人力資源管理崗位資格培訓(xùn)大綱及課程安排doc

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1、附件一:人力資源管理崗位資格培訓(xùn)大綱及課程安排第一部分:人力資源開發(fā)與實(shí)務(wù)管理1.人力資源規(guī)劃的含義和作用2.職務(wù)分析與評(píng)價(jià)3.人力資源招聘甄選4.人力資源培訓(xùn)開發(fā)的含義和作用5.人力資源培訓(xùn)開發(fā)的發(fā)展趨勢(shì)6.績(jī)效管理與考評(píng)7.薪酬設(shè)計(jì)與管理8.人力資源激勵(lì)9.勞動(dòng)關(guān)系管理第二部分:勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)1.《勞動(dòng)監(jiān)察條列》及相關(guān)法律法規(guī)2.勞動(dòng)政策法規(guī)精解以及典型案例分析3.《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》解讀4.實(shí)務(wù)操作––3––第三部分:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理實(shí)務(wù)1.勞動(dòng)爭(zhēng)議形式分析2.勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理范圍和期限3.勞動(dòng)新發(fā)給勞動(dòng)爭(zhēng)議處理帶來的新變化4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序

2、5.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證6.勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例分析第四部分:社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)與操作實(shí)務(wù)1.目前實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)情況2.養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)操作實(shí)務(wù)3.工傷保險(xiǎn)最新政策與企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)控制4.其他社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)實(shí)務(wù)操作第五部分:用工手續(xù)辦理操作實(shí)務(wù)1.勞動(dòng)保障管理系統(tǒng)操作2.企業(yè)的勞動(dòng)合同簽證、錄用備案3.企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)審核、辦理4.企業(yè)招聘與培訓(xùn)––3––第六部分:人事人才政策1.主要人事人才政策介紹2.人才引進(jìn)政策3.實(shí)施操作指導(dǎo)4.專業(yè)技術(shù)人員5.職稱評(píng)定6.技能人才考評(píng)人力資源管理崗位資格培訓(xùn)課程表日期上課時(shí)間課程名稱授課單位12月18日9:00--12:0

3、0人力資源開發(fā)人力資源管理專家13:00--14:00社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)與操作實(shí)務(wù)社會(huì)保障部門14:00--16:00人力資源實(shí)務(wù)管理人力資源管理專家12月20日9:00--12:00勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)勞動(dòng)監(jiān)察部門13:00--16:00勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理實(shí)務(wù)12月21日(上午)9:00--10:30人事人才政策人才服務(wù)科10:30--12:00用工手續(xù)辦理操作實(shí)務(wù)人力資源服務(wù)中心––3––

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