打招呼的禮儀與學(xué)問

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1、打招呼的禮儀與學(xué)問打招呼這一看似稀松平常的小節(jié)之事，卻往往能反映出一個人的心態(tài)好壞和素養(yǎng)高低。一聲招呼，一聲問候，給別人帶來尊重，給自己帶來自信，帶來幫助，帶來成功。善于問候，將拉近您與同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬的距離，使您的人生從此變得更精彩，事業(yè)變得更成功。一、學(xué)會主動打招呼打招呼是聯(lián)絡(luò)感情的手段，增進(jìn)友誼的紐帶，所以，絕對不能輕視和小看打招呼。而要有效地打招呼，首先應(yīng)該是積極主動地跟別人打招呼。主動打招呼所傳遞的信息是：“我眼里有你?！闭l不喜歡自己被別人尊重呢？如果你主動和單位的人打招呼持續(xù)一個月，你在單位的人氣可能會迅速上升。見了領(lǐng)導(dǎo)主動打招呼

2、，說明你心中敬重領(lǐng)導(dǎo)；見了同事主動打招呼，說明你眼里有同事；見了下屬主動打招呼，說明你體恤下屬。永遠(yuǎn)記住，你眼里有別人，別人才會心中有你。1．主動打招呼不等于低三下四有人認(rèn)為，主動跟別人打招呼代表比別人低下，其實恰好相反，主動打招呼說明你有寬廣的胸懷和積極的人生態(tài)度。大官隨和易見，主動跟下屬打招呼，是其自信的表現(xiàn)；小官故意端架子，正是他生怕別人不承認(rèn)他的權(quán)威，也恰恰顯示出他的不自信。每個人都希望別人看到自己的自信，我們就應(yīng)該首先養(yǎng)成主動跟別人打招呼的習(xí)慣，從今天開始，見到單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)，主動向他們打招呼：“您好，小王！”“您好，陳總！”不久

3、后，你就會給別人留下自信熱情的印象。2．主動打招呼是職位升遷的通道同時進(jìn)入單位的兩個年輕人，一年后一個升為了部門經(jīng)理，另一個卻還是普通員工。他們職場命運的差異并不是因為能力有多大差別，而是因為日常處事細(xì)節(jié)的差異。前者見到領(lǐng)導(dǎo)和同事都會主動打招呼，因此給大家留下了熱情自信的印象；而后者見了領(lǐng)導(dǎo)躲著走，見了同事裝作沒看見，因此給同事和領(lǐng)導(dǎo)留下沒有禮貌、不合群的印象。如此一來，職場命運出現(xiàn)大的差異也是意料中的事。你不主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事打招呼，對他們來說并無任何損失。對于領(lǐng)導(dǎo)來說，有很多人想去結(jié)交他，也不少你一聲問候，可是對你影響卻大了，你不僅得不到領(lǐng)

4、導(dǎo)的認(rèn)可和賞識，也不能和同事拉近距離，在這樣的狀況下得不到重用也是正常的。主動向別人打招呼，不僅讓別人心情暢快，更重要的是可以為你創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)賞識、同事認(rèn)可，在這樣的環(huán)境里工作，你自然會有很好的發(fā)展。3．主動打招呼創(chuàng)造美好環(huán)境在發(fā)達(dá)國家，當(dāng)別人為你提供服務(wù)和幫助時，你要給對方小費，但是在中國，小費并不普遍，因此，為了表示對周圍為你提供服務(wù)的人的尊重，主動打招呼是中國式的小費。見到門衛(wèi)主動打招呼：“您好，今天是你值班啊，辛苦了！”這時，門衛(wèi)覺得自己受到了重視，站姿更加標(biāo)準(zhǔn)，微笑更加燦爛；見到公司的保潔師傅，主動問候：“師傅您好，

5、您把地拖得真干凈”，保潔師傅干起來會更加不惜體力。你的一句問候不僅有利于建立良好的關(guān)系，還有可能換來更加干凈整潔的工作環(huán)境。4．打招呼的方式可以靈活機(jī)動，多種多樣。有的可以問好、問安，有的可以祝福，有的可以握手，有的點頭，有的揮手、招手，有的微笑，有的喊一聲，有的唉一聲等等。打招呼的時候，要根據(jù)當(dāng)時的具體情況，表示出對他人的尊敬和重視，如在行走的過程中，打招呼時，或是停下腳步，或是放慢行走速度；如騎自行車的時候，或是下車，或是放慢行駛速度；在室內(nèi)或非行進(jìn)過程中時，或是起立，或是欠欠身，點點頭都可以。但是，不論在什么地方和什么時候，打招呼的時候

6、，都要面帶微笑，眼睛看著對方，表示誠心誠意地向別人奉上一個見面禮，不是敷衍了事，客套一番而已。二、要尊重別人的問候新人小張晚上加班完畢，在電梯遇見一位老人。老人和氣地問他是哪個部門的，小張瞟了他一眼，沒有理睬。老人第二次問他，他才懶洋洋地回答說是事物部的，并反問“有什么事嗎”。事后，小張才知道這位老人是集團(tuán)公司董事長。于是，之后一個月的時間里，小張就像《小公務(wù)員之死》里的切爾維亞科夫，一直提心吊膽。不同的是，小說里的將軍早就忘記了切爾維亞科夫曾經(jīng)打噴嚏濺著了他，而小張的董事長卻一直耿耿于懷，最終砸了他的飯碗。董事長要小張辭職的理由很簡單：“素

7、質(zhì)不好，不適合做期貨”。分析起來，小張的性格可能不夠外向，如果做銷售或者公關(guān)顯然不合適，然而做期貨其實并不需要樂于同陌生人交談的性格，事實上，小張的業(yè)績不差于同期進(jìn)公司的同事，這個理由顯然站不住腳。之所以時隔一個月，大老板依然不肯原諒反復(fù)道歉的小張，還是其自尊心太強(qiáng)——由于地位高，平日很少受冷遇，因此小小的傷害都會被無限放大，難以釋懷。別人向你打招呼時，要向別人認(rèn)真地、及時地、熱情地回謝。把“謝謝”二字說得恰到好處也很有學(xué)問，口與眼要緊密配合，嘴里說：“謝謝”時，眼神里一定要表現(xiàn)出出于真心，不是漫不經(jīng)心地隨便應(yīng)付一句。否則，毫無表情，連看都不

8、看一眼，就隨便敷衍一句，別人立刻會感到你的虛偽，從而會從心底里泛起反感和不快，甚至產(chǎn)生厭煩情緒，回謝之意起到了相反的作用。人多的時候，要向大家致謝，或一一道謝，或一