各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書

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1、盛仕源鑫辦公家具經(jīng)銷部崗位職責(zé)說(shuō)明書批準(zhǔn)審核編制簽名：　　日期：　　簽名：　　日期：　　簽名：日期：盛仕源鑫辦公家具經(jīng)銷部崗位職責(zé)說(shuō)明書編號(hào)：0001部門名稱總經(jīng)辦職位名稱總經(jīng)理直屬上級(jí)直轄下屬各部門負(fù)責(zé)人總經(jīng)理助理主要職責(zé)：對(duì)公司全面負(fù)責(zé)，行使對(duì)公司工作的全面指導(dǎo)，指揮，監(jiān)督，管理的權(quán)力，對(duì)公司各項(xiàng)工作負(fù)最終責(zé)任，承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。職位責(zé)任描述：經(jīng)常性：1、對(duì)公司全面負(fù)責(zé)，對(duì)公司各項(xiàng)工作負(fù)最終責(zé)任。2、批準(zhǔn)頒布本公司的規(guī)章制度。3、制訂本公司質(zhì)量、安全方針，對(duì)組織體系的建立、實(shí)施、完善、有效運(yùn)

2、行全面負(fù)責(zé)，并決定資源的配備。4、負(fù)責(zé)任命、提名各部門負(fù)責(zé)人和其職責(zé)權(quán)限。5、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的管理，確保生產(chǎn)的持續(xù)有效性及符合質(zhì)量要求。6、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。周期性：1、組織召開公司周/月例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。2、全面執(zhí)行和檢查落實(shí)會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作決定。3、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。偶然性：1、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與外部協(xié)調(diào)關(guān)系。3

3、、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。權(quán)限：1、有權(quán)修訂公司人力資源規(guī)劃和管理制度。2、有權(quán)參與人力資源開發(fā)管理重大決策的制定。3、有權(quán)對(duì)公司機(jī)關(guān)及各產(chǎn)業(yè)人力資源管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。4、有權(quán)組織員工和各產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人的動(dòng)態(tài)考核，對(duì)干部任用和異動(dòng)提出建議。5、有權(quán)組織、建立、實(shí)施員工培訓(xùn)教育計(jì)劃，檢查驗(yàn)證培訓(xùn)效果。6、有權(quán)審核公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。7、有權(quán)依據(jù)公司激勵(lì)政策修改完善薪資。任職資格（學(xué)歷/工作年限/工作經(jīng)驗(yàn)/相關(guān)技能/其他特殊要求）：1、學(xué)歷

4、：大專及以上2、工作年限：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、相關(guān)技能：熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)；掌握基本人員管理理論4、其他要求：具有協(xié)作能力、執(zhí)行、溝通、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理及行政管理經(jīng)驗(yàn)。盛仕源鑫辦公家具經(jīng)銷部崗位職責(zé)說(shuō)明書編號(hào)：0002部門名稱總經(jīng)辦職位名稱總經(jīng)理助理直屬上級(jí)總經(jīng)理直轄下屬主要職責(zé)：輔助總經(jīng)理完成公司整體戰(zhàn)略部署及發(fā)展規(guī)劃，并完成其他相關(guān)工作。職位責(zé)任描述：經(jīng)常性：1、公司領(lǐng)導(dǎo)的秘書服務(wù)等工作。2、公文的管理、有關(guān)文件的上傳下達(dá)。3、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，協(xié)調(diào)、督辦、跟蹤各項(xiàng)相

5、關(guān)工作的落實(shí)。4、輔助并監(jiān)督其他部門工作。5、輔助完成公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化。6、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。7、作好各方面的協(xié)調(diào)工作，起到承上啟下、溝通順暢的作用。8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求處理其他臨時(shí)交辦的工作。周期性：1、公司周/月例會(huì)的記錄及出具相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。2、負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。偶然性：協(xié)調(diào)公司突發(fā)性事物。權(quán)限：有權(quán)參加或列席公司內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議。有權(quán)轉(zhuǎn)達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示；有權(quán)協(xié)調(diào)、督辦、跟蹤各項(xiàng)相關(guān)工作的落實(shí)。任職資格(學(xué)歷/工作年限/工作經(jīng)驗(yàn)/相關(guān)技能/其他特殊要求)：1、學(xué)歷：大專

6、以上；2、工作年限：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、相關(guān)技能：熟知公文寫作知識(shí)、熟悉行政文秘工作、熟練微機(jī)操作；4、其他要求：具有寫作能力、協(xié)調(diào)、溝通能力、創(chuàng)新及思維分析能力，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及實(shí)施能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。盛仕源鑫辦公家具經(jīng)銷部崗位職責(zé)說(shuō)明書編號(hào)：0003部門名稱總經(jīng)辦職位名稱常務(wù)副總經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理直轄下屬各部門負(fù)責(zé)人主要職責(zé)：對(duì)公司負(fù)責(zé)，行使對(duì)公司工作的指導(dǎo)，指揮，監(jiān)督，管理的權(quán)力，對(duì)公司各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)任，承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。職位責(zé)任描述：經(jīng)常性：1

7、、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。2、掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。　　5、督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律性，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。　　6、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任?！　?、監(jiān)督并跟進(jìn)公司營(yíng)銷計(jì)劃?！　?、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向?！　?、當(dāng)總經(jīng)理外出，

8、受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。周期性：1、組織召開公司周/月例會(huì)，檢查,督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。2、全面執(zhí)行和檢查落實(shí)會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作決定。3、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。偶然性：1、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件工作任務(wù)2、負(fù)責(zé)與外部協(xié)調(diào)關(guān)系。權(quán)限：1、有權(quán)修訂公司人力資源規(guī)劃和管理制度。2、有權(quán)對(duì)公司機(jī)關(guān)及各產(chǎn)業(yè)人力資源管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3、有權(quán)組織