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1、教師公需科目培訓心得體會這個學期,我參加了教師公需科目的培訓,內容包括《教師職業(yè)道德規(guī)范與專業(yè)發(fā)展》和《教師心理健康與心理調適》等。培訓吋間雖然不長,但給我留下了深刻的印象。經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,更懂得要從以下幾個方面努力去完善自己。要堅定不移地熱愛口己的教育事業(yè)。真正把教師這一個職業(yè)當作一份口己的事業(yè)來完成。1、首先要培養(yǎng)自已作為一個教師的歷史使命感?!白鲆惶煜灎T,就要發(fā)一天的光;做一只春蠶,就要吐一寸絲?!鼻f不能有“做一天和尚撞一天鐘”這種不負責任、逍遙懈怠的思想。通過培訓
2、,使我深深懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需耍以強烈的使命感為基礎的,耍以強烈的責任心為前提。一個熱愛教育事業(yè)的人,應該勤勤懇懇,無怨無悔。這也是師德的首要條件。2、其次要熱愛自己的學生。老師的愛,是開啟學生心靡的鑰匙,是激勵學生奮進的催化劑,是師生之間達到心理相融的接觸點。教師需要關愛學生,尊重學生的人格,從而促進他們的全面健康發(fā)展。通過培訓,我懂得了怎樣去愛一個學生?!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師。今后
3、我需要努力做到能愛,善愛,去關愛學生成長過程屮的每一個微笑的閃光點,要愛他們具有巨大的可塑性,要愛他們在教育過程屮的主體能動性?!皭邸币詯蹌悠湫?,以嚴導英行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒。3、在自己的教師道路中,一定要明白“學無止境”。在教師崗位上,自己要大量的充電,不論是對理論方而的知識還是實踐方面的知識,都要向老教師虛心請教,向新教師學習新知識,使自己永遠有一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學生,讓學生真正做到徳智體全面發(fā)展,成為對社會有用的棟梁Z才。4、加強“師德”的培養(yǎng)。培
4、訓內容中,對加強師德師風建設的課程內容也讓我有頗多的感受。到底什么是師德師風?師德,是教師的職業(yè)道德;師風,則是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要,因為教師是學生行為的標桿。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行?!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,其實這些都是師徳師風的一種體現(xiàn)。5、做一個不斷提高自身幸福感的老師。那么教師的幸福是什么?我想不僅僅在于教師是太陽底下最光榮最高尚的職業(yè),也不僅僅是教師越來越受到全社會的羨慕與尊敬,它更應該是教師在實際工作生活中的那份真實的體驗與感覺。這種
5、幸福的體驗與感覺可以來自學生的成長與信任。一個成績落后的學生在你指導下進步了;一個違紀的學生在你的教導下改正了;由于你的點撥,使學生想出了更為簡便、快捷的解題方法;由于你的幫助,使學生變得積極進取了;由于你的輔導,使學生在各種比賽中取得了好成績??這些無不閃耀著你創(chuàng)造性的智慧的火花,在這一切中,你真實而深刻地體驗與感受著來6另一個生命所帶給你的幸福。總之,這次培訓令我受益匪淺。在以后的工作中,我將會多閱讀一些好的教育理論,多看一些名師講座和優(yōu)質課堂,不斷提升自身的業(yè)務水平,使自己在各方面都有新的提升,真正
6、成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,為我們國家的教育事業(yè),做出自己應有的貢獻。篇二:公需科目學習心得體會公需科目學習心得體會2013年11月開始,我參加公需科目的學習,學習雖然時間不長,但卻給我留下了深刻的印象。這次學習的內容十分豐富,包括“教師職業(yè)道德規(guī)范與專業(yè)發(fā)展”、“教師心理健康與心理調適”,在學習屮,我認真聽取視頻講座,深入研習教材,及時按質按量完成筆記、練習。講師的報告精彩無比,語言幽默風趣。使我倍受鼓舞,深感獲益匪淺。我認為在新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個
7、人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為Z,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中収得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。必須熱愛自己的教育對象一一學生。教師應該
8、是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。因此,我們教師對一些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫曖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍??傊?,這次學習雖然是安排在學期