青藍(lán)工程師徒結(jié)對子計劃

青藍(lán)工程師徒結(jié)對子計劃

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1、車輻山中學(xué)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對工作計劃一.指導(dǎo)思想學(xué)校教育教學(xué)的生命在于質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師,在于教師素質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校長盛不衰,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理,思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高的教師隊(duì)伍,而做好青年教師的培養(yǎng)是學(xué)校工作的重中之重。因此學(xué)校經(jīng)研究決定今年繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”工作。二.工作重點(diǎn)1.引導(dǎo)青年教師了解我校老教師的光榮傳統(tǒng)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),樹立熱愛教育、熱愛車中、熱愛學(xué)生的思想,確立為教育事業(yè)終身奮斗的遠(yuǎn)大志向。2.引導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī),培養(yǎng)遵章守紀(jì)的良好意識和習(xí)慣。3.引導(dǎo)青年教師繼續(xù)加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)

2、學(xué)習(xí),能在理論和實(shí)踐的結(jié)合上不斷提高教育教學(xué)能力。4.引導(dǎo)青年教師在學(xué)習(xí)學(xué)校優(yōu)良的教育經(jīng)驗(yàn)的同時,能夠有所創(chuàng)新。為青年教師展現(xiàn)自己的風(fēng)采搭建一個平臺,提升師德、師品、師藝。三.具體要求(一)對年輕教師的要求:1.學(xué)校對進(jìn)入沙洲中學(xué)工作年限較短的年輕老師進(jìn)行觀察,按照“名師帶教”的原則為年輕教師指定指導(dǎo)老師。年輕教師必須虛心接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo),納入“青藍(lán)工程”管理。2.認(rèn)真?zhèn)湔n:教案必須有完整的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程設(shè)計、板書設(shè)計及課后反思。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)及自己的摸索下出一份完整的單元試卷,學(xué)生用此卷考試后,備課組老師要對此份試卷進(jìn)行

3、評價,這也是考核的內(nèi)容之一。3.認(rèn)真上課:按照教案認(rèn)真上課。每學(xué)期要邀請指導(dǎo)教師聽不少于10節(jié)課。上好階段匯報課(公開課),同時要提前把自己開課的時間報到教科室,教科室把徒弟開課的具體時間在全校公布,邀請更多的老師聽課。4、要虛心學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師的課堂教學(xué),每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。更提倡隨時進(jìn)班聽課,聽完課后虛心向指導(dǎo)教師請教,并在聽課本上詳細(xì)記錄。期末對此項(xiàng)工作有具體檢查。5、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)大綱,要鉆研教材,跟隨指導(dǎo)教師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向,并逐步有自己的獨(dú)到之處。6、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,博覽群書,并做必要的讀書筆

4、記或讀后感。勤于動筆記錄身邊的故事,積累自己的教學(xué)感受。期末對此項(xiàng)工作有具體檢查。7、必須按規(guī)定認(rèn)真參加各級進(jìn)修培訓(xùn)工作。鼓勵年輕老師繼續(xù)在業(yè)余時間對自己所教學(xué)科進(jìn)行充電。8、每學(xué)期期中期末各有一份學(xué)習(xí)心得體會。(二)對指導(dǎo)教師的要求1、指導(dǎo)老師要本著對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對年輕教師的成長負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感,根據(jù)學(xué)校對年輕教師的具體要求,認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作(如:指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。2、做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、評點(diǎn)批改作業(yè)、學(xué)科競賽輔導(dǎo)等,輔導(dǎo)新教師上好匯

5、報課和各類公開課。3、了解年輕教師教育教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導(dǎo)年輕教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行教育教學(xué)的科研。如指定、提供學(xué)習(xí)的資料,教科研課題的選訂,教育敘事及論文的撰寫和修改等。4、聽年輕教師上課10節(jié)以上并在聽課本上詳細(xì)記錄。聽完課后要隨時點(diǎn)評。5、指導(dǎo)教師對年輕教師有期中教學(xué)評估,學(xué)期結(jié)束時有階段性總結(jié)。四、青藍(lán)工程參與對象(徒弟——師傅)語文組:郭劍—趙永鋒房文者—李良數(shù)學(xué)組:靳革新—王學(xué)陽?郭榮升—梁會孫晉鋒英語組:劉彩娥—張夫群馮仰棟—張莉物理組:楊景振—陳宗民化學(xué)組:季懂先—梁云車玉芹政治組:衡思全—姬傳彬

6、劉玉鵬—趙計良地理組:李曉—劉珊珊歷史組:梁龍義—劉艷生物組:何付松—車玉琴體育組:倪新—梁柱、朱向來、武景亮五、切實(shí)加強(qiáng)青藍(lán)工程的過程管理???1.每學(xué)年初,由教導(dǎo)處對新教師進(jìn)行上崗培訓(xùn)。???2.新學(xué)年初舉行青藍(lán)工作結(jié)對儀式,借此進(jìn)行敬業(yè)愛崗和為人師表教育。???3.每學(xué)期中、期末對青方教師進(jìn)行備課筆記、聽課筆記檢查,并及時反饋。鼓勵優(yōu)秀的,訓(xùn)誡較差的。???4.按時組織匯報課活動,及時交流、評價、以資鼓勵。???5.適時召開座談會、專題講座、業(yè)務(wù)交流會活動。6.嚴(yán)格考評環(huán)節(jié),努力發(fā)揮抓考評促平時的作考核評比,根據(jù)徒弟學(xué)年初擬

7、定的達(dá)標(biāo)計劃,采取自我評估、指導(dǎo)老師和學(xué)科組長評估、學(xué)生民主評議、學(xué)校考評小組綜合考評相結(jié)合的方法。參加市教研中心的有關(guān)活動的成績、徒弟各項(xiàng)職責(zé)的完成情況、教育教學(xué)的業(yè)績等作為考評的主要依據(jù)。由考評小組綜合各方面的考評意見,評出每期青藍(lán)工程活動的一、二、三等獎若干名,同時對指導(dǎo)教師的工作情況也考核評估,并給予適當(dāng)?shù)莫剟?。我們相信,青藍(lán)工程這個平臺能給師徒搭建互幫互學(xué)的空間,促使更多的青年教師更快進(jìn)步,逐步成長為合格甚至優(yōu)秀的教師。邳州市車輻山中學(xué)

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