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《論勞動合同法對勞動者權(quán)益的保護》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、論勞動合同法對勞動者權(quán)益的保護loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit19內(nèi)容摘要關(guān)于對勞動者的保護可謂任重道遠，勞動者
2、權(quán)益的保護問題會直接影響一國經(jīng)濟、政治、文化乃至各個領(lǐng)域，因此勞動者的保護問題應(yīng)當(dāng)引起整個社會的關(guān)注。本文在通過《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定對勞動者權(quán)益保護方面做出了具體的分析，同時提出了一些建議，以便使勞動者的權(quán)益得到更好的保護。文章主要從《勞動合同法》對勞動者保護亮點和不足之處兩個方面進行分析，其中《勞動合同法》的多處規(guī)定都加強了對勞動者的保護，但仍有一些規(guī)定存在不足，有待進一步討論。最后，筆者針對《勞動合同法》規(guī)定的有待完善之處談了幾點自己的建議，希望能為勞動者權(quán)益保護事業(yè)獻上自己的綿薄之力。關(guān)鍵詞：勞動者權(quán)益
3、亮點有待完善建議loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit19目錄一、關(guān)于《勞動合同法》的概述┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
4、┈┈┈┈4（一）《勞動合同法》的概念和特點┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4（二）《勞動合同法》的立法背景和立法宗旨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈6（三）《勞動合同法》對勞動者權(quán)益的保護┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8二、《勞動合同法》對勞動者權(quán)益保護的亮點┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8（一）關(guān)于用人單位與勞動者合同訂立方面┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8(二)關(guān)于無固定期限勞動合同方面┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10（三）關(guān)于試用期方面┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈11（四）關(guān)于違約金方面的規(guī)定┈┈┈┈┈┈
5、┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12(五)關(guān)于拖欠或者未足額支付勞動報酬方面┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12（六）關(guān)于單位規(guī)章制度方面┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈13三、雖然《勞動合同法》的出臺加強了對勞動者的保護力度，但是仍存在一些有待完善之處┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14（一）《勞動合同法》沒有對“農(nóng)民工”這一特殊群體作出專門的保護規(guī)定┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14（二）《勞動合同法》關(guān)于企業(yè)裁員后對員工經(jīng)濟補償?shù)膯栴}有待進一步商榷┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
6、┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈15（三）勞動合同法過渡性條款的規(guī)定存在缺陷┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈15四、進一步完善《勞動合同法》對勞動者合法權(quán)益保護的幾點建議┈┈┈┈16（一）重視農(nóng)民工權(quán)益的保護┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈16(二)提高裁員后對勞動者的經(jīng)濟補償水平，明確月平均工資的范圍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈17（三）加強勞動合同法“施行細則”或“司法解釋”對過渡條款適用范圍的規(guī)制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈17結(jié)束語┈┈┈┈┈┈┈
7、┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈19參考文獻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈20loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingt
8、otheBank'scredit19備受公眾關(guān)注的《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）終于于2008年1月1日起正式施行，因為關(guān)乎用人單位和勞動者的切身利益，該法律草案自2005年12月提交全國人大常委會后，就引發(fā)了各界的廣泛爭論，前后收到了近20萬份公眾意見書，征集意見之多，范圍之廣，真是前所未有。勞動者權(quán)益保護問題既是一個重要的社會問題，也是一個重要
