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《加強基層地稅部門黨建工作的思考 》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、加強基層地稅部門黨建工作的思考摘要：當前，我國改革正處于深水區(qū)和攻堅階段，與以往相比，改革的深刻度、復雜性、艱巨性前所未有。作為基層地稅部門，正經(jīng)歷著全面深入推進稅制改革的陣痛，少數(shù)干部思想不穩(wěn)、能力不足、精祌懈怠等問題日益突出，給黨建工作提出了新挑戰(zhàn)、新課題、新要求，需要我們通過加強和改進黨建工作來認真分析研究，加以應對和解決。關鍵詞：基層地稅黨建思考黨建黨風關系人心向背和生死存亡，是黨能否帶領全國人民進行中國特色社會主義建設的重要條件?；鶎拥囟惒块T作為組織國家稅收收入的一線機構，擔負著“為國聚財，為民收稅”的重要職責。要完成這一神圣和光榮
2、的使命，就需要一支思想端正、作風過硬、業(yè)務精湛的地稅干部隊伍，而作為這支隊伍中的先鋒隊和生力軍的黨員隊伍顯得尤為重要。當前，國際環(huán)境復雜多變，國內(nèi)社會矛盾和問題相互疊加、集中呈現(xiàn)，基層地稅部門正面臨著組織收入壓力，增加了干部職工的執(zhí)法風險；“營改增”后，地稅失去“以票控稅”手段，增添了干部職工的工作難度；個人收入下降在一定程度上影響了干部職工的工作熱情；隊伍年齡老化削弱了干部職工的進取意識；地稅人員結構多元化造成了干部職工的思想不穩(wěn)等一系列新情況，暴露出少數(shù)干部政治素質(zhì)不高，理想信念不夠堅定；部分干部事業(yè)心和責任感不強，銳意進取意識不足；極少
3、數(shù)干部法制意識和紀律觀念不強，法律底線思維不清等一些新問題，要求我們必須通過加強和改進黨建工作來認真分析研宄，加以應對和解決。下面，我就如何做好基層地稅部門黨建工作談一些粗淺的看法。一、充分認識加強基層地稅部門黨建工作的重要性加強基層地稅部門黨建是推動地稅事業(yè)健康發(fā)展的需要。對地稅部門來講，稅收政策法規(guī)貫徹執(zhí)行在基層，具體實施在基層，稅收任務在基層，納稅服務在基層，黨員干部學習、工作、生活在基層，窗口建設在基層。要推動地稅事業(yè)健康快速發(fā)展，必須要建立一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的干部隊伍，嚴格貫徹落實各項方針政策。而加強基層黨建的關鍵就是增強基層黨支
4、部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，凝聚力和戰(zhàn)斗力增強了，戰(zhàn)斗堡壘的作用就會得到充分發(fā)揮，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性就能充分調(diào)動，從而，激發(fā)黨員干部創(chuàng)造性開展工作的熱情，推動事業(yè)的健康快速發(fā)展。因此，加強基層黨建工作尤為重要。加強基層地稅部門黨建是嚴格執(zhí)行依法治稅的前提。基層地稅部門是地方主要的經(jīng)濟執(zhí)法部門之一，而且基層黨組織都處在稅收執(zhí)法的第一線，如果我們的執(zhí)法隊伍黨性不強，原則性和警惕性不高，就不可能保證公正執(zhí)法，依法治稅的效果就會大打折扣。為此，我們只有通過加強基層黨建工作，以黨員干部的先進性、示范性去引導和帶領我們的執(zhí)法團隊，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自
5、己，以為納稅人服務為宗旨，才能保證地稅部門在日常稅收征管工作中正確地執(zhí)行法律法規(guī)，保證執(zhí)法的高效準確、公正公開。加強基層地稅部門黨建是打造高素質(zhì)地稅隊伍的保障我黨建立初期就是以工農(nóng)群眾為基礎，建立在廣泛的群眾基礎之上。從中國共產(chǎn)黨建立到紅軍時期，從抗日戰(zhàn)爭到解放戰(zhàn)爭，從社會主義建設到改革開放，再到建成小康社會的歷史進程中，都是依靠黨的領導和黨的基層建設，靠每一個黨員的帶頭作用才取得了每一個階段的偉大勝利。這中間離不開基層黨組織和黨員通過發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的旗幟作用，通過各級黨組織帶領身邊的干部群眾建設一支既熟悉黨務又熟悉稅收業(yè)
6、務的黨員干部隊伍。通過開展基層黨建工作，以改進黨員隊伍思想作風為切入點，幫助身邊黨員放下包袱輕裝上陣，樹立在平凡工作中的典型黨員先鋒，這些都為打造高素質(zhì)地稅隊伍找到了一條最佳途徑。二、當前基層地稅部門黨建工作的現(xiàn)狀分析以湖口縣地稅局為例，目前，全縣地稅系統(tǒng)共有干部職工93人，黨支部7個，黨員63名，黨員人數(shù)占了地稅干部職工總數(shù)的68%o總體上看，地稅系統(tǒng)具有隊伍大、黨員多、鏈條長的特點，黨員組織關系實行屬地管理，而人事關系則是垂直管理，機關黨總支既要隸屬地方黨工委領導，又要接受上級稅務機關指導。多年來，我局在地方黨工委正確領導下，在上級稅務主
7、管部門精心指導下，突出中心工作，立足工作實際，采取有力措施，較好地發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用，多個單位和個人被當?shù)攸h委評為“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“優(yōu)秀黨務工作者”等。但與新時期黨建工作要求相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：思想認識“淡化。個別基層黨支部對新形勢下加強基層黨建工作重視程度不夠、抓得不緊，存在重形式、輕效果的思想，沒有把黨建工作擺到應有的位置，缺乏搞好基層黨建工作的責任和熱情。部分黨員對“三會一課”制度的重要地位和作用缺乏足夠認識，存在重業(yè)務、輕黨建的思維定式，認為業(yè)務工作是“硬指標”
8、，黨建工作是“軟任務”，“三會一課”多了就會影響單位的其他工作。黨組織作用“弱化”?？h局黨務工作往往配備一名干部，同時還要兼顧其他工作任務，工作動力不足，對基層黨組
