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《求職信的寫作技巧 》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、求職信的寫作技巧撰寫一封得體的求職信可能是你在尋找工作的時候遇到的最棘手的問題之。在求職的過程中，你也許是平生第一產(chǎn)供銷撰寫一封專業(yè)水平的信件。因此，你所面臨的問題很多，其中包括：在許多十分重要但是對你來說又不是非常熟悉的場合下，如何去申請一個職位；如何表示出你的滿意；如何接受或拒絕對方給予的條件等等。因?yàn)檫@些問題可能出現(xiàn)在不同的場合，而又沒有現(xiàn)成的公式或例信供你來套用。 只有能體現(xiàn)個人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細(xì)考慮第一封信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起讀者的興趣，要
2、反映出你的目的，要符合特定的環(huán)境要求。 求職信切忌空洞，求職信的內(nèi)容要全面具體，同時又必須是相互關(guān)聯(lián)的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業(yè)起到推動的作用。一封理想的求職信應(yīng)該按照以下幾個方面來構(gòu)思： 1．對你自己的知識水平、能力和價值做出恰當(dāng)?shù)脑u估，陳述你的興趣和動機(jī)； 2．調(diào)查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評價； 3．確定自己的求職目的事業(yè)目標(biāo)； 4．寫一份專業(yè)水平的簡歷； 5．設(shè)計(jì)并逐步實(shí)施你的求職活動； 6．申請參加面試； 7．選擇一份適合于自己的工作?！ ‰m然就寫求職信本身來說，只與后三個步驟有直接的關(guān)系，但是值得注意的是，它
3、是整個求職過程中關(guān)鍵的一環(huán)?！ 懽鞑襟E 求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業(yè)水平。從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職人應(yīng)該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。應(yīng)該銘記，在交際過程中占主動地位的是撰寫求職信的一方，而非閱讀信件的用人單位?！ で蠊ぷ鞯娜嗽趯懬舐毿艜r，應(yīng)遵循以下幾個基本原則： 1．根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容領(lǐng)先在首要的集團(tuán)上，并加以證
4、實(shí)?！ ?．對相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接。從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容?！ ?．信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平。切不可過于隨意，也不能拘泥于格式--商業(yè)信函應(yīng)該是一種既正式、又非正式的文體。 4．意思表達(dá)要直接簡潔，這樣能表現(xiàn)出你珍惜他人的時間?！ ?．書寫要清晰、簡單明了，避免使用術(shù)語和過于復(fù)雜的復(fù)合句?！ ?．內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極，應(yīng)該充分顯示出你是一個樂觀、有責(zé)任心、有創(chuàng)造力和通情達(dá)理的人。 7．句子結(jié)構(gòu)和長度應(yīng)富于變化，使閱信人總保持興趣?！ ?．用具體事例提高閱信人的注意力，消除他
5、們的懷疑心理?！ ?．提供閱信人感興趣的信息和內(nèi)容。 10．提供一些反映閱信人興趣的信息?！ ∏舐毿诺念愋汀 〗浑H能力是你在工作中表現(xiàn)出來的最重要的能力，而你的求職信就是向用人單位展現(xiàn)你在這方面竟?fàn)幜Φ牡谝粋€機(jī)會。求職信應(yīng)該有說服力、通俗易懂而且親切近人。第一個交際行為都是關(guān)于你個人的一個信息?！ ≡谇舐氝^程中可能會用到以下七種不甘落后信函： 申請信 求職函 信息型信函 感謝信 接受信 撤回申請信 拒絕信 每種類型的信件都有其獨(dú)到的作用，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況需要進(jìn)行選擇，下面逐一介紹這幾種類型的信息?！ ?．申請信：這類信函的作用是使用人單
6、位有興趣看你的簡歷并為你安排面試。你應(yīng)考慮采取的策略是說明你是符合招聘要求的人選。仔細(xì)研究招聘要求，然后選擇一個或幾個能有力說明你適合這份工作的方面，如受教育程序、經(jīng)歷、興趣或責(zé)任心等等，還要將你過去的工作表現(xiàn)和經(jīng)歷與申請的工作聯(lián)系起來。 2．求職函：這尖信函的作用于和寫作方法與申請信大同小異，它不適用于在異地尋求工作。信函的形式要與具體的求職目標(biāo)相對應(yīng)。寫這類信件更應(yīng)注重從職業(yè)和所在機(jī)構(gòu)的角度來陳述自己能夠適應(yīng)工作環(huán)境要求的理由?！ ?．信息型信函：這類信件可以為你提供一次參加咨詢的機(jī)會，而不是一次面試。你會在咨詢會上見到一些人，他們會給你提供有關(guān)
7、你申請的那個工作的情況，你想得到一次面試機(jī)會的初衷可能會有所改變，但是你希望與一些人聯(lián)系并得到他們的幫助的意愿應(yīng)始終保持真誠。這類咨詢會，也可以稱之為人才交流會，在近年非常盛行，但是許多求職者都不能很好地利用這樣的機(jī)會。它并不是一個簡化了的面試過程，也不會提供更多的就業(yè)機(jī)會；但是它要求參與精心地準(zhǔn)備，誠懇地參與。信息型的信函正是你提供了這樣一個參加人才交流會的機(jī)會。通常情況下，這類信函不需要加附個人簡歷，但是在人才交流會上也許用得著，以便用人單位更了解你的意圖。 4．感謝信：這是一個非常重要但卻在求職過程中很少被運(yùn)用的一種信函。它可以幫助你樹立良好的
8、信譽(yù)，表達(dá)你的感激之情，或許不能增加你成功的機(jī)率。每一個幫助過你的人都值得你去感謝他們。在參加
