高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)在哲學(xué)思考

高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)在哲學(xué)思考

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1、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)在哲學(xué)思考吳志峰南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)教育模式過(guò)多關(guān)注學(xué)生知識(shí)與技能的掌握程度,忽略對(duì)人創(chuàng)新創(chuàng)造能力的培養(yǎng)與挖掘。高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)因有以下三種視角:基于個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值取向視角,基于高職教育實(shí)現(xiàn)的價(jià)值取向視角,基于社會(huì)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值取向視角。從個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值取向、高職教育實(shí)現(xiàn)的價(jià)值取向及社會(huì)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值取向等視角考察,高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有歷史必然性。關(guān)鍵詞:高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);哲學(xué)思考;基金:2016年度高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)0“高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育研究:機(jī)制、路徑、模式”

2、(2016SJD880032),主持人:吳志峰一、髙職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)然思考(一)高職教育對(duì)教育本真的異化屮國(guó)職業(yè)教育起源于1866年福州馬尾船政學(xué)堂,成長(zhǎng)于20世紀(jì),繁榮于21世紀(jì)。高職人才培養(yǎng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間停留在萌芽混沌期,到20世紀(jì)中后期職業(yè)教育發(fā)展有計(jì)劃、有目標(biāo)、成體系,高職人冰培養(yǎng)目標(biāo)也有了明確的方向。20世紀(jì)80年代高職人才強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)“技術(shù)型”人才,20世紀(jì)90年代強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)“實(shí)用型”人才,21世紀(jì)初強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)“技能型”人才。0前,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型”“高級(jí)技術(shù)技能型”人才。從人才培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)展軌跡可以清晰地看出,以前我國(guó)高職教育一直

3、在強(qiáng)調(diào)實(shí)用性與應(yīng)用性。馬克斯?韋伯首先提出了工具理性和價(jià)值理性,他將人的社會(huì)行為分為合理性和非合理性,其中合理性又分為工具合理性和價(jià)值合理性,人們通常稱之為工具理性(或技術(shù)理性)和價(jià)值理性。111工具理性行為是指以能夠計(jì)算和預(yù)測(cè)后果為條件來(lái)實(shí)現(xiàn)目的的行動(dòng),與所選行為本身的價(jià)值相比,工具理性更看重所選行為能否作為達(dá)到目的的有效手段;價(jià)值理性行為是由對(duì)價(jià)值的絕對(duì)確信所驅(qū)動(dòng)的,更為看重行為本身的價(jià)值,而不計(jì)較手段與后果。m反思我國(guó)高職人才培養(yǎng)的價(jià)值趨向,其具有典型的“工具理性”思維,反映了職業(yè)教育的功利與短視,未能有效將“價(jià)值理性”融入人才培養(yǎng)

4、始終,未能考慮人的內(nèi)在真切需要,忽視了人的自主學(xué)習(xí),自由思考。人的個(gè)性潛能未能有效激發(fā),創(chuàng)新意識(shí)未能激活,創(chuàng)業(yè)能力未能充分挖掘,素質(zhì)與技術(shù)未能有效融合。雅斯貝爾斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教育是人的靈魂的教育。”m而現(xiàn)實(shí)中的高職教育則在一味地追求技術(shù)技能教育,強(qiáng)化崗位綜合能力,強(qiáng)調(diào)入學(xué)即入崗、入崗即入職式的教育模式。由于對(duì)職業(yè)教育理念認(rèn)識(shí)的偏差,我國(guó)高職教育實(shí)踐存在諸多問(wèn)題,尤其突出的是人才培養(yǎng)的同一性與工具性問(wèn)題。我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)教育模式過(guò)多關(guān)注學(xué)生知識(shí)與技能的掌握,強(qiáng)調(diào)實(shí)際動(dòng)手操作技能,而學(xué)生的情感、心理、意志、精神等受到忽視和摒棄,使人的培養(yǎng)變成可

5、度量可劃分高低等級(jí)的工具理性人。這種單向度的人才培養(yǎng)模式,使得教育的主體變成了客體,混淆了教育目的、教育手段和途徑,使教育失去了教育之本真,導(dǎo)致了人才培養(yǎng)的同一性與工具性,嚴(yán)重忽略了人的創(chuàng)新創(chuàng)造能力的培養(yǎng)與挖掘。(二)高職人才培養(yǎng)的應(yīng)然追求伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合,新的信息工業(yè)革命(第四次工業(yè)革命)爆發(fā),使全世界生產(chǎn)方式和生活方式都發(fā)生了重大變革,使產(chǎn)品的生產(chǎn)由標(biāo)準(zhǔn)化、流水線式大批量生產(chǎn)變?yōu)閭€(gè)性化、定制化小批量多批次生產(chǎn)。由于互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展和使用,人們的生活方式由真實(shí)化向虛擬化轉(zhuǎn)變,如凱特幣、3D影院、虛擬仿真實(shí)

6、訓(xùn)室等。隨著新材料、新技術(shù)、新需求的不斷涌現(xiàn),社會(huì)對(duì)人才的需求也在不斷變化,那些只懂技術(shù)、不會(huì)創(chuàng)新,只知崗位技能、不懂其他技術(shù),只知知識(shí)累積、不會(huì)知識(shí)內(nèi)化,只會(huì)處理己然問(wèn)題、不會(huì)解決未然問(wèn)題的人,會(huì)被社會(huì)淘汰。第四次工業(yè)革命實(shí)際上是一場(chǎng)“人的革命”m。筆者通過(guò)第四次工業(yè)革命對(duì)人才需求的梳理發(fā)現(xiàn),高職人才培養(yǎng)應(yīng)是在追求智育的同時(shí)強(qiáng)化情育,注重社會(huì)情緒能力培養(yǎng);在專業(yè)教育時(shí)強(qiáng)化全人教育,注重科學(xué)與人文的融合與平衡;在追求學(xué)歷教育的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化學(xué)力教育,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng);在注重技術(shù)技能型人才培養(yǎng)時(shí)應(yīng)強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的提升,注重和現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生

7、活的對(duì)接和呼應(yīng)。(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)與內(nèi)涵熊彼特首次將創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新聯(lián)系起來(lái),創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)被界定為創(chuàng)新,或資源的重新組合,包括開始一種新的生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)和以一種新方式維特生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)。邊1其實(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)高度模糊的概念。m高曉杰等人認(rèn)為,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一種教育觀念和教育形式”[6][7],其目標(biāo)是“培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人格的高素質(zhì)的新型人才”m。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種面向教育主體,創(chuàng)造本位,開放式、超越式、實(shí)踐式、個(gè)性化的非精英式的教育,其要R是培養(yǎng)學(xué)生具有跨界視野,多維度分析、解決問(wèn)題的

8、能力,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神,能在現(xiàn)有的技術(shù)技能基礎(chǔ)上,勇于突破前人慣有思維模式,敢于顛覆已有結(jié)論,能創(chuàng)造性地給出新的思想、路徑、方法等的高素質(zhì)復(fù)合型人才。二、高職開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教

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