基于eva的視角的國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究

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《基于eva的視角的國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)

1、基于EVA的視角的國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究【摘要】EVA考核指標(biāo)是在國(guó)家實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)從經(jīng)濟(jì)大國(guó)向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的大背景下提出的。本文主要從EVA指標(biāo)體系在國(guó)企的運(yùn)用著手,淺析EVA評(píng)價(jià)體系與國(guó)企管理模式的結(jié)合。本文采集自網(wǎng)絡(luò),本站發(fā)布的論文均是優(yōu)質(zhì)論文,供學(xué)習(xí)和研究使用,文中立場(chǎng)與本網(wǎng)站無(wú)關(guān),版權(quán)和著作權(quán)歸原作者所有,如有不愿意被轉(zhuǎn)載的情況,請(qǐng)通知我們刪除匕轉(zhuǎn)載的信息,如果需要分享,請(qǐng)保留本段說(shuō)明?!娟P(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)增加值業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)價(jià)值管理一、EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的相關(guān)理論分析EVA(EconomicValueAdded)是經(jīng)濟(jì)增加值

2、的英文縮寫(xiě),是指從稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中扣除包括股權(quán)和債務(wù)的全部投入資本成本后的所得。(一)EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的理論基礎(chǔ)1.委托代理理論隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)大和資本的不斷積累,企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大,完全由企業(yè)所有者來(lái)負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)也越來(lái)越不現(xiàn)實(shí)。面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的新問(wèn)題,客觀上需要具存專(zhuān)業(yè)能力的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。從而導(dǎo)致了企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,公司就是在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生的。在企業(yè)系統(tǒng),所有者將日常管理交付給經(jīng)營(yíng)者,以期望獲得更高地報(bào)酬,造成了典型的委托代理關(guān)系。面對(duì)代理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,需要建立制

3、衡機(jī)制來(lái)約束和規(guī)范經(jīng)理人的行為。1.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)理論上述委托代理理論詮釋了代理人和委托人之問(wèn)關(guān)系的形成緣由,也指出了兩者所占的立場(chǎng)不同,會(huì)出現(xiàn)利益沖突問(wèn)題。因?yàn)閮烧叩男畔⒉粚?duì)稱,為了方便監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的行為,使所有者獲得最佳利益的,于是設(shè)計(jì)了一個(gè)監(jiān)督系統(tǒng)。以防止經(jīng)營(yíng)者追逐自身利益而不顧所有者的利益,正是這個(gè)想法促使績(jī)效評(píng)估方法的產(chǎn)生,由所有者進(jìn)行績(jī)效考核,希望達(dá)到監(jiān)控和激勵(lì)的目的,并試圖盡量減少兩者之間的利益差距,促使經(jīng)營(yíng)者在追求最大化利益的同時(shí),也能提高股東利益的利益。2.價(jià)值管理理論價(jià)值管理理論在上個(gè)世紀(jì)80年代被運(yùn)用,很快傳播開(kāi)來(lái)。

4、目前,價(jià)值管理已經(jīng)被包括美國(guó)可n可樂(lè)、美國(guó)匯豐銀行等多家公司采用。近年來(lái),價(jià)值管理理論己受到絕大多數(shù)財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、組織、業(yè)績(jī)薪酬等理論研宄的極力看重,并在眾多國(guó)內(nèi)外企業(yè)廣泛運(yùn)用,使其成為代表并包羅管理科學(xué)研究成果、方法和工具的一種全新而又完整的框架體系。(二)EVA的計(jì)算方法1.EVA計(jì)算公式EVA=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)一資本成本=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)一加權(quán)平均資本成本X資本總額由公式可知,EVA的計(jì)算關(guān)鍵是計(jì)算稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、加權(quán)平均資本成本和資本總額這三個(gè)基本變景。EVA的計(jì)算在實(shí)務(wù)運(yùn)用中也存在一些問(wèn)題:首先,在計(jì)算投入資本總

5、額和稅后凈經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)時(shí)需要對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,以消除相關(guān)不真實(shí)方面,反映真實(shí)的企業(yè)業(yè)績(jī);其次,資本成本的確定也是一個(gè)問(wèn)題,如果資本市場(chǎng)不成熟,那么確定資本成本就會(huì)比較網(wǎng)難了。二、我國(guó)國(guó)有企業(yè)EVA評(píng)價(jià)體系的應(yīng)用(一)國(guó)有企業(yè)EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的原則1.可操作性原則EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系在計(jì)算時(shí)要調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)利潤(rùn),但是理論上可以調(diào)節(jié)的會(huì)計(jì)科目很多,這就要求在制定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系是考慮到可理解性和可行性,不至于調(diào)節(jié)過(guò)多,不利于操作。2.互補(bǔ)性原則在構(gòu)建國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系時(shí),要兼顧到企業(yè)的長(zhǎng)期利益和短期利益,尋找著兩個(gè)方面的平衡點(diǎn),真正實(shí)現(xiàn)價(jià)值

6、管理,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。3.相關(guān)性原則原則要求我們?cè)跇?gòu)建國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系吋,要統(tǒng)籌考慮,將企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等方面結(jié)合企業(yè),不僅能反映企業(yè)當(dāng)期的,還要合理預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展能力。(二)國(guó)有企業(yè)EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的應(yīng)用現(xiàn)狀國(guó)資委自2007年開(kāi)始進(jìn)行KVA指標(biāo)試點(diǎn)實(shí)施以來(lái),從鼓勵(lì)中央企業(yè)自愿使用EVA指標(biāo)到2010年的全面推行,實(shí)旋EVA指標(biāo)的中央企業(yè)逐年增加,實(shí)施EVA的央企數(shù)量87家到121家,實(shí)施比例從58%到100%。對(duì)2007-2010年所有中央企業(yè)的EVA數(shù)值進(jìn)行測(cè)算。中央企業(yè)的EVA總額逐年上升。20

7、07年的EVA總額約為2114億元,2008年的EVA總額約為2197億元,增幅達(dá)3.93%,2009年的EVA總額約為2776億元,增幅達(dá)26.35%,2010年的EVA總額約為3887億元,增幅達(dá)40.02%??梢钥闯觯粌H是EVA指標(biāo)總額,增長(zhǎng)速度也是逐年遞增的。其中,2008年的增幅較小,究其原因首先中央企業(yè)處在實(shí)施EVA業(yè)績(jī)考指標(biāo)的初期,對(duì)傳統(tǒng)利潤(rùn)考核的依賴依然很大,其次受到當(dāng)年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,在大部分企業(yè)利潤(rùn)急劇下滑的環(huán)境下,中央企業(yè)還是仍然繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭,實(shí)現(xiàn)小幅度的價(jià)值增長(zhǎng)。2009年經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,EVA

8、增長(zhǎng)率迅速回升。到了2010年,隨著EVA指標(biāo)在中央企業(yè)的全面實(shí)施,EVA增長(zhǎng)率大幅度提高,增幅達(dá)到40.02%,經(jīng)濟(jì)增加值總額創(chuàng)歷史新高。三,我國(guó)國(guó)有企業(yè)EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系應(yīng)用的建議根據(jù)案例的計(jì)算結(jié)果分析,國(guó)企想持續(xù)地發(fā)展,應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:1

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