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《縣委關于農(nóng)村基層組織建設的工作意見》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、縣委關于農(nóng)村基層組織建設的工作意見編輯ly736543811精心整理,可為2017年寫作與“農(nóng)村,基層組織建設,工作意見”有關的文章提供參考,需要更多范文資料請進基層組織建設欄目,我們?yōu)槟鷾蕚淞烁S富實用的最新資料,或從右側的搜索框重新搜索,會有更多發(fā)現(xiàn)。為全面貫徹黨的十八大和省第十二次黨代會精神和市縣全委會精神,進一步增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,現(xiàn)就做好20**年農(nóng)村基層組織建設工作提出如下安排意見:一、總體要求和目標任務20**年全縣農(nóng)村基層組織建設工作,要以加強農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力、先進性、純潔性建設為主線,以開展“雙聯(lián)”行動為契機,以強化責任體系建設為基礎,以各項制
2、度的配套完善與貫徹落實為保障,以深化后進村整頓和黨建示范點創(chuàng)建為重點,深入推進鄉(xiāng)村班子建設和規(guī)范運行,切實加強黨員干部教育培訓和管理監(jiān)督,全面提升農(nóng)村基層組織引領發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用的能力,為全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展提供堅強組織保證。主要任務是:(一)進一步解決責任落實還不到位、不充分的問題。建立職責清晰、任務具體的責任體系和主體明確、方法科學的考評體系,使基層組織建設工作責任制全面落實,責任各方履職盡責、齊抓共建,形成合力。(二)進一步解決部分村級班子軟弱渙散的問題。繼續(xù)排摸相對后進村,通過集中化解矛盾、選配班子、完善制度、興辦實事,促進全面轉化。(三)進一步解決農(nóng)村
3、黨員干部服務意識不強、能力素質不適應和作用發(fā)揮不明顯的問題。以學習貫徹十八大精神為重點,對基層干部和農(nóng)村黨員扎實培訓、從嚴管理,全面提升素質、增強能力、改進作風,促進作用發(fā)揮。(四)進一步解決基層組織建設各項制度貫徹落實不夠的問題。對班子建設及運行、鄉(xiāng)村組織服務群眾、村級事務決策管理、黨員干部教育管理等各項制度進一步明確細化,規(guī)范以“3+5”工作法為重點的各項制度,促進相互配套、相互銜接,使農(nóng)村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督普遍加強,黨建工作科學化、規(guī)范化水平明顯提升。(五)進一步解決村級活動場所設施不完善、開展活動少的問題。充分發(fā)揮聯(lián)村單位幫助作用,加大財政補助力度,全面解決村級活
4、動室附屬工程欠賬大、辦公設施不全、布置不規(guī)范等問題,為農(nóng)村基層組織日常辦公服務和黨員干部的教育培訓、廣大群眾開展活動創(chuàng)造良好條件。(六)進一步解決基層組織建設特色亮點不多、整體水平不高的問題。堅持突出特色、打造亮點、培育典型、帶動整體,確保培育的典型通過市委組織部的驗收命名,帶動基層組織建設整體水平不斷提升。二、主要工作和方法措施(一)以強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責任制為重點,著力形成齊抓共建的工作格局1、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村基層組織建設的主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村基層組織的“龍頭”,是推進農(nóng)村基層組織建設的主體,要切實強化責任意識,做到每季度至少召開一次專題會議研究黨建工作,制定農(nóng)村基層組織建設規(guī)劃和年度
5、計劃。要細化量化黨建各項任務,做到目標明確、標準量化、責任到人、時限明確、監(jiān)督到位。要從嚴落實工作責任,做到黨委書記親自抓、負總責,分管副書記全力以赴,黨委委員包村辦點,駐村黨員干部全程參與指導黨建各項工作。要從嚴落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,全面推行鄉(xiāng)村黨組織書記“雙述雙評”制度。2、落實聯(lián)鄉(xiāng)縣級領導和聯(lián)村單位指導幫扶責任。縣級領導和聯(lián)村單位要把強基固本作為聯(lián)村聯(lián)戶工作的首要任務來抓,做到調研聯(lián)村工作首先掌握村級組織運行狀況,部署聯(lián)村工作首先謀劃好村級組織建設,落實幫扶措施首先建好村級組織。要突出重點、難點,切實抓好后進村整頓、示范村培育的指導工作,協(xié)調各方力量,加大人力、物力、資金投入,
6、整頓幫建共舉,實現(xiàn)黨建與其他聯(lián)村任務相互促進、共同推進。3、落實成員單位統(tǒng)籌、組織實施責任。縣委農(nóng)村基層組織建設協(xié)調領導小組成員單位要各盡其責,切實做好安排部署、工作指導、投入保障、督促檢查、考核評價等工作,做到農(nóng)村基層組織建設有人抓、有經(jīng)費、有陣地、有制度、有考核。3編輯ly736543811精心整理,可為2017年寫作與“農(nóng)村,基層組織建設,工作意見”有關的文章提供參考,需要更多范文資料請進基層組織建設欄目,我們?yōu)槟鷾蕚淞烁S富實用的最新資料,或從右側的搜索框重新搜索,會有更多發(fā)現(xiàn)。(二)以村黨支部為重點,全面加強村級班子建設1、突出抓好后進村整頓。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分類定級確定的51個后進村,
7、落實一鄉(xiāng)一名縣級領導聯(lián)系指導,一村一個工作組、1-2名下派掛職干部、一個整頓方案的工作措施,逐村調查摸底、掌握后進根源,堅持因村施策、分類進行整頓。要突出班子建設,對履行職責不到位、工作不力、鬧不團結的村干部及時進行批評教育,促其整改;對工作不力,崗位目標任務完成情況差,作風不好、長期不在崗,群眾反映強烈的,及時進行調整。要以支部班子為重點,著力配強支部書記,選好其它組織負責人,健全班子、形成合力。要重視矛盾