如何成為一個(gè)好員工.ppt

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1、沒有任何借口如何成為一個(gè)好員工沒有任何借口沒有任何借口服從，行動(dòng)的第一步做最優(yōu)秀的員工超越雇傭關(guān)系第一個(gè)問題我為什么要打工？世上有兩苦：黃連苦貧窮更苦；世上有兩險(xiǎn)江湖險(xiǎn)人心更險(xiǎn)；世上有兩難，登天難求人更難。我的位置每一層有每一層的分工整個(gè)系統(tǒng)的有效性取決定于每一層對(duì)自己位置的認(rèn)定一個(gè)好的員工，應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有力和可靠的執(zhí)行者準(zhǔn)則：沒有任何借口我們只需要討論一個(gè)問題，就是為什么我們不可以有任何借口？例子：西點(diǎn)軍?；卮痖L(zhǎng)官問題的方法：借口是拖延的溫床借口是拖延的溫床。習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。每當(dāng)要付出勞動(dòng)，或要作出抉擇時(shí)，總會(huì)找出一些借口來安慰自己，總想讓自己

2、輕松些、舒服些。對(duì)那些做事拖延的人，總有各種各樣借口的人，是不可能報(bào)以太高的期望的。借口實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。在出現(xiàn)難以解決的問題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用。這個(gè)原則非常簡(jiǎn)單，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口。找借口，不如說“我不知道”任何借口都是不負(fù)責(zé)任的，它會(huì)給對(duì)方和自己帶來莫大的傷害。真誠(chéng)地對(duì)待自已和他人是明智和理智的行為。有些時(shí)候，為了尋找借口費(fèi)盡腦汁，不如對(duì)自己或他人說“我不知道”。不要讓借口成為習(xí)慣借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，你的工作就會(huì)拖沓、沒有效

3、率。拋棄找借口的習(xí)慣，你就不會(huì)為工作中出現(xiàn)的問題而沮喪，甚至你可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來越來越遠(yuǎn)，而成功離你越來越近。執(zhí)行，不找任何借口沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。建議：接受工作的態(tài)度（重復(fù)敘述）沒有任何借口沒有任何借口服從，行動(dòng)的第一步做最優(yōu)秀的員工超越雇傭關(guān)系服從，行動(dòng)的第一步服從，應(yīng)該是一種美德。每一位員工都必須服從上級(jí)的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上

4、司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌說謊是最大的罪惡說謊話的人是不誠(chéng)實(shí)的人，不誠(chéng)實(shí)的人是很危險(xiǎn)的?！安徽胰魏谓杩凇本褪菍?duì)說謊和欺騙的否定和排斥。因?yàn)椤安徽胰魏谓杩凇?，便不?huì)為了編織借口而說謊，而不說謊和誠(chéng)實(shí)會(huì)讓人變得強(qiáng)大而高貴。紀(jì)律—敬業(yè)的基礎(chǔ)一個(gè)好的員工應(yīng)該具有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找借口——比如質(zhì)量問題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。對(duì)立情緒要不得只要你還是機(jī)構(gòu)中的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口，投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心。一榮俱榮，一損俱損!將身心

5、徹底融入公司，盡職盡責(zé)，處處為公司著想。對(duì)投資人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣報(bào)以欽佩理解管理者的壓力那么任何一個(gè)老板都會(huì)視你為公司的棟梁。工作中無小事每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成，但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。蘇格拉底甩手的例子記住，這是你的工作！既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分。工作就意味著責(zé)任沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工

6、。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。杜魯門BOOKOFSTOPHERE你們?cè)谝患覇挝?，你們認(rèn)為什么樣的同事最令人討厭？責(zé)任－榮譽(yù)－企業(yè)《責(zé)任－榮譽(yù)－國(guó)家》是麥克阿瑟將軍在西點(diǎn)軍校發(fā)表的一篇著名的、激動(dòng)人心的演講。“國(guó)家”意在喚起一種為國(guó)家利益和民族理想的獻(xiàn)身精神；責(zé)任和榮譽(yù)則是軍人職業(yè)道德的核心。如果將“國(guó)家”換為企業(yè)，把責(zé)任和榮譽(yù)視為企業(yè)員工的職業(yè)道德，那將是每一個(gè)企業(yè)所期望的。對(duì)生活負(fù)責(zé)的人，生活才會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)你開生活的玩笑，生活會(huì)很無情的玩死你多加一盎司，工作大不一樣微不足道的一點(diǎn)區(qū)別，會(huì)讓你的工作大不一樣。多加一盎司，工作可能就

7、大不一樣。盡職盡責(zé)完成自己的工作的人，最多只能算是稱職的員工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”，你就可能成為優(yōu)秀的員工。千萬別找借口沒有任何借口服從，行動(dòng)的第一步做最優(yōu)秀的員工超越雇傭關(guān)系做最優(yōu)秀的員工最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確信自己有能力完成任務(wù)。這樣的人的個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了長(zhǎng)官的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)地、不斷地追求完美。全力以赴不要只知道抱怨老板，卻不反省自己。如果我們不是僅僅把工作當(dāng)成一份獲得薪水的職業(yè)，而是把工作當(dāng)成是用生命去做的事情，自