創(chuàng)新獎勵管理辦法

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1、創(chuàng)新獎勵管理辦法1．總則1．1．為了推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新管理，使“鼓勵創(chuàng)新”成為公司企業(yè)文化重要的組成部分，使公司每一位員工除了盡力完成本職工作外，積極參與創(chuàng)新和改進(jìn)，有效挖掘人員、技術(shù)資源優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，特制定本辦法。1．2．本辦法規(guī)定了公司創(chuàng)新獎勵的職責(zé)、范圍、管理內(nèi)容和辦法。2．職責(zé)2．1．公司成立技術(shù)創(chuàng)新評審小組，小組成員由公司總經(jīng)理任組長，各事業(yè)部總經(jīng)理和總工程師任副組長，各項目經(jīng)理任成員組成。2．2．各項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織整理創(chuàng)新項目的申報工作，并對申報的創(chuàng)新項目做初步的評審工作。2．3．評審小組負(fù)責(zé)對創(chuàng)新項目進(jìn)行最終評審分

2、級并發(fā)放獎勵金。2．3．獎勵的原則是：誰創(chuàng)新，誰受益；誰受益，誰負(fù)責(zé)。3．獎勵范圍公司對創(chuàng)新項目的獎勵范圍主要包含有：3．1．新項目產(chǎn)品開發(fā)；3．2．各級政府相關(guān)科技項目和各級技術(shù)中心申報；3．3．專利申請；3．4．產(chǎn)品更新與技術(shù)突破；3．5．成本降低；3．6．職稱申報獎勵；3．7．科技論文發(fā)表。4．管理內(nèi)容和獎勵辦法。4．1．新項目產(chǎn)品開發(fā)：新開發(fā)產(chǎn)品符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，對提升公司核心競爭力有重大幫助的項目，對該項目組進(jìn)行5-10萬元的獎勵，且項目成熟的第一年對項目組按銷售額的0.5%進(jìn)行提成獎勵；項目成熟的第二年按銷售額的0.3%進(jìn)

3、行提成獎勵；4．2．對申報取得國家級科技項目資助的項目組，將給予項目組一次性5-8萬元的獎勵，同時對該項目成熟后的第一年對項目組按銷售額的0.5%進(jìn)行提成獎勵；項目成熟的第二年按銷售額的0.3%進(jìn)行提成獎勵；4．3．對申報取得國家級技術(shù)中心資格的團(tuán)隊，將給予申報團(tuán)隊一次性3-5萬元的獎勵，同時拿出國家給技術(shù)中心的資助金的1%對申報團(tuán)隊給予獎勵；4．4．對申報取得省市級科技項目資助的項目組，將給予項目組一次性1-3萬元的獎勵，同時對該項目成熟后的第一年對項目組按銷售額的0.5%進(jìn)行提成獎勵；項目成熟的第二年按銷售額的0.2%進(jìn)行提成獎勵

4、；4．5．對申報取得省市級技術(shù)中心資格的團(tuán)隊，將給予申報團(tuán)隊一次性1-3萬元的獎勵，同時拿出國家給技術(shù)中心的資助金的1%對申報團(tuán)隊給予獎勵；4．6．專利申報獎勵：申報人可以作為專利的第一發(fā)明人（公司為權(quán)利所有人），公司全額報銷專利申報相關(guān)費用。獲得發(fā)明專利的，對項目申報人給予1萬元獎勵；獲得實用新型專利的，對項目申報人給予3000元獎勵。4．7．對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的瓶頸問題和技術(shù)難關(guān)問題給予技術(shù)突破并進(jìn)過客戶驗證后證明方案成熟可行的，給予相關(guān)人員1000-3000元的獎勵。4．8．對在公司現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上又重新開發(fā)出新品種、新效果的，根據(jù)產(chǎn)

5、品的創(chuàng)新難度、推廣價值等指標(biāo)因素，給予創(chuàng)新人1-2萬元的獎勵，同時對該項目成熟后的第一年對創(chuàng)新人按銷售額的0.3%進(jìn)行提成獎勵；4．9．成本降低獎勵。4．9．1．對產(chǎn)品成本單價降低≥20元的，且成本降低后產(chǎn)品經(jīng)過客戶驗證證明符合客戶質(zhì)量要求無質(zhì)量隱患的，根據(jù)預(yù)計銷售額的大小，給予該產(chǎn)品負(fù)責(zé)人一次性3000-5000元的獎勵；同時按年節(jié)約成本的0.3%給予獎勵。4．9．2．對產(chǎn)品成本單價降低5-20元的，且成本降低后產(chǎn)品經(jīng)過客戶驗證證明符合客戶質(zhì)量要求無質(zhì)量隱患的，根據(jù)預(yù)計銷售額的大小，給予該產(chǎn)品負(fù)責(zé)人一次性3000-4000元的獎勵；

6、同時按年節(jié)約成本的0.2%給予獎勵。4．9．3．對產(chǎn)品成本單價降低2-5元的，且成本降低后產(chǎn)品經(jīng)過客戶驗證證明符合客戶質(zhì)量要求無質(zhì)量隱患的，根據(jù)預(yù)計銷售額的大小，給予該產(chǎn)品負(fù)責(zé)人一次性1000-3000元的獎勵；同時按年節(jié)約成本的0.05%給予獎勵。4．9．4．對產(chǎn)品成本單價降低≤2元的，且成本降低后產(chǎn)品經(jīng)過客戶驗證證明符合客戶質(zhì)量要求無質(zhì)量隱患的，根據(jù)預(yù)計銷售額的大小，給予該產(chǎn)品負(fù)責(zé)人一次性1000-3000元的獎勵；4．10．對上述項目有重復(fù)評審獲獎的，將以項目最高獎項發(fā)放獎金。4．11．職稱申報獎勵：公司鼓勵員工申報中、高級職稱

7、。申報中級成功，給予100元/元獎勵，直接計入薪資；申報高級成功，給予300元/月獎勵，直接計入薪資。4．12．科技論文發(fā)表：SCI、EI（英文期刊）獎勵3000元/篇；SCI（中文期刊）獎勵2000元/篇；EI（中文期刊）1000元/篇；其他期刊獎勵500元/篇；科技論文的發(fā)表必須注明“深圳市深賽爾實業(yè)有限公司技術(shù)中心”字樣；5．項目評審和獎金發(fā)放5．1．每年的1月1日-15日和7月1日-15日是新產(chǎn)品立項申報的時間，在這個時間段可以進(jìn)行新產(chǎn)品項目的申報，由創(chuàng)新評審小組進(jìn)行審核確認(rèn)是否立項；5．2．每年的1月1日-15日是進(jìn)行上年的

8、創(chuàng)新項目的評審時間；5．3．獎金的發(fā)放：每年的1月底前，根據(jù)評審小組對創(chuàng)新項目的評審結(jié)果和財務(wù)部對相關(guān)獎勵的計算結(jié)果，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行獎金的發(fā)放。6．本辦法從年月日開始執(zhí)行。編制：孫立強(qiáng)審核：批準(zhǔn)：