現(xiàn)代企業(yè)管理信息化建設(shè)策略

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1、現(xiàn)代企業(yè)管理信息化建設(shè)策略提要企業(yè)管理信息化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然選擇。認(rèn)清企業(yè)管理信息化的本質(zhì),分析企業(yè)管理信息化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題。本文從企業(yè)信息化建設(shè)的人才培養(yǎng)、創(chuàng)新機(jī)制、借鑒經(jīng)驗(yàn)等方面提出策略,對(duì)於提高現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化水平具有積極的作用。一、現(xiàn)代企業(yè)管理信息化釋義現(xiàn)代企業(yè)管理信息化建設(shè)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,是經(jīng)濟(jì)全球化、企業(yè)面向國(guó)際國(guó)內(nèi)大市場(chǎng)的需要,是適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈化的需要,是提高現(xiàn)代企業(yè)管理效率、提高經(jīng)濟(jì)效益的需要?,F(xiàn)代企業(yè)管理信息化是企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息化技術(shù)和産品,獲得與加工企

2、業(yè)內(nèi)外的信息資源,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)、管理等各個(gè)子系統(tǒng),進(jìn)行有機(jī)的“鏈接”與整合,以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理水平,實(shí)現(xiàn)提高現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的過(guò)程。信息化促進(jìn)企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和創(chuàng)新管理的“程式”進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,合理配置企業(yè)人力、生產(chǎn)與市場(chǎng)資源,加速企業(yè)管理信息的縱橫向傳遞、接受、加工與處理,將通過(guò)多項(xiàng)途徑獲得的信息資源得到充分的利用和“保密”式儲(chǔ)存,準(zhǔn)確、高效的為企業(yè)決策者提供決策依據(jù)。因此,現(xiàn)代企業(yè)管理信息化建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)與科學(xué)管理、快速發(fā)展的綜合性特征。因此,

3、企業(yè)管理信息化建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新和各項(xiàng)管理工作升級(jí)的重要“平臺(tái)”。在信息技術(shù)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)管理的信息化程度與質(zhì)量越高,企業(yè)管理的效能越高,企業(yè)資源的利用率越高;企業(yè)物質(zhì)資本地位則相對(duì)下降,人力資本地位相對(duì)上升長(zhǎng)遠(yuǎn)意義,它充分凸現(xiàn)瞭企業(yè)管理集信息暢通、二、現(xiàn)代企業(yè)管理信息化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題(一)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部主要問(wèn)題。第一,管理信息化意識(shí)亟待加強(qiáng)。隨著企業(yè)改制,所有權(quán)的變革,往往很多企業(yè)法人對(duì)管理信息化建設(shè)抱著“懷疑”與“等待”的態(tài)度,片面地認(rèn)識(shí)建設(shè)管理信息系統(tǒng)是追“時(shí)尚”,沒(méi)有顯著的

4、經(jīng)濟(jì)效益,最多隻能是起到節(jié)省時(shí)間、節(jié)約勞動(dòng)成本的功效。因此,企業(yè)往往註重領(lǐng)導(dǎo)巾體的主觀思維與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),輕視新型管理方法和管理手段的應(yīng)用。缺乏從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展出發(fā),進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì);對(duì)信息技術(shù)人才不夠重視;企業(yè)整體信息技術(shù)使用水平較低;企業(yè)還沒(méi)有形成整體性的科學(xué)管理系統(tǒng)。第二,現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部信息化運(yùn)作處?kù)冻跏紶顟B(tài)。許多企業(yè)在信息化建設(shè)中,認(rèn)為配備足夠的電子計(jì)算機(jī)並聯(lián)網(wǎng)就可以實(shí)現(xiàn)信息化管理瞭,因此企業(yè)就可以順利地建立信息化資源,並獲得所需要的行業(yè)信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、銷售信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,這是企業(yè)信息化建設(shè)的

