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《平衡計(jì)分卡在企業(yè)績(jī)效管理中應(yīng)用的研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------平衡計(jì)分卡在企業(yè)績(jī)效管理中應(yīng)用的研究摘要：績(jī)效管理在企業(yè)管理中有著舉足輕重的作用,企業(yè)在嘗試推行績(jī)效管理時(shí)常陷入困境,而僅僅局限于財(cái)務(wù)方面的傳統(tǒng)績(jī)效管理顯然已經(jīng)不能解決信息時(shí)代企業(yè)所面臨的問(wèn)題。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，人才、組織流程、客戶(hù)關(guān)系、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等無(wú)形資產(chǎn)作為企業(yè)的核心資源已被企業(yè)提升到戰(zhàn)略的高度。我國(guó)從上個(gè)世紀(jì)90年代開(kāi)始引進(jìn)實(shí)施
2、平衡計(jì)分卡，盡管具有諸多其他業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)的平衡計(jì)分卡在國(guó)外取得了巨大的成就，但是在中國(guó)的效果并不理想。本文將以聯(lián)想集團(tuán)作為中國(guó)企業(yè)的代表，從平衡計(jì)分卡的視角分析中國(guó)企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，并研究其相關(guān)的對(duì)策。關(guān)鍵詞：平衡計(jì)分卡；實(shí)施；績(jī)效管理；對(duì)策10133StudyontheApplicationofBalancedScorecardinEnterprisePerformance7/7---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------
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4、中國(guó)企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，并研究其相關(guān)的對(duì)策。關(guān)鍵詞：平衡計(jì)分卡；實(shí)施；績(jī)效管理；對(duì)策10133StudyontheApplicationofBalancedScorecardinEnterprisePerformance7/7---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------Management--TakeLenovoGroupasanExampleAbstract:Perf
5、ormancemanagementplaysacriticalpartinthebusinessmanagement,however,manyenterprisesfallintodifficultcircumstanceswhentheytryingtoimplementperformancemanagement.theenterprisessucceededjustbecauseofowningfinanceadvantagecannoteverseeninthisinformationage.Theenterprisewhichhavecompletecompetiti
6、oncapabilitiesincludinghumanresource,finance,innovation,scalewhichhavesustainablecompetitionadvantageshavebeenascendedtoanewstrategicheight.balancescorecardmethodisaperformanceevaluationsystemtoolwhichevaluatesenterprises’performancesfromthefollowingaspects:finance,customers,interoper
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