如何成為一名有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工.doc

《如何成為一名有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、如何成為一名有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工現(xiàn)在工作中我們越來越發(fā)現(xiàn)競爭的激烈程度超出我們的想象，想要從眾多的競爭者中脫穎而出成為一個基層的管理者真的不是那么容易的事情，看到大上海人才網(wǎng)的職場資訊文章，想到要想成為公司內(nèi)的一個有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工需要具備的三大素質(zhì)，希望與大家分享一下。根據(jù)我的個人理解，有擔(dān)當(dāng)就是有責(zé)任感，其實工作中做一名有責(zé)任感的員工是非常的不容易的。你是在為自己工作而非他人很多人認(rèn)為工作是迫不得已的，是養(yǎng)家糊口的工具和手段而已，如果是這樣的思想在作祟，這名員工永遠(yuǎn)不能成為老板眼中的優(yōu)秀的有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工。我知道，在

2、工作中很少有人能鍛煉出自己的主人翁的精神，把自己徹底的融入到公司的氛圍當(dāng)中很難，但是，只有把自己當(dāng)做是公司的主人，一切工作圍繞主人翁的核心去處理，哪里會有做不好的工作，哪里會有解決不了的難題。只有不把自己當(dāng)做是一個打工的，心態(tài)上面發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，對工作才能有一個更好的認(rèn)知。明白我們工作的真正意義很多人會說，為了生活。沒錯，我們每個人活著都是為了生活，要生活就需要工作，可是我們工作僅僅是為了滿足這一張嘴嗎？遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是，就跟我們好不容易到人間走一遭只是為了傳宗接代嗎是一樣的道理。我們需要通過工作來證明自己的價值，表明自

3、己是一個對社會有用的人，不求日后會被多少人記住，只求工作中認(rèn)認(rèn)真真，努力完成自己的任務(wù)，因為這是你的使命。雁過留聲，人過留名。我們更要看到工作滿足基本生活之后的本質(zhì)。擔(dān)當(dāng)?shù)娜齻€對象擔(dān)當(dāng)?shù)暮唵卫斫饩褪秦?zé)任感的意思。在工作中，我們需要對三種人有擔(dān)當(dāng)，對上級，交代的任務(wù)要努力完成，因為信任，我們被分派了相應(yīng)的工作；對同事，要守信，因為大家的努力才能更出色的完成工作，現(xiàn)在沒有完美的個人，但是從不缺乏優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作；對下屬，要關(guān)懷，我們并不能要求每個人都能擁有自己一樣的內(nèi)心，做為領(lǐng)導(dǎo)，我們更多的時候也需要考慮一下跟隨我們

4、的下屬的疾苦，公司得發(fā)展，但是下屬的生活也要有保障，二者是相輔相成的，對下屬的擔(dān)當(dāng)，同樣是對公司的擔(dān)當(dāng)，二者之間不沖突，不矛盾。