管理者如何提升下屬執(zhí)行力課后測試答案.doc

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1、窗體頂端單選題·1、主動工作和被動工作效能相差多少？（10分）·?A·3倍·?B·4倍·?C·5倍·?D·6倍·正確答案:D··2、制定部門目標(biāo)時，要遵循什么原則？（10分）·?A·公司原則·?B·SMART原則·?C·熱爐原則·?D·南風(fēng)原則·正確答案:B·多選題·1、領(lǐng)導(dǎo)沒時間，下屬沒事干的原因是？（10分）·A·領(lǐng)導(dǎo)者不懂如何授權(quán)和委派工作·B·下屬缺乏工作主動性·C·委派工作時未明確的任務(wù)的結(jié)果與目的·D·下屬停留在為工作而工作·正確答案:ABCD··2、優(yōu)秀的管理者在面對任務(wù)時，首先要梳理什么？（10分）·

2、A·任務(wù)本身·B·可用資源·C·安排人員·D·計劃時間結(jié)點·正確答案:AB··3、一個優(yōu)秀的目標(biāo)應(yīng)具備的條件有？（10分）·A·清晰可量化的·B·有時間限制的·C·具體的·D·可見成果的·E·可接受可達(dá)成的·正確答案:ABCDE··4、委派工作需界定哪幾個要素？（10分）·A·結(jié)果·B·期限·C·責(zé)任·D·獎罰·正確答案:ABCD··5、高效執(zhí)行的步驟有哪幾項？（10分）·A·命令授出、理解到位·B·為結(jié)果找對策·C·簡單、服從和重復(fù)·D·監(jiān)督和檢查·正確答案:ABCD··6、如何有效地監(jiān)控任務(wù)的執(zhí)行？（10分）·A

3、·結(jié)果定義要清晰·B·一對一界定責(zé)任·C·建立嚴(yán)密的檢查體系·D·對檢查出的問題絕不放過·E·用獎懲貫徹習(xí)慣·正確答案:ABCDE·判斷題·1、上司指令的可操作性=下屬的執(zhí)行力（10分）·?A·正確·?B·錯誤·正確答案:正確··2、管理者能不自己做的工作，盡量安排下屬做（10分）·?A·正確·?B·錯誤·正確答案:正確·窗體底端