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1、我國延遲退休方案預(yù)計(jì)2017年推出 中國人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民10日表示,希望今年能夠把延遲退休年齡的政策方案制定出來,明年在報(bào)經(jīng)中央同意以后向社會(huì)征求意見,修改完善,應(yīng)該是在后年正式推出。但是實(shí)施,還有一個(gè)相當(dāng)長的過程。
尹蔚民在十二屆全國人大三次會(huì)議舉行的記者會(huì)上答問時(shí)表示,延遲退休年齡的政策,主要是針對目前中國法定退休年齡偏低提出來的。中國法定退休年齡是1953年勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定的。1978年,國務(wù)院發(fā)文再次明確,女工人退休年齡是50歲,女干部55歲,男職工60歲。這項(xiàng)在新中國成立初期制定的退休年齡政策,很顯然已和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng),有必要作出調(diào)整。
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但尹蔚民表示,這項(xiàng)政策還需要進(jìn)一步凝聚社會(huì)共識。在制訂方案的時(shí)候,會(huì)充分考慮社會(huì)各界的意見和看法,使方案更周到,各方面都能接受。
尹蔚民說,第一,會(huì)根據(jù)中國人口老齡化的趨勢和勞動(dòng)力的狀況,把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。第二,肯定是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”。每年只會(huì)延長幾個(gè)月的退休年齡,經(jīng)過相當(dāng)長的時(shí)間達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。第三,會(huì)有一個(gè)社會(huì)預(yù)告。就是先把這項(xiàng)方案公布出去,但方案的實(shí)施時(shí)間至少要在5年以后?!氨热绗F(xiàn)在公布這個(gè)方案,5年以后才可以實(shí)施。”他說。
尹蔚民表示,這個(gè)政策就是漸進(jìn)式延遲退休年齡。漸進(jìn)式退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達(dá)國家普遍采取的政策。
他
3、還介紹,中國現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時(shí)的平均年齡只有54歲。一些發(fā)達(dá)國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲。
我國老齡化速度世界第一
據(jù)人民網(wǎng)(微博)(,,%)報(bào)道,全國人大常委會(huì)副委員長華建敏說,我國老年人口的規(guī)模世界第一。根據(jù)第二次全國人口普查,2017年,我國60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到億,占全球老年人口的%,是全球唯一的老年人口超過一個(gè)億的國家。二是我國的老齡化速度世界第一。預(yù)計(jì)未來40年,世界老年人口的比重將上升個(gè)百分點(diǎn),而我國將上升21個(gè)百分點(diǎn),我國老齡化的速度比世界的平均速度要快一倍多。三是我國解決老齡化問題的難度大。我國是在經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)
4、達(dá)的情況下進(jìn)入老齡化社會(huì),應(yīng)對老齡問題的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱。
專家建議退休年齡延至65歲
據(jù)京華時(shí)報(bào)(微博)報(bào)道,我國是全球唯一的老年人口過億的國家,2017年我國60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到億。面對我國人口老齡化這一不爭事實(shí),不少專家建議應(yīng)逐步延長退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。
人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平建議我國從XX年實(shí)行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。
中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡建議,我國應(yīng)逐步延長退休年齡,同時(shí)加大對老年人的培訓(xùn)力度,以為延長退休年齡創(chuàng)造條件。他建議,退休年齡可
5、采取彈性制度,充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。
五十年后將無錢可領(lǐng)?
近日人社部提出的彈性延遲退休引起輿論反響。延遲退休是否能解決養(yǎng)老制度中的問題?中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文認(rèn)為,延遲退休的目的毫無疑問只有一個(gè),就是提高養(yǎng)老金的支付能力,因?yàn)橥诵菽挲g太低,威脅到制度長期的財(cái)務(wù)可持續(xù)性和支付能力。提高退休年齡不是解決現(xiàn)在的問題,而是長期的制度問題。
人社部社會(huì)保障研究所所長何平稱,建議中國從XX年實(shí)行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡。
渣打銀行(微博)大中華區(qū)研究主管王志浩就延遲退休年齡問題表示,全世界都面臨類似問題,提高退
6、休年齡雖然引起普遍不滿,但在殘酷的數(shù)據(jù)面前,這也是不得已而為之的必然選擇。王志浩表示,從數(shù)據(jù)來看,當(dāng)下工作人口與退休人口的比例大約是4比1,照現(xiàn)在的趨勢發(fā)展下去,到2030年可能會(huì)達(dá)到2比1,到2050年達(dá)到1比1。這顯然是一種不可持續(xù)的狀態(tài),國家不可能拿大部分的稅收來養(yǎng)活退休人員。從公平角度來講,如若不改變現(xiàn)狀,那么三五十年下去現(xiàn)在的年輕人將無錢可領(lǐng),所以說,每個(gè)人可能都要承擔(dān)一定社會(huì)責(zé)任及成本。
我國將研究延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金政策
據(jù)新京報(bào)報(bào)道,近日下發(fā)的《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》明確提出,“十二五”期間,我國將研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策。
6月初,人社部在答
7、復(fù)熱點(diǎn)問題時(shí)曾表示,延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金是大勢所趨。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人近日也明確表示,短期內(nèi)不會(huì)推出該政策,并表示僅僅是在進(jìn)行前期的研究。
此次社?!笆濉币?guī)劃綱要明確提出研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策,也從我國整體規(guī)劃層面明確了這一說法。記者咨詢相關(guān)業(yè)內(nèi)人士也了解到,這項(xiàng)政策的制定目前尚未進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的階段,因?yàn)闋幾h較大,且退休年齡的修改可能涉及到立法程序,因此很難短期內(nèi)實(shí)施。