對觀課議課活動的反思

對觀課議課活動的反思

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1、題目:姓名:周麗莉職務:教師職稱:小學一級教師單位:欽州市師范學校附屬小學手機:13217772788地址:欽州市永福西大街40號郵編:5350002對觀課議課活動的反思1、觀課是發(fā)現(xiàn)問題,議課是解決問題。我們的教師在觀課時只關注問題,在議課時大多用一系列問題向獻課教師進行問題轟炸,獻課教師疲于應付。而且,獻課教師沒有成就感:我在課堂上精心設計的環(huán)節(jié),大家怎么不關注?我課堂上精彩生成的東西,大家怎么不議?我的課怎么這么多問題?久而久之會降低獻課教師的積極性。???2、我們在具體議課時,課前分的關注點大家議得倒

2、不是很多,而是就教材的理解與把握,教學環(huán)節(jié)設計得是否合理議得多,而且教師反映課堂上很難只關注課前的分工,他還想看看獻課教師其它的方面,那我們是不是應該要求觀課教師重點關注課前分的關注點????3、想談談“蘿卜燉蘿卜”的問題。教師要跳出小圈子,站到較高的層面上看觀課議課。試想一下,教師大多相同的閱歷,雷同的視野,幾年難得輪到一次的外出學習機會大小書店也難找到幾本專業(yè)的理論書籍,在茫茫網(wǎng)海中苦苦尋覓才搜集到一些零星的理論資料,一天繁雜的事務性工作,怎能讓教師創(chuàng)造性地開展工作?不是我們的老師不學習,不是我們的老師不

3、上進,怎么在有限的教育經(jīng)費中實現(xiàn)教師的專業(yè)成長是制約我們發(fā)展的瓶頸。???4、想談談議課議什么的問題。評課是畫句號,議課是畫省略號,而我們現(xiàn)在卻在畫問號。我們的老師習慣于在研討中找答案。其實,我們細想一下,其它老師的建議畢竟是他自已的,用到自已身上是否適用,那還要畫一個問號。前段時間,我們在議一節(jié)數(shù)學課時,大家提了不少建議,后來那節(jié)課改進之后重上,也沒有取得理想的效果。因此,議課只可能給你一個思路,一個提示,一個建議,到底如何改進,還需要結(jié)合自身的實際情況,我們不要期望在議課時有一個圓滿的答案。在議課時,觀課

4、教師也要注意收集信息,因為在議課時會生成許多有用的信息,不光對獻課教師有用,對其它人也有借鑒的作用。???5、談談平等對話的問題。細想一下,我們在議課時是否也范了一個毛病,埋怨獻課教師不夠謙虛,聽不見意見,是不是我們對獻課教師要求過于苛責。那么,怎么構(gòu)建平等的對話交流?我們應該設身處地地替獻課教師考慮,如果我來上我會怎么處理??????2直面問題,是觀課議課活動的宗旨。因此,我們今天把問題暴露在大家面前,尋求解決問題的思路。當然,鞋子是否合適只有腳最清楚,最終問題還需要自已去解決,根據(jù)以上問題,我最近把觀課議

5、課的思路做了一些調(diào)整:???1、觀課議課時要圍繞主題,不光發(fā)現(xiàn)問題,還要注意總結(jié)經(jīng)驗,既肯定獻課教師的成功做法,又要提出合理化的教學建議,滿足獻課教師的成就感和奉獻感。???2、加強校際交流,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。要有計劃地“走出去,請進來”,到一些先進學校進行交流。????3、調(diào)動所有觀課教師的積極性,把觀課議課活動作為提高自已成長的有效途徑,要融入到他人的教學中去,在觀課中分身出來,在他人案例中反思、借鑒、感悟、提升。????4、要根據(jù)獻課教師的特點,建設性地提出合理化建議,為他量身定做一些議課的方案。比如有的教

6、師比較內(nèi)斂一點,你就不可能讓他激情澎湃地作課,只能在他的最近發(fā)展區(qū)提一些合理化的建議,而且措辭要委婉,考慮到他的承受能力。????5、提高議課的實效。要在有限的時間內(nèi)有針對性地議課,不能無限制地延伸時間,隨意岔開話題,云里霧里,不知所云。2

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