關(guān)于勞動(dòng)合同法

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1、關(guān)于勞動(dòng)合同法[關(guān)于勞動(dòng)合同法]關(guān)于勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律，在中國特色社會(huì)主義法律體系中屬于社會(huì)法，關(guān)于勞動(dòng)合同法。勞動(dòng)合同在明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的前提下，重在對勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，被譽(yù)為勞動(dòng)者的保護(hù)傘，為構(gòu)建與發(fā)展***穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供法律保障。作為我國勞動(dòng)保障法制建設(shè)進(jìn)程中的一個(gè)重要里程碑，勞動(dòng)合同法的頒布實(shí)施有著深遠(yuǎn)的意義。　　這部重要法律在制定過程中經(jīng)過廣泛聽取、認(rèn)真吸收社會(huì)各方面的意見，合理地規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系，是***立法、科學(xué)立法的又一典范，為構(gòu)建與發(fā)展***穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律保障，必將對我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)影

2、響。新華網(wǎng)北京１月２７日電在《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施兩周年之際，全總法律工作部部長劉繼臣就工會(huì)推動(dòng)該法實(shí)施的做法和成效回答了記者提問，表示兩年來，工會(huì)將提高勞動(dòng)合同簽訂率作為貫徹實(shí)施的重點(diǎn)，《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況總體良好，勞動(dòng)合同簽訂率明顯上升。記者：請介紹一下《勞動(dòng)合同法》貫徹執(zhí)行以來取得的成效。答：《勞動(dòng)合同法》是我國勞動(dòng)法制建設(shè)史上一部具有里程碑意義的法律。《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩年來，執(zhí)行情況總體良好。周永康：帶著深厚的感情做好信訪工作一是勞動(dòng)合同簽訂率明顯上升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，多數(shù)?。▍^(qū)、市）規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在90%以上，大型國有企業(yè)達(dá)到100%。二是勞動(dòng)合同短期

3、化現(xiàn)象有所改變，新簽勞動(dòng)合同平均期限延長。如廣東省新簽勞動(dòng)合同期限3年左右的占60%以上；江蘇省一年至三年期限勞動(dòng)合同增加12.89%，勞動(dòng)合同期限在3年左右的已占60%以上，合同范本《關(guān)于勞動(dòng)合同法》(..)。三是勞動(dòng)合同質(zhì)量有所提高。與之前相比，各地新簽勞動(dòng)合同條款比較完備，對雙方權(quán)利義務(wù)的規(guī)定比較明確，并且適應(yīng)形勢需要及時(shí)補(bǔ)充合同內(nèi)容。如在國際金融危機(jī)情況下，一些用人單位把生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化時(shí)的崗位調(diào)整寫進(jìn)合同，達(dá)到有約在先、避免糾紛的目的。四是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大，基金收入增長。截至2009年9月，全國參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到21474

4、萬人、27399萬人、12203萬人、13459萬人和8797萬人，分別比上年增加1337萬人、5088萬人、558萬人、1286萬人和1022萬人。1-9月，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入9471億元，比上年同期增加2233億元，增長30.8%。五是勞動(dòng)者合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后，工會(huì)推動(dòng)配合各級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)加強(qiáng)日常巡查、專項(xiàng)檢查和舉報(bào)專查，查處違反勞動(dòng)合同法行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。如廣東省僅08年上半年，就對10.34萬戶用人單位進(jìn)行巡查，查處用人單位違法案件3.26萬宗，責(zé)令用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同149.17萬份，督促用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3868.09萬元

5、，處理企業(yè)主欠薪逃匿等各類群體性突發(fā)事件2829起，涉及勞動(dòng)者48.74萬人。六是農(nóng)民工權(quán)益得到更好保護(hù)。各地在貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法工作中，高度重視加大對農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)。云南省對使用農(nóng)民工集中的建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、制造業(yè)等開展勞動(dòng)合同簽約、工資支付等情況的重點(diǎn)檢查。遼寧省沈陽市成立專門農(nóng)民工維權(quán)中心，為農(nóng)民工提供法律服務(wù)和幫助。七是企業(yè)加強(qiáng)人力資源管理，用工秩序進(jìn)一步規(guī)范。多數(shù)企業(yè)派出人員參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法，逐步理解和適應(yīng)法律要求，修訂完善規(guī)章制度，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，規(guī)范薪資發(fā)放，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，落實(shí)法律各項(xiàng)規(guī)定。在國際金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難的情況下，《勞動(dòng)

6、合同法》的積極作用尤為明顯。國際金融危機(jī)沖擊我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)以來，中小企業(yè)裁減人員沒有引發(fā)較多勞動(dòng)爭議，部分勞動(dòng)者失業(yè)基本生活得以保障，近2000萬農(nóng)民工返鄉(xiāng)沒有引起大的社會(huì)問題，這在很大程度上得益于《勞動(dòng)合同法》對裁員、解除和終止勞動(dòng)合同作出了明確規(guī)定。編輯關(guān)于勞動(dòng)合同法2　　第2篇?jiǎng)趧?dòng)合同最新范本　　〖預(yù)覽〗發(fā)布時(shí)間：2017-04-01　　首語：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。　　甲方(單位名稱)：　　住所地：　　法定代表人：　　乙方(姓名)：　　性別：　　身份證號(hào)碼：　　住所地：　　文書送達(dá)　　第一條　勞動(dòng)合同期限　　

7、1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止?！　?、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。　　3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止?！　〉诙l　工作內(nèi)容及要求　　乙方安排在_部門，從事_工作。　　甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整?！　∫曳巾毟鶕?jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。　　第三條　勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間　　1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同