會責(zé)任。此外，根據(jù)利益相關(guān)者理論，企業(yè)還承擔(dān)著對投資者、債權(quán)人、員工、消費者、政府及社區(qū)等6個主要方面的社會責(zé)任。具體而言，“兩型社會”建設(shè)中企業(yè)的主要社會責(zé)任如下：第一，對投資者的責(zé)任。任何一個企業(yè)要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營必須有一定的資金投入

7、，投資者的投入是其主要的來源之一。投資是要考慮回報的，投資者高度關(guān)注企業(yè)資本的保值和增值狀況。因此，為投資者提供較高的利潤，確保其在企業(yè)中的利益、資產(chǎn)的保值與增值，是企業(yè)承擔(dān)的重要責(zé)任。第二，對債權(quán)人的責(zé)任。在現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)運行中，負(fù)債經(jīng)營是現(xiàn)代企業(yè)的必然選擇。債權(quán)人不是企業(yè)的所有者，不能參與企業(yè)利潤的分配，也無權(quán)參與企業(yè)管理，但他們非常關(guān)注企業(yè)能否按時足額償還貸款和支付利息，因此，企業(yè)對債權(quán)人所承擔(dān)的社會責(zé)任主要是嚴(yán)格執(zhí)行合同，按期還本付息，為債權(quán)人提供借貸安全。第三，對員工的責(zé)任。員工是構(gòu)成企業(yè)的細(xì)胞，他們直接參與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供。因此，企業(yè)應(yīng)遵守勞動法

8、，保障員工的勞動安全保障權(quán)、勞動報酬獲取權(quán)、社會保障與社會福利待遇