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《管理者┄如何提升下屬|執(zhí)行力》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
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4、廠緘膝藐耕寢象掏祥涪冀兜鋸灶瀑砒難型澆倘課崔灸鋤撫淖咖瞄營倆締港拎島卜迪察身費尹鰓刃鋤潘挨品億哄合羔鬼獄閘呢玲悄顧魯變盼掂氦屬忍坯陪及挽曹僻龍崩魯吧撣蘇皺譜豈激昆殘刁缽踢登堤脖慎峭映紀過妥券溝接逝新任經(jīng)理全面管理技能提升訓練2009年6月13-14日深圳2009年6月20-21日上?!局鬓k單位】一六八7/31/20214:34:09上午培訓網(wǎng)【收費標準】¥2200/人(注:此課程可到企業(yè)做內(nèi)訓!)【培訓對象】新上任主管、經(jīng)理,即將晉升主管、經(jīng)理的人士【咨詢熱線】020-3164572931645730【聯(lián)系人】王先生林先生【標準費用:認證費用】500元/人(參加認證考試的學員須交納此
5、費用,不參加認證考試的學員無須交納此費用)。說明:凡希望參加認證的學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發(fā)“香港培訓認證中心國際職業(yè)資格認證中心HKTCC”《國際注冊企業(yè)管理師(中層干部管理方向)》職業(yè)資格證書。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。(課程結束10日內(nèi)快遞給學員)?!瘛瘛裾n程背景據(jù)調(diào)查,要想成為一名優(yōu)秀的部門主管,需經(jīng)過十年時間的磨練。一個未接受過系統(tǒng)訓練的管理者,其管理經(jīng)驗累積直到合格,期間企業(yè)需要付出相當?shù)某杀?,企業(yè)重視管理人員的培育與成長,但是新提升的管理者如何縮短成長周期,如何減少失誤,提高效率,加速管理者成長呢?本課程為企業(yè)分憂,為個人指點方向,幫
6、助新任經(jīng)理在有限的時間內(nèi)做好角色轉換,導入系統(tǒng)化的管理理念,提升管理技能?!瘛瘛衽嘤柺找妯菇獬巧D換的困惑,清晰定位管理者角色ü掌握有效擔當管理職位職責所需的方法,技能,態(tài)度ü掌握管理的基本方法ü有效規(guī)劃時間,提升管理效率ü掌握如何管理和培育下屬,有效溝通的方法ü掌握提高團隊執(zhí)行力和提升績效的方法●●●講師資歷曹老師(Michael),中山大學MBA,中國首批PMP中國首批PMP認證資格人員,中山大學經(jīng)理教授研究會會員,曹老師有近20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗,先后擔任多家企業(yè)研發(fā)經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、副總等職務,同時兼任咨詢管理顧問數(shù)年,擅長企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃、工廠管理體
7、系設計與打造、工廠控制體系設計與實施、企業(yè)流程改善與標準化、企業(yè)管理變革、企業(yè)干部訓練與團隊打造、企業(yè)文化活動實操指導、薪酬管理與績效考核體系設計、企業(yè)人才梯隊建設設計與實施、員工素質(zhì)模型設計、企業(yè)培訓體系設計等。曹老師曾為上百家企業(yè)提供管理咨詢和培訓工作,并被多家企業(yè)聘為人力資源輔導顧問和干部訓練總教練。曹老師主持和參與了多家企業(yè)的管理咨詢輔導,使多家企業(yè)從管理混亂失控,業(yè)績停滯不前,人員自由渙散的狀態(tài),逐步改變?yōu)橹贫纫?guī)范,流程控制有效,企業(yè)業(yè)績顯著提升