淺談學生提問能力的培養(yǎng)

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1、淺談如何建設(shè)良好班風陜西省寧強縣職業(yè)高級中學袁紅梅樹立良好的班風,是班級管理工作的一項重要內(nèi)容,是充分發(fā)揮師生能動性和實現(xiàn)教育目標的重要保證。一個班有了良好的班風,就能使學生著正確的方向不斷進取、健康成長。如何培養(yǎng)良好的班風呢?我認為班主任應(yīng)抓以下幾點:一、民主討論,抓目標班主任要遵循國家制定的培養(yǎng)目標,結(jié)合本班學生實際,引導和組織學生共同確定明確的班級奮斗目標。并以此擬定出相應(yīng)的班級工作計劃。班主任要經(jīng)常向?qū)W生強化“目標”,鼓勵、帶領(lǐng)和引導班集體為實現(xiàn)既定的班級目標而奮斗。當一個目標實現(xiàn)后,班主任要認真總結(jié),肯定

2、成績,指出問題,及時提出新的更多的奮斗目標,引導班集體不斷前進。二、先入為主,抓第一班主任要依據(jù)“先入為主”這一心理規(guī)律,做班級工作重視抓開頭,抓“第一”。凡事從一開始就要嚴格教育,幾個“第一”下來,學生對老師“要求”的印象就特別深刻了。以后的認識和行動也自然更加主動、自覺。三、提高認識,抓常規(guī)9班主任必須重視對學生加強常規(guī)管理,注重在管理中進行教育,結(jié)合班上實際情況引導學習、討論《守則》和《規(guī)范》,并依據(jù)《守則》和《規(guī)范》引導學生制訂切實可行的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行,從行為習慣抓起,從大處著眼,小處著手。一、正確引導

3、,抓輿論班風靠正確的輿論支撐,要使學生明白,要創(chuàng)建良好的班風,是要通過同學們共同努力、相互團結(jié),互幫互助才能實現(xiàn)的。而現(xiàn)時代的學生,不少是獨生子女,優(yōu)越的家庭環(huán)境、長輩的溺愛,使許多學生形成了“唯我獨尊”的心理,再加上社會上不良風氣的影響,便得許多學生不懂得、也不會關(guān)心別人,缺乏應(yīng)有的愛心,更缺少集體觀念。為此,班主任應(yīng)隨時隨地注意班上學生輿論的發(fā)展方向,經(jīng)常利用班會或集體活動等時間,充分利用黑板報等輿論宣傳陣地,堅持正確的表揚與批評,引導學生進行正確的道德評價活動,充分發(fā)揮班集體輿論氛圍的約束和教育作用。讓學生明

4、白生活在集體中就要有集體意識,個人就要服從于整體,整體只要通過個人來表現(xiàn)集體的力量的。二、培養(yǎng)助手,抓干部一個班集體中,必須有一部分熱愛集體工作又有較強工作能力、自身素質(zhì)較好,在集體中有一定威信和影響力的學生組成的班干部隊伍,形成集體的核心,通過他們團結(jié)、帶動其他集體成員,溝通信息,協(xié)調(diào)動作,開展集體工作。在使用和培養(yǎng)班委會干部的過程中,班主任要當好“導演”,既要重視加強對學生干部的思想教育,又要鼓勵和支持他們大膽開展工作,幫助他們掌握工作方法,提高工作能力,充分發(fā)揮“集體核心”的作用,使他們成為班主任的得力助手。

5、三、典型引路,抓榜樣9班主任首先要嚴格要求自己,對工作高度負責、關(guān)心學生,時時處處以身作則,不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),做學生的榜樣,以贏得學生的信任。另一方面,還要特別注意抓學生中先進人物和先進事跡,善于用典型引路,選準教育時機給全班學生樹立榜樣,或分層次給學生樹立榜樣,使全班學生都學有目標、趕有方向,要充分調(diào)動學生對榜樣的信任感,運用榜樣示范的力量來觸動他們的心靈,真正做到“拔亮一盞燈、照亮一大片”。一、了解特點,抓個別班主任除抓好班集體教育和一般性教育外,要根據(jù)學生個人的特點、需要和問題,有針對性地對學生

6、進行個別教育,這既包括做好后進生的教育工作,也包括中間學生和優(yōu)秀學生的教育工作,要“一把鑰匙開一把鎖”,既要防止忽視對優(yōu)秀學生的嚴格要求,又要防止對后進生的嫌棄、放棄。特別是對后進生,班主任要動之以情、曉之以理,要善于發(fā)現(xiàn)和利用他們的積極因素,正確對待他們在轉(zhuǎn)變中的反復(fù),把他們置于班集體中進行教育。二、密切聯(lián)系,抓配合班主任還要經(jīng)常和科任教師、學生家長及社會多方面保持聯(lián)系,緊密配合,形成教育合力,通過多種形式及時向有關(guān)方面通報情況,共同制定教育措施,及時排除和克服班集體中的不利因素。9淺談學生提問能力的培養(yǎng)陜西省寧

7、強縣職業(yè)高級中學袁紅梅時下,大多數(shù)語文課堂教學中,許多教師為充分體現(xiàn)學生的主體地位,普通采用,用“滿堂問”的授課方式,即在課前精心設(shè)計了許多問題,課上循循善誘,步步啟發(fā),最后將學生“請”入早已設(shè)好的圈套之中。這種“滿堂問”的授課方式究其實質(zhì)就是“滿堂灌”的同質(zhì)異構(gòu)體,教師仍然享受著話語的霸權(quán),整個課堂變成了學生的嘴說老師的話,依然是一個以教師為中心的被動接受學習的模式。學生不會、不敢、不愿提出問題實屬“情理”之中。究其原因不外乎有三個:一是傳統(tǒng)觀念依舊,師道尊嚴的思想根根蒂固。二是教法陳舊。教師為了快速、高效、便捷

8、的把結(jié)果交給學生,大多采用教師傳授,學生靜心接受的方式。只注重啟發(fā)提問,而乎視了學生的主動發(fā)問;只注重完成教學任務(wù),而忽略了學生的理解與接受。三是學生自身的原因。有的學生還不理解或者沒有感受,沒有問題;有的有了問題的也不知道怎么問;有的即使想問,也怕詞不達意,唯恐受到同學的恥笑或教師的否定。9沒有學生提問的課堂,其實就是對學生主體的漠視,當然也就失去了對學生

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