什么是重量分析法

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1、企業(yè)培訓的終極課程????????????????????????????人生管理的終極課程?????????????????????本體系由強層備首先提出獨家開發(fā)????????????版權(quán)所有?未經(jīng)授權(quán)?慎重使用?如需轉(zhuǎn)載?闡明出處?人生質(zhì)量管理體系-基礎(chǔ)和術(shù)語2013Lifequalitymanagementsystems—Fundamentalsandvocabulary(LifeQMS-F&V:2013)強層備強層備的博客http://blog.sina.com.cn/qcbeiQQ:2572893

2、989目錄前言………………………………………………………………………………………………………1引言………………………………………………………………………………………………………21人生質(zhì)量管理體基礎(chǔ)…………………………………………………………………………………42范圍…………………………………………………………………………………………………42.1人生質(zhì)量管理體系的理論說明…………………………………………………………………42.2人生質(zhì)量管理體系要求與人生要求……………………………………………………………52

3、.3人生質(zhì)量管理體系方法…………………………………………………………………………52.4過程方法…………………………………………………………………………………………62.5質(zhì)量方針和質(zhì)量目標……………………………………………………………………………62.6最高管理者在人生質(zhì)量管理體系中的作用……………………………………………………62.7文件………………………………………………………………………………………………72.8人生質(zhì)量管理體系評價…………………………………………………………………………72.9持續(xù)改

4、進…………………………………………………………………………………………82.10統(tǒng)計技術(shù)的作用…………………………………………………………………………………82.11人生質(zhì)量管理體系與其他管理體系的關(guān)注點…………………………………………………82.12人生質(zhì)量管理體系與卓越模式之間的關(guān)系……………………………………………………83術(shù)語和定義…………………………………………………………………………………………93.1有關(guān)質(zhì)量的術(shù)語…………………………………………………………………………………93.2有關(guān)管理的術(shù)

5、語…………………………………………………………………………………93.3有關(guān)管理機構(gòu)的術(shù)語……………………………………………………………………………113.4有關(guān)過程和人生的術(shù)語…………………………………………………………………………123.5有關(guān)特性的術(shù)語…………………………………………………………………………………133.6有關(guān)合格(符合)的術(shù)語…………………………………………………………………………133.7有關(guān)文件的術(shù)語…………………………………………………………………………………143.8有關(guān)檢查的

6、術(shù)語…………………………………………………………………………………153.9有關(guān)審核的術(shù)語…………………………………………………………………………………163.10有關(guān)測量過程質(zhì)量管理的術(shù)語…………………………………………………………………17前言本要求采用ISO9000:2005《質(zhì)量管理體系-基礎(chǔ)和術(shù)語》的結(jié)構(gòu)。本要求是人生質(zhì)量管理體系的核心要求之一。本要求可由全人類提出修訂并完善。本要求第一版起草人:強層備本要求是人生質(zhì)量管理體系-基礎(chǔ)和術(shù)語第一版。1引言0.1總則人生質(zhì)量管理要求可幫助個人建立并運行有

7、效的人生質(zhì)量管理體系。這些要求包括:——人生質(zhì)量管理體系-基礎(chǔ)和術(shù)語(2013),表述人生質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識并規(guī)定人生質(zhì)量管理體系術(shù)語;——人生質(zhì)量管理體系-要求(2013),規(guī)定人生質(zhì)量管理體系的要求,用于證實個人具有穩(wěn)定地提供滿足個人人生要求和適用的法律法規(guī)要求、信仰要求、道德規(guī)范要求和社會、組織單位、家庭要求的人生價值的能力,目的在于滿足人生要求,實現(xiàn)人生價值,提高人生質(zhì)量,增進人生滿意及其他相關(guān)方滿意,使個人人生能夠持續(xù)成功。上述要求共同構(gòu)成了一組密切相關(guān)的人生質(zhì)量管理體系要求,在人生生存和發(fā)展中促

8、進人生質(zhì)量的提高。0.2人生質(zhì)量管理原則持續(xù)成功的人生,需要采用系統(tǒng)和透明的方式進行管理。針對個人和所有相關(guān)方的需求,實施并保持持續(xù)改進個人業(yè)績的管理體系,可使個人獲得成功。質(zhì)量管理是個人人生各項管理的內(nèi)容之一。本要求提出的十項人生質(zhì)量管理原則被確定為個人或其監(jiān)護人用于管理個人進行業(yè)績改進的指導原則。a)以滿足人生要求、實現(xiàn)人生價值為關(guān)注焦點個人應理解人生的意義和價值。應當理解個人人生當前和未來的需

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