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《財務經理人跳槽曲線》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
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5、于這個黃金曲線的解釋為大企業(yè)的工作經歷在小企業(yè)容易受到認可,而小企業(yè)的管理經驗又能為你在大企業(yè)的管理職位競爭中加分。?對于這條曲線,倒跟本人目前的經歷頗為相似,所以由感而發(fā),結合自身經歷,來此處侃侃我們財務人員的跳槽曲線。先簡單的介紹下本人的職場經歷,本人05年畢業(yè)于國內某一本財經院校,英語六級,在校期間學習中上,性格也算偏內向。畢業(yè)后報考上財研究生失利進入一普通稅務師事務所從事稅務代理工作,當時還算是所長特招的人才重點培養(yǎng)。?剛進事務所的一段時間,工作很無趣,跟著顧問老師跑稅務,填報表。但當時事務所也有代理記賬部、納稅申報部,由于基本都是女性,我作為
6、資源稀缺的男同志在所里還是很吃的開的,所以會到各個部門去串。在串的過程中學到了不少東西,月末別人來不及做賬,我就幫她們輸憑證、報稅,不會的時候問問別人,別人也挺愿意教的,這樣很快商貿企業(yè)的一套賬務流程就掌握了。這個過程其實很合算,一方面自己學到了東西,另一方面還給別人留下好印象,這也為我以后的工作建立了良好的人脈(事務所的人跟工商、稅務、銀行關系都很好)。?事務所年底很忙,主要做稅務審計,年底的時候,所長把自己的老企業(yè)全部交給我來做,她來審核,這樣不單獨算我的提成,但是我還是很樂意接受的,我想這樣自己很快能獨擋一面。果不其然,第二年稅審結束后,我要求獨
7、立考核,所長立馬同意了,因為我05年的稅審做不錯,所長對我的專業(yè)水平比較放心。獨立以后做的事情就基本上比較單調了,主要是拉業(yè)務掙錢,平時到企業(yè)看看憑證、跑跑稅務,年底審計才是最主要的工作。這樣就一直做到07年底,中間因為身體原因休息了近半年。?到07年下半年的時候,被一個客戶看中,把我挖去做他們公司的財務負責人,該客戶是典型的家族企業(yè)。有兩家公司,一個假外資,一個是內資。之所以看中我,我估計有兩方面原因:一是在為其提供顧問服務的時候,就當時外資企業(yè)采購國產設備這個政策,為其進行籌劃,幫他申請了幾十萬的退稅;二是我偶爾代表事務所對客戶財務人員進行繼續(xù)教育
8、培訓,而該公司老板娘也作為財務人員聽我講課,估計覺得我講的還不錯。當時在事務所,我的保底工資是