中高級管理人員聘用合同 

中高級管理人員聘用合同 

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1、浙江浦江雷力仕鎖業(yè)有限公司管理人員聘用合同書甲方(聘用方)名稱:浙江浦江雷力仕鎖業(yè)有限公司營業(yè)地址:浦江縣鎖具專業(yè)園區(qū)(鄭宅鎮(zhèn)工業(yè)功能分區(qū))執(zhí)照注冊號碼:企合浙金總副字第000928號法定代表人或主要負責人:鄭紅坡乙方(受聘方)姓名:性別:民族:出生年月:文化程度:籍貫:身份證(或有效證件)號碼:家庭住址:_聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,同意訂立本勞動合同,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高職管理職位達成如下協(xié)議:一、聘用期限2013年03月2014年011.1聘用期為壹年,即自01日至月25日。1.2

2、乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系。二、雙方工作職責及義務2.1甲方聘用乙方為屮層管理人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定為的崗位工作。2.2乙方工作職責由崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度,恰當II如實履行其工作職責。2.3乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化,服從甲方的工作安排。2.4乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經(jīng)營活動;不得在別的企業(yè)或單位兼職。2.5乙方離開職后,不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。三、乙方薪金及福利待遇3.1乙方聘用期的目標年收入為:稅后人

3、民幣萬元整。3.2經(jīng)雙方約定,乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月30日)為準,發(fā)放當月工資為元人民T(小寫Y:),從乙方入職后2013年4月開始發(fā)放)。年薪未發(fā)放部分(每月元)累計到年底于當年農(nóng)歷舂節(jié)前結(jié)合年度考核結(jié)果一次性發(fā)放或根據(jù)公司考核制度規(guī)定進行發(fā)放;3.3乙方的年薪制工資獎金的結(jié)算日,由甲乙雙方另行約定。3.4乙方起薪H期為乙方到甲方正式報到之H;3.5乙方有權(quán)享受甲方對其它與乙方同等職位所享受的其他待遇。3.6每年調(diào)薪幅度為上年總年薪的10%。四、工作時間、休息及休假方面4.1乙方工作每周休息一天;乙方有權(quán)享受舂節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元XI節(jié)等

4、法定假H的休息。4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來因順應管砰耍求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。五、“商業(yè)及技術秘密”保密條款5.1甲方“商業(yè)和技術秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術、銷售/財務、行政人事、對外投資等經(jīng)營管珂活動相關的各種信息。5.2自本合同簽訂之H起乙方嚴格遵守甲方制定的關于“商業(yè)及技術秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何砰.由、任何方式(法律規(guī)定應披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此,乙方有義務采取相關措施預防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術秘密”;若乙方縱容、暗示、指使屬下轉(zhuǎn)移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術秘密”,視同乙方違約

5、;5.3當甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術秘密”保密條款。六、“同業(yè)競爭限制”條款甲乙雙方解除(含實際解除)合同關系后兩年內(nèi),乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為,否則,甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權(quán)利:①乙方不得在甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職或服務;②乙方不得投資組建甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位;③乙方不得教唆或其它方式說服甲方員X加入同行競爭的企業(yè)和單位;①乙方不得育接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產(chǎn)品與服務;②甲九認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。七、“知識產(chǎn)權(quán)保護”條款7.1乙方因為履行本職丄作或利用甲方工作條件、資金等產(chǎn)生的任何技術、管珂成

6、果、作品著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;7.2乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識產(chǎn)權(quán)。八、本合同的變更、解除、終止8.1本合同的變更(含補充)町由甲乙雙方的任何方提出,變更采用書面形式,經(jīng)雙方書面確認后生效8.2乙方有下列情形一時,甲方可以立即解除本合同?、俦灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚蘑跔I私舞弊、嚴重失職,并在甲方造成重大經(jīng)濟損失的③嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的④乙方甲方提供虛假簡歷、學歷證明資料的8.3甲方有K列情形之一時,乙方pJ以立即解除本合同①甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間兩個月②甲方脅迫乙方從事違法工作的。8.4本合同到期,或

7、雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同吋以解除。8.5乙方因非本合同8.3款所述原因想辭職的,應提前一個月向甲方用節(jié)面形式提出,甲方不同意的,乙方不得辭職。甲方同意的,乙方應自辭職報告經(jīng)甲方同意之H起1個月內(nèi)將其移交工作按質(zhì)按量按時完成好,并應承擔違約責任。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職除承擔違約責任以外乙方還應承擔由此對甲方造成的一切經(jīng)濟損失。8.6甲方因非本合同8.2款所述及

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