新媒體下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

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1、根據(jù)本節(jié)教材用實驗和猜測相結(jié)合的方法來說明生命起源的特點，教學(xué)方法也就選擇學(xué)生觀察投影片、猜測和查資料相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)。新媒體下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究　　新媒體下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究-黨建論文意大利醫(yī)生雷地證明腐肉不能生蛆的實驗投影片，巴思德的“鵝頸瓶實驗”投影片，原始地球的投影片，米勒實驗的投影片。根據(jù)本節(jié)教材用實驗和猜測相結(jié)合的方法來說明生命起源的特點，教學(xué)方法也就選擇學(xué)生觀察投影片、猜測和查資料相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)?！　⌒旅襟w完全不同于廣播、電視等傳統(tǒng)媒體，新媒體的發(fā)展依托于現(xiàn)代化信息技術(shù)，涉及移動技術(shù)、數(shù)字技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，借助計算

2、機(jī)、數(shù)字電視、手機(jī)等終端，為廣大人民群眾提供信息內(nèi)容。新媒體有著互動性、自主性、跨越性、復(fù)合性的特征。互動性：新媒體彌補(bǔ)了傳統(tǒng)媒體單向傳播的不足，通過應(yīng)用信息技術(shù)，接收與發(fā)送消息的雙方可以進(jìn)行有效互動，在網(wǎng)絡(luò)的支持下傳播信息，不受時間與空間的限制。自主性：傳統(tǒng)媒體背景下，受眾處于被動接收信息的狀態(tài)，傳統(tǒng)媒體作為通訊工具，潛移默化中影響著受眾的價值觀與思維方式，新媒體打破了這種“平衡”，根本上改變了傳統(tǒng)媒體的單向傳輸方式，使“人人都是麥克風(fēng)”成為可能，為受眾提供交流互動平臺?？缭叫裕盒旅襟w打破了媒介間的壁壘，沒有時間與空間的限制，實現(xiàn)海量信息的

3、共享，比如微博、微信的使用。復(fù)合性：在新媒體環(huán)境下，數(shù)字電視、手機(jī)等新媒體的傳播載體，在傳播文字信息的同時，又可進(jìn)行聲音與視頻的傳播，新媒體是一種傳播形式多樣化的復(fù)合型媒體。綜上可知，新媒體與傳統(tǒng)媒體的區(qū)別在于：傳播狀態(tài)的不同，由傳統(tǒng)媒體的一點對多點，轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w的多點對多點；主導(dǎo)狀態(tài)的不同，由傳統(tǒng)媒體的主導(dǎo)受眾，轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w的互為主導(dǎo)；受眾狀態(tài)的不同，由傳統(tǒng)媒體的普通大眾，轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w的細(xì)分受眾?！　臋C(jī)遇的角度來看　　以往針對企業(yè)黨員所開展的思想教育模式常常存在諸多的制約因素，特別是時空的限制，所開展的黨建工作局限于固定場所的講座、分發(fā)宣

4、傳文稿等，講授內(nèi)容仍以理論知識為主，貫徹黨的新思想與新精神?；诋?dāng)前我國網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，學(xué)習(xí)方式也在發(fā)生著改變，過去的思想傳播方式顯然已經(jīng)難以滿足黨建工作的實際需求。新媒體技術(shù)以其交流互動性較強(qiáng)的獨特優(yōu)勢，被廣泛運用于企業(yè)黨建工作中，極大地提高黨的思想傳播效果，帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，拓寬了開展企業(yè)黨建工作的平臺。新媒體時代下，企業(yè)員工的自主意識在不斷加強(qiáng)，通過網(wǎng)絡(luò)媒體來發(fā)表個人的見解與想法，企業(yè)黨建工作的組織者要充分地利用新媒體建立全新的企業(yè)黨建工作模式，并借助新媒體豐富的信息資源，為黨建工作提供更為豐富的素材，以便高效快捷地深入開展

5、企業(yè)黨建工作。　　從挑戰(zhàn)的角度來看意大利醫(yī)生雷地證明腐肉不能生蛆的實驗投影片，巴思德的“鵝頸瓶實驗”投影片，原始地球的投影片，米勒實驗的投影片。根據(jù)本節(jié)教材用實驗和猜測相結(jié)合的方法來說明生命起源的特點，教學(xué)方法也就選擇學(xué)生觀察投影片、猜測和查資料相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)?！　」ぞ邞?yīng)用基于新媒體背景下，越來越多的媒體工具被廣泛地開發(fā)與應(yīng)用，對于年輕人來說，接觸并使用這些媒體工具比較容易，但對于受傳統(tǒng)觀念影響、年齡偏大的人員來說，靈活地使用現(xiàn)代化媒體工具較為困難，對此有著較大的抵觸情緒，是新形勢下企業(yè)黨建工作所要面臨的挑戰(zhàn)。意識形態(tài)企業(yè)黨建工作的重點

6、為宣傳黨的方針與政策，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立科學(xué)的人生觀與價值觀，培養(yǎng)企業(yè)員工的愛國情懷。在新媒體的時代背景下，社會不斷涌現(xiàn)出各種各樣的思潮，員工容易受到不良思想的影響。因此，企業(yè)黨建工作面臨著意識形態(tài)方面的挑戰(zhàn)。隊伍建設(shè)新媒體環(huán)境下，人人都是信息的傳播者與接受者，對于網(wǎng)絡(luò)中迅速傳播的不良輿論與思潮，法律難以對其進(jìn)行把控，在企業(yè)的范圍內(nèi)將會影響其員工的價值觀念，不利于企業(yè)員工隊伍建設(shè)，不利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，對企業(yè)黨建工作提出了挑戰(zhàn)。　　利用新媒體傳播企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新理念意大利醫(yī)生雷地證明腐肉不能生蛆的實驗投影片，巴思德的“鵝頸瓶實驗”投影片，原始

7、地球的投影片，米勒實驗的投影片。根據(jù)本節(jié)教材用實驗和猜測相結(jié)合的方法來說明生命起源的特點，教學(xué)方法也就選擇學(xué)生觀察投影片、猜測和查資料相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)?！　鞑ァ百Y產(chǎn)”觀念企業(yè)要對自身的黨建工作進(jìn)行明確清晰的定位，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展來抓黨的建設(shè)工作，抓好黨建工作進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)管理工作的結(jié)合點，確保黨建工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相一致，基于企業(yè)的層面來考慮，需要不斷地加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新認(rèn)識。企業(yè)生存與發(fā)展的直觀體現(xiàn)就是企業(yè)資產(chǎn)的保值與增值，只有實現(xiàn)資產(chǎn)的保值、增值，才能惠及員工并回饋社會。對企業(yè)黨建工作來說也是如此

8、，必須樹立資產(chǎn)觀念，意識到黨建工作作為企業(yè)無形資產(chǎn)的重要性，充分借助新媒體的力量傳播“資產(chǎn)”理念，喚起企業(yè)職工的認(rèn)同感，糾正部分員工對企業(yè)黨建工作的片面認(rèn)識，要在根