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《我國工人階級現(xiàn)狀研究文獻(xiàn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、我國工人階級現(xiàn)狀研究文獻(xiàn)1.劉紀(jì)興《當(dāng)前我國工人基本狀況的分析與思考》，《湖北省社會(huì)科學(xué)院學(xué)報(bào)》2004年第5期2．張菲陸衛(wèi)明《當(dāng)代我國工人階級結(jié)構(gòu)變化分析》，《理論導(dǎo)刊》2002年第7期3．張朝暉《當(dāng)代中國工人階級隊(duì)伍變化的特點(diǎn)及其影響》，《當(dāng)代世界社會(huì)主義問題》2004年第3期4．趙寶生《對當(dāng)代中國工人階級的幾點(diǎn)認(rèn)識》，《中國工運(yùn)》2001年10期5．趙放人《對當(dāng)代中國工人階級內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化的幾點(diǎn)思考》，《北京社科規(guī)劃》2002年第5期6．萬學(xué)華范春松《二十年來中國工人階級內(nèi)部結(jié)構(gòu)的重大變化》，《工會(huì)論壇》2002年第8卷第5期7.梁波等課題組成員《
2、當(dāng)代中國工人階級先進(jìn)性研究綜述》,《科學(xué)社會(huì)主義》2003年第4期8．周羅庚桑玉成《如何界定現(xiàn)時(shí)代工人階級的地位》，《探索與爭鳴》2001.39．張穎《論中國工人階級特征與使命的時(shí)代性》，《工會(huì)論壇》2006年第12卷第5期10.竺勇《試析中國工人階級的若干變化》，《寧波大學(xué)學(xué)報(bào)（人文科學(xué)版）》2004年第17卷第6期11.劉實(shí)《談當(dāng)前中國工人狀況》，《工會(huì)論壇》2003.1012.王蕾《我國當(dāng)代工人階級新變化的分析及價(jià)值》，《黑龍江大學(xué)碩士學(xué)位論文報(bào)》2005.513.許征帆《中國工人階級地位再認(rèn)識的力作》，《學(xué)術(shù)研究》2001年第7期14.羅伯特·
3、威爾著；吳萬偉譯《中國工人階級的狀況》，科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版，2004年15.于建嶸《中國工人階級狀況——安源實(shí)錄/片斷》，《工會(huì)論壇》2006.616.荊培運(yùn)崔金枝《密切關(guān)注工人階級的發(fā)展?fàn)顩r》，《發(fā)展論壇》2001年第9期17.譚詠和《深刻認(rèn)識我國工人階級的新變化》，《中共青島市委黨校報(bào)》2004.1018.杜永明《關(guān)于改革開放以來我國工人階級的變化》，《探索與求是》2001年第11期19．蔡水珍金宏羅賢讓羅木水《我國現(xiàn)階段職工隊(duì)伍基本》，《江西社會(huì)科學(xué)》2000年第9期20.王惠民《工人階級內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化與勞動(dòng)關(guān)系矛盾的協(xié)調(diào)》，《北京市共工會(huì)職工大
4、學(xué)學(xué)報(bào)》2001年第16卷第4期21.杜永明《關(guān)于改革開放以來我國工人階級的變化》，《探索與求是》2001年第11期22.牛先鋒等課題組成員《正確認(rèn)識當(dāng)前我國工人階級的先進(jìn)性》，《科學(xué)社會(huì)主義》2003.3我國工人階級現(xiàn)狀研究觀點(diǎn)摘錄he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatwo
5、rkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine一、“工人階級內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化”研究的內(nèi)容我國工人階級隊(duì)伍在改革開放后迅速擴(kuò)人，內(nèi)部構(gòu)成亦發(fā)生變化。工人階級的構(gòu)成由單一趨向復(fù)雜，以不同所有制成份來看，我國工人階級包括國有企業(yè)，混合所有制企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)營者、管理者群體與工人群體；私營企業(yè)中的雇員群體;外企中的高級代理人，管理者群體與職工群體；個(gè)體勞動(dòng)者群體
6、等。改革也使經(jīng)濟(jì)上的平均主義堅(jiān)冰被打破，人們之間的經(jīng)濟(jì)差別開始拉大?，F(xiàn)代社會(huì)中，職業(yè)分層成為社會(huì)分層的基礎(chǔ)，它不僅反映了經(jīng)濟(jì)、則產(chǎn)、收入地位，而且反映了人們在權(quán)力結(jié)構(gòu)和聲望分層的位置。當(dāng)代我國工人階級的結(jié)構(gòu)已由改革開放前的二層變?yōu)槲鍖?上層由高層經(jīng)營管理者、高級專業(yè)人員群體構(gòu)成;上中層由擁有高新技術(shù)人員(其中絕人多數(shù)為20-30歲的年輕人)和某些國家壟斷行業(yè)如金融、電信、財(cái)稅等的職工構(gòu)成。上層和上中層是改革中的較大利益獲得者”群體，90年代以后，越來越多的高素質(zhì)人才進(jìn)入該群體，這也從一個(gè)側(cè)而反映了現(xiàn)階段我國工人階級的整體素質(zhì)在不斷提高。工人階級的中層由
7、初、中級技術(shù)人員，個(gè)體工商戶和一般企業(yè)職工這一群體構(gòu)成。他們是普通利益獲得者”，這一群體的絕人部分人認(rèn)為，改革以來的生活“好了許多”。工人階級的下層是國企或集體企業(yè)的下崗、失業(yè)工人，他們生活較困苦，屬于“利益相對受損者”。-----張菲陸衛(wèi)明《當(dāng)代我國工人階級結(jié)構(gòu)變化分析》，《理論導(dǎo)刊》2002年第7期工人階級分布日趨多樣化內(nèi)部亦日益明顯分化為眾多的階層。內(nèi)部各階層間利益和矛盾更加復(fù)雜與多樣化，雖然他們的根本利益是一致的。就業(yè)方式、勞動(dòng)關(guān)系的多樣化及就業(yè)觀念、階級意識、主體意識的變化。隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制一統(tǒng)天下的局面被打破.以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整.“公家人”
8、、“鐵飯碗”的就業(yè)方式和勞動(dòng)關(guān)系被破除了.取而代之的是全社會(huì)普遍的聘任制、合同制的市場化契約化
