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1、廣西中醫(yī)藥大學附屬瑞康醫(yī)院空港院區(qū)臨床科室主任競聘方案扶綏縣中醫(yī)醫(yī)院2012年3月整體移交成為廣西中醫(yī)藥大學附屬瑞康醫(yī)院空港院區(qū)后，經過近一年的管理，目前醫(yī)療用房改造基本結束，華東院區(qū)對空港院區(qū)的醫(yī)療設備投入已完成，各項工作逐漸步入正常運行軌道，但原有華東院區(qū)科室主任垂直管理已不能適應醫(yī)院發(fā)展的需要。為使我院兩個院區(qū)能夠同步發(fā)展，優(yōu)化人才資源配置，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立起一套與市場經濟相適應的用人制度，形成一個有責任、有激勵、有約束、有競爭的內部運行機制，充分調動全院醫(yī)務人員積極性，
2、推動空港院區(qū)持續(xù)健康發(fā)展?，F結合我院實際，特制定本方案。一.指導思想：深入貫徹落實黨的十八大精神，從滿足人民群眾健康需求出發(fā)，以優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置、提高醫(yī)療服務質量為核心，引入競爭機制，搞活用人制度，為推進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供組織保證和人才支持。二.基本原則⑴自愿、公開、公平、公正的原則。⑵競聘加任命的原則。⑶競爭擇優(yōu)原則：從工作實際出發(fā)全面考察。三.參加本次科主任競聘的科室內1科：對應華東院區(qū)科室：呼吸內科、心血管內科（1、2病區(qū)）、內分泌科、干部病區(qū)、腦病科（1、2病區(qū)）、腫腐科（1、2病區(qū)）。脾胃病
3、科：對應華東院區(qū)科室：脾胃病科、肝病科、腎內風濕病區(qū)。骨傷科：對應華東院區(qū)四個骨科科室。針炙推拿科：對應華東院區(qū)的針灸科、推拿理療科。外科：對應華東院區(qū)的胃腸外科、肝膽腺體外科、移植泌尿外科、神經外科。婦產科：對應華東院區(qū)的婦科、產科。三.職責1、負責組建本科室支援空港院區(qū)人員配備。2、制定空港院區(qū)科室發(fā)展方向及工作目標。3、全面負責科室的質控工作。4、科學制定績效管理方案，利用績效管理充分調動科室人員的積極性。5、組織科室人員外出進修、輪訓學習等。6、做好醫(yī)療市場調查，拓寬服務范圍。四、聘期聘期二年，以辦
4、理聘任手續(xù)日期為準。五、競聘條件(1)擁護黨的基本路線、方針、政策，政治思想素質較好，具有一定的政策理論水平；(2)忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，工作踏實肯干、愛崗敬業(yè)，在本職工作中做出了一定的成績；(3)具有本專業(yè)大學本科及以上學歷，副主任醫(yī)師以上職稱，在職的副主任、主任優(yōu)先。具有三年以上主治醫(yī)師資格，能力突出者也可參加競聘。(5)嚴于律己，以身作則，團結同志，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，具有較強的組織、協調和溝通能力；(6)身體健康，能勝任崗位工作需要；(7)本聘期年度將達到退休年齡的人員，不再參加中層干部競聘。六
5、、競聘程序和方法(一)依據《干部選拔任用工作條例》實行崗位公開競聘，公布競聘崗位。(二)自愿參加競聘者，須上報學歷證書、職稱資格證書、填寫競聘報名表，由醫(yī)院考核聘任委員會進行資格審查，并予以公示。(三)公布結果。綜合競聘者民意測評、面試答辯結果，在全院范圍內公示。(四)醫(yī)院備案。(五)醫(yī)院履行聘任手續(xù)。七.任職待遇(1)任職后在空港院區(qū)享受主任待遇勞務費，同時按華東院區(qū)科室副主任待遇由華東院區(qū)發(fā)放勞務費。(2)業(yè)績獎勵：根據年度工作績效，達到醫(yī)院預期目標的，由醫(yī)院給予一定獎勵。八.報名時間1、報名時間：20
6、13年2月6日一2月28日。2、人事科接收競聘材料時間：2013年2月16-2月28日。附：競聘登記表醫(yī)院人事科廣西中醫(yī)藥大學附屬瑞康醫(yī)院空港院區(qū)臨床科室主任競聘報名表姓名性別民族出生年月（歲）籍貫出生地政治面貌參加工作時間健康狀況職稱及職得時間熟悉專業(yè)有何專長學歷全日制教育畢業(yè)院校系及專業(yè)學位在職教育畢業(yè)院校系及專業(yè)現任職務及任職時間辦公電話擬報職務1、住宅電話2、手機號碼個人簡歷獎懲情況近三年年度考核情況條注：1、“簡歷”一欄從上大學時填起，時間耍連續(xù)，并寫淸晉升職務職稱的時間;2、“獎懲情況”一欄填寫
7、近年來獲得的校級以上獎勵；3、本表川鋼筆填寫，打印件需本人鋼筆簽名；
