教師年度考核細則2

《教師年度考核細則2》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、教師年度考核細則為進一步提高我校小學(xué)教師的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力、符合素質(zhì)教育要求的高質(zhì)量的教師隊伍，充分發(fā)揮教師在學(xué)校教育教學(xué)、教科研工作中的作用，極大地調(diào)動教師的工作積極性，結(jié)合本校實際，制定我校教師年度考核細則：一、考核內(nèi)容（一）政治表現(xiàn)和師德修養(yǎng)（15分）1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，忠實實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和教育法規(guī)，認真參加政治學(xué)習(xí)并完成布置的任務(wù)。（2分）2、敬業(yè)奉獻，遵紀守法，為人師表，以身作則，依不施教，品行堪為學(xué)生的表率。（3分）3、熱愛集體，顧全大

2、局，團結(jié)同志，服從分配，工作積極主動。（2分）4、關(guān)愛學(xué)生，教書育人，使全體學(xué)生在德、智體等方面全面、主動地得到發(fā)展，無體罰和變相體罰行為。（4分）505、結(jié)合工作實際，在完成本職工作的前提上，努力參加進修學(xué)習(xí)，提高自身的教育教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。（2分）6、努力做好本職工作，參加并完成繼續(xù)教育規(guī)定的學(xué)時。（2分）凡有下列情況之一者，視為思想政治或師德考核不合格：1、反對和抵制黨的基本路線，犯有政治立場性錯誤，或在課堂上對學(xué)生進行思想政治上的誤導(dǎo)，造成不影響者。2、賭博、無理取鬧，嚴重違反社會公德或在經(jīng)濟、生活等方面犯有錯誤，造成不良影響者。3、對本職工作不負責(zé)任，

3、曠工、曠課，玩忽職守，無正當(dāng)理由拒不服從組織領(lǐng)導(dǎo)，紀律松弛，屢教不改，嚴重影響教育教學(xué)工作者。4、體罰或變相體罰學(xué)生，違反考試紀律，造成不良后果；不安心于教育教學(xué)工作，熱衷搞營利性家教和第二職業(yè)；私自亂收費，向?qū)W生家長索要錢物，或利用職務(wù)之便強人所難，要家長為自己辦私事，損壞教師形象者。（二）工作數(shù)量和出勤情況（10分）1、必須承擔(dān)學(xué)校確定和安排的滿負荷工作量。（2分）2、要出色完成學(xué)校規(guī)定安排的任何兼職工作。（1分）503、要樂意接受并不折不扣完成好學(xué)校安排的臨時性工作。（1分）4、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，要充分利用辦公時間，認真工作，不做與本職工作無關(guān)的任何事

4、，工作效率高。（3分）5、嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間、請假制度。無遲到、早退、曠工、曠課現(xiàn)象。（如出現(xiàn)曠工、曠課現(xiàn)象的另按有關(guān)規(guī)定處理）（3分）6、擔(dān)任行政管理工作的教師，除完成崗位職責(zé)規(guī)定的行政管理任務(wù)外，還應(yīng)兼任一定的教學(xué)工作。兼課量可視學(xué)校實際情況確定。校級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不少于2——4節(jié)，學(xué)校中層干部每周上課不少于4——6節(jié)。（三）教育工作（15分）1、必須承擔(dān)教書育人和學(xué)校德育工作任務(wù)，當(dāng)好班主任和少先隊輔導(dǎo)員，所教班級學(xué)風(fēng)正、班風(fēng)好、學(xué)生行為習(xí)慣佳。（3分）2、在所任學(xué)科教學(xué)中對學(xué)生滲透思想教育。（1分）3、要課內(nèi)外重視對學(xué)生進行思想品德教育和心理健康教育。

5、（2分）504、要認真組織輔導(dǎo)好班隊活動，并取得良好的效果。月班主任考核達優(yōu)秀標準。（２分）5、認真做好護導(dǎo)值日工作，正確處理偶發(fā)事件。（２分）6、組織帶領(lǐng)學(xué)生認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的工作，確保檢查不失分。（２分）7、按規(guī)定做家訪工作，熱情接待來訪家長，并認真做好記載。（１分）8、按學(xué)校安排定期組織召開好家長會，形成學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的教育管理制度。（２分）（四）教學(xué)計劃（35分）１、認真執(zhí)行課程計劃，無隨意調(diào)課、擠占課現(xiàn)象。（２分）２、認真?zhèn)湔n。做好超前備課，每課有教案，教案符合規(guī)定要求，詳簡得當(dāng)，不照搬照抄現(xiàn)成教案，教案要體現(xiàn)自己的教學(xué)特色，按規(guī)定寫有一定數(shù)量

6、的教后感，并體現(xiàn)課改精神。（3分）３、認真上課。要做好充分的課前準備，提前進教室，按學(xué)?！墩n堂教學(xué)質(zhì)量評估標準》上好每堂課，效果好，隨堂課要達良好。（含上級領(lǐng)導(dǎo)聽課）（5分）50４、所有公開課、研究課、觀摩課、展示課等的評價要在良好以上。（５分）5、認真布置作業(yè)。作業(yè)布置要體現(xiàn)減負精神，要做到具體、明確、適量。嚴禁亂訂亂用教輔用書。（2分）6、認真批改作業(yè)。作業(yè)批改要認真、及時，要重視面批和評講，做到有發(fā)必收，有收必批，有批必講，有講必補，并按學(xué)校規(guī)定的要求進行作業(yè)批改。（2分）7、認真輔導(dǎo)。要做好培優(yōu)補差工作，偏愛后進生，使后進生的轉(zhuǎn)化率有明顯提高。（3分）８、

7、能按規(guī)定做好學(xué)生知識和技能的考試、考核工作。（4分）9、所任教學(xué)科質(zhì)量調(diào)研，考核（考查）的合格率達標。10、隨機調(diào)查學(xué)生或?qū)W生家長，有90％以上的學(xué)生和學(xué)生家長反映對所教學(xué)科興趣濃，積極性高，收獲大，對教師很滿意。（五）指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師（10分）１、能樂意接受學(xué)校安排的師徒結(jié)對活動。（3分）２、每學(xué)年必須指導(dǎo)青年教師，具有明顯效果，得到被指導(dǎo)教師的肯定。（7分）（六）教育、教學(xué)研究50１、圍繞學(xué)校主課題，結(jié)合本職工作，確定一項個人的研究課題。能按要求開展研究活動，并有一定的質(zhì)量和成效。（3分）２、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和備課組、教研組活動，在活動中能積極研討、發(fā)表見解。

8、（2分）３