5、一巾誤區(qū)。重視企業(yè)信息化硬件投入與建設(shè)是必備的條件,但是建立健全企業(yè)內(nèi)部信息化運(yùn)作機(jī)制是關(guān)鍵。很多企業(yè)對(duì)解決好企業(yè)內(nèi)部信息交互、物流重組、部門(mén)協(xié)作、信息規(guī)劃、資源信息等方面的工作處?kù)冻跏紶顟B(tài)(二)現(xiàn)代企業(yè)外部主要問(wèn)題。第一,國(guó)內(nèi)在企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上總體還處在落後的階段上。各級(jí)政府對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)環(huán)境的改進(jìn)和完善,包括網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、配套體系的建立和完善、管理信息化服務(wù)體系、降低企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化的成本和難度、網(wǎng)絡(luò)安全以及制定法律法規(guī)等還處在明顯的滯後狀態(tài),還需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)營(yíng)造良好的企業(yè)管理信息化服務(wù)環(huán)境。第二

6、,企業(yè)網(wǎng)上信息互流、閱覽、儲(chǔ)存的安全問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決。企業(yè)管理信息化建設(shè)中的軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用、硬件維護(hù)控制、信息管理人員、信息系統(tǒng)操作、文檔資料管理、信息系統(tǒng)環(huán)境、計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防與消除等措施還不健全。第三,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)還不普及,如數(shù)據(jù)加密技術(shù)、身份認(rèn)證技術(shù)、訪問(wèn)控制技術(shù)、安全網(wǎng)關(guān)(防火墻)技術(shù)等應(yīng)用。第四,信息化法制建設(shè)速度緩慢,電子政務(wù)、電子商務(wù)、信息安全、企業(yè)信息發(fā)佈、政府信息公開(kāi)、個(gè)人信息保護(hù)等方面的法律法規(guī)有待規(guī)范三、現(xiàn)代企業(yè)管理信息化建設(shè)策略(一)現(xiàn)代企業(yè)信息化建設(shè)的人才培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)中信息

7、化髙級(jí)管理人才和骨幹力量的培養(yǎng),把信息人才的培養(yǎng)當(dāng)作一種新的企業(yè)投資,使其成為企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)方向。企業(yè)信息人才應(yīng)具有多方向的企業(yè)管理領(lǐng)域、廣闊的社會(huì)視野、敏感的市場(chǎng)感知能力、果斷的分析判斷能力。要重視與提高企業(yè)信息技術(shù)人才在企業(yè)的地位,重視提高員工的信息知識(shí)素質(zhì)和發(fā)掘員工的信息技術(shù)能力。企業(yè)應(yīng)通過(guò)信息技術(shù)培訓(xùn)、信息技術(shù)競(jìng)賽、信息技術(shù)人才交流、信息技術(shù)人才資格認(rèn)證等途徑,切實(shí)加強(qiáng)信息人力資源管理(二)建立現(xiàn)代企業(yè)管理信息化創(chuàng)新機(jī)制?,F(xiàn)代企業(yè)必須把管理信息化建立在管理創(chuàng)新和機(jī)制轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上。改變現(xiàn)代企業(yè)管理信息化是簡(jiǎn)單

8、地應(yīng)用計(jì)算機(jī)替代手工勞動(dòng),將傳統(tǒng)的管理方式照搬到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中去的傳統(tǒng)觀念。企業(yè)應(yīng)通過(guò)建立管理信息制度、管理信息與質(zhì)量管理相結(jié)合、開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)、制定信息技術(shù)人才創(chuàng)新激勵(lì)政策、加大企業(yè)信息化建設(shè)資金投入等途徑,促進(jìn)企業(yè)管理以創(chuàng)新求得跨越式的快速發(fā)展(三)借鑒國(guó)外和國(guó)內(nèi)現(xiàn)代成功企業(yè)經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該有選擇地學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)運(yùn)用信息技術(shù),得到快速發(fā)展的成功方

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