延遲退休方案后年推出

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時(shí)間:2018-03-02

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1、延遲退休方案后年推出  10日,十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議記者會(huì)上,人社部部長(zhǎng)尹蔚民給出了一個(gè)準(zhǔn)信兒,表示要推出“漸進(jìn)式”延遲退休年齡的政策。   人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義對(duì)“就業(yè)和社會(huì)保障”問(wèn)題回答記者提問(wèn)。尹蔚民表示,漸進(jìn)式延遲退休方案今年有望出臺(tái),明年向社會(huì)征求意見,后年正式推出。方案推出至少五年后,再漸進(jìn)式實(shí)施。也就是說(shuō),正式實(shí)施至少要到2022年以后。屆時(shí),每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡,經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到法定退休年齡。   尹蔚民在回答記者提問(wèn)時(shí)表示,延遲退休是針對(duì)我國(guó)人員法定退休年齡過(guò)低提出來(lái)的。中國(guó)現(xiàn)在的法定退休年齡是1953年作出的規(guī)定,

2、1978年國(guó)務(wù)院再次作出明確。建國(guó)初,我國(guó)預(yù)期人均壽命只有40歲左右?,F(xiàn)在則是歲。也就是縮見過(guò)60多年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人口數(shù)量結(jié)構(gòu)預(yù)期壽命都發(fā)生巨大變化。建國(guó)初期制定的政策和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng),有必要調(diào)整。   目前,社會(huì)上對(duì)漸進(jìn)式延遲退休沒(méi)有實(shí)現(xiàn)共識(shí)。有一部分人贊成延遲退休,也有一部分反對(duì)。這項(xiàng)政策不僅僅對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)重要措施,它更是發(fā)揮我國(guó)人力資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮重要作用。第一,我們會(huì)根據(jù)我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)和勞動(dòng)力狀況把握調(diào)整節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。第二,小步徐徐漸進(jìn)到位,每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡。第三,我們會(huì)有個(gè)預(yù)告,會(huì)給大家一個(gè)心理預(yù)期。方案正式出臺(tái)之前,

3、會(huì)廣泛征集社會(huì)意見。這個(gè)方案的時(shí)間表,我們希望今年制定,明年報(bào)經(jīng)中央同意,向社會(huì)征求意見,我們應(yīng)該是在后年正式推出具體方案,實(shí)施還得在很長(zhǎng)時(shí)間以后。   社保基金各項(xiàng)收入增幅均低于支出增幅,過(guò)幾年會(huì)不會(huì)出現(xiàn)資不抵支、甚至賬面虧空的情況?對(duì)此,尹蔚民表示,無(wú)論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),去年都是收大于支,而且還略有結(jié)余。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡問(wèn)題,不僅涉及到制度內(nèi)因素的影響,如參保人數(shù)、待遇水平、撫養(yǎng)比等,也受制度外因素的影響,如人口老齡化、城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。其中,人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡產(chǎn)生了巨大影響。據(jù)測(cè)算,我國(guó)目前60歲以上老年人口已達(dá)到%,

4、到2020年將達(dá)到%,到2050年,將達(dá)到%。而在這一過(guò)程中,勞動(dòng)年齡人口的絕對(duì)數(shù)是在下降的。與此相關(guān)聯(lián)的,就是撫養(yǎng)比?!澳壳埃毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是比1,即3個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人,到2020年,撫養(yǎng)比將下降到比1,2050年下降到比1?!彪S著人口預(yù)期壽命的增加,老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限就要相應(yīng)增長(zhǎng),而且養(yǎng)老金待遇是需要?jiǎng)傂栽鲩L(zhǎng)的,所以養(yǎng)老金支出面臨巨大壓力。   對(duì)于養(yǎng)老金收支平衡,尹蔚民說(shuō),首先要加大征繳的力度。目前,還有近2億人沒(méi)有納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度范圍內(nèi)。第二,實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國(guó)統(tǒng)籌,在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)劑余缺,平衡風(fēng)險(xiǎn)。全國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌方案力爭(zhēng)在今年出臺(tái)。同時(shí)采取漸進(jìn)式的延遲

5、退休年齡的政策,延長(zhǎng)交費(fèi)年限,相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。并多方面籌措養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,加大財(cái)政支持的力度,做大做強(qiáng)全國(guó)社會(huì)保障基金。做好結(jié)余的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)。   對(duì)于“延遲退休”問(wèn)題,尹蔚民在發(fā)布會(huì)上作出明確回答:今年有望制定出漸進(jìn)式延遲退休方案,明年報(bào)中央同意后公開征求意見,后年推出。方案推出后至少五年以后才會(huì)實(shí)施。   尹蔚民說(shuō),制定延遲退休年齡方案時(shí),會(huì)根據(jù)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力狀況,按照小步、漸進(jìn)到位的節(jié)奏,每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,才會(huì)達(dá)到法定退休年齡。我們希望今年能夠把方案制訂出來(lái),明年報(bào)經(jīng)中央同意后向社會(huì)征求意見,根據(jù)征求意見情況

6、修改完善,后年正式推出,但實(shí)施還有一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程,至少在方案公布五年以后?!氨热绗F(xiàn)在公布了這個(gè)方案,5年以后才可以實(shí)施?!?  尹蔚民表示,延遲退休政策的提出,主要是針對(duì)目前我國(guó)法定退休年齡偏低的實(shí)際提出來(lái)的。我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬(wàn)企業(yè)退休職工退休時(shí)的平均年齡只有54歲。   我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀(jì)50年代初《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)政策規(guī)定的。“新中國(guó)成立初期我國(guó)人口預(yù)期壽命只有40歲左右?!比松绮扛辈块L(zhǎng)胡曉義說(shuō),“而目前,我國(guó)人口預(yù)期壽命達(dá)到74歲(城鎮(zhèn)更高),企業(yè)職工男女平均實(shí)際退休年齡只有54歲,

7、明顯偏低?!?  清華·布魯金斯公共政策研究中心主任、人口學(xué)專家王豐認(rèn)為,中國(guó)的人口老齡化不斷加劇,法定的退休年齡早就不能適應(yīng)目前的老齡化速度。   有關(guān)研究報(bào)告顯示,至2030年左右,中國(guó)的老年人口比例將達(dá)到30%左右。王豐說(shuō),延遲退休年齡對(duì)整個(gè)社會(huì)都是有好處的,應(yīng)該允許仍能工作又不占用社會(huì)行政資源的人繼續(xù)工作。   養(yǎng)老金是否存在缺口,缺口有多大?這又是否為延遲退休的一大原因?關(guān)于養(yǎng)老金缺口的估算最近一個(gè)數(shù)據(jù)是2017年發(fā)布的《化解國(guó)家資產(chǎn)負(fù)債中長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)》,報(bào)告稱,到2017年中國(guó)養(yǎng)老金的缺口達(dá)到萬(wàn)億元。   如果存在,養(yǎng)老金的缺口在

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