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1、長期股權(quán)投資處置管理制度第1章總則第1條為了加強(qiáng)企業(yè)對長期股權(quán)的投資行為,防范投資風(fēng)險,保證投資安全,提高投資效益,特制定本制度。第2條本制度適用于涉及長期股權(quán)投資處置的所有人員。第3條本制度中所指的投資處置是指因各種原因企業(yè)對長期股權(quán)投資作出收回、轉(zhuǎn)讓或核銷等相關(guān)處置。第2章投資狀況分析與投資處置審批第4條投資部相關(guān)人員在編制投資處置報告前要對投資項(xiàng)目情況作出仔細(xì)的分析,財(cái)務(wù)人員將投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析狀況提供給投資部的相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員作參考。第5條投資處置報告中對投資資產(chǎn)處置狀況的描述必須真實(shí)可靠,論證必須充足,依據(jù)必須經(jīng)得起推敲。第6條對投資資產(chǎn)的處置必須按照
2、程序與權(quán)限逐級審批,每級審批人員必須簽署意見并蓋章,禁止越級審批。第7條投資處置的審批程序。財(cái)務(wù)總監(jiān)總裁董事會投資部投資處置審批程序示意圖第8條投資處置時,若長期股權(quán)投資超過萬元或占到企業(yè)上一會計(jì)年度末凈資產(chǎn)的%以上,則必須經(jīng)過董事會的審批。第9條對于投資資產(chǎn)評估方的選擇必須經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的審批。第3章投資資產(chǎn)的評估與處置第10條投資相關(guān)負(fù)責(zé)人員對投資資產(chǎn)的評估必須公正、客觀,禁止?fàn)I私舞弊,重大的投資項(xiàng)目必須聘請具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行評估,專業(yè)機(jī)構(gòu)需出示能夠證明其專業(yè)資質(zhì)的材料或證書及負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目等,由財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)審核備案。第11條對投資資產(chǎn)回收、轉(zhuǎn)讓、核銷
3、的處置標(biāo)準(zhǔn)如下。1.對應(yīng)收回的投資資產(chǎn),應(yīng)及時足額回收。2.進(jìn)行轉(zhuǎn)讓投資時,應(yīng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)或財(cái)務(wù)人員、投資管理人員等合理確定其轉(zhuǎn)讓價格。3.需核銷投資時,應(yīng)當(dāng)取得因被投資企業(yè)破產(chǎn)等原因不能收回投資的法律文書和證明文件。第12條有下列情形之一者,企業(yè)對長期股權(quán)投資作出收回處理。1.按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)對投資項(xiàng)目的經(jīng)營期滿。2.對投資項(xiàng)目經(jīng)營不善導(dǎo)致無法到期償還債務(wù),依法實(shí)施破產(chǎn)。3.因發(fā)生不可抗力投資項(xiàng)目無法繼續(xù)經(jīng)營。4.投資合同中規(guī)定的投資中止的情況出現(xiàn)或發(fā)生時。第13條有下列情形之一者,企業(yè)對長期股權(quán)投資作出轉(zhuǎn)讓處理。1.投資項(xiàng)目已經(jīng)明顯違背公司經(jīng)營方向的情況
4、發(fā)生。2.投資項(xiàng)目出現(xiàn)連續(xù)虧損而且扭虧無望,沒有市場前景。3.企業(yè)由于自身經(jīng)營資金不足需要補(bǔ)充資金。4.企業(yè)認(rèn)為沒有必要繼續(xù)經(jīng)營的其他情形。第4章投資處置存檔與懲罰第14條投資部指定專人將與投資處置有關(guān)的審批文件、會議記錄、資產(chǎn)回收清單等資料編號建檔,以備隨時審核。若資料丟失,后果由投資部經(jīng)理與保管人員共同承擔(dān)。第15條在投資處置行為中,凡因以下情形對企業(yè)的投資處置決策造成誤導(dǎo),致使企業(yè)資產(chǎn)遭受損失的任何單位和個人,企業(yè)應(yīng)追查到底,視企業(yè)資產(chǎn)損失的多少對其進(jìn)行處理,嚴(yán)重的將移交司法機(jī)關(guān)處理。1.投資項(xiàng)目的管理人員對投資項(xiàng)目管理不善。2.因故意或嚴(yán)重過失而給投資項(xiàng)
5、目造成重大經(jīng)濟(jì)損失。3.故意拖延時間或隱瞞投資項(xiàng)目狀況,造成投資項(xiàng)目損失且不可挽回。4.故意與外方勾結(jié),造成企業(yè)投資損失。5.未按投資審批程序?qū)徟蛟郊墝徟o企業(yè)投資造成損失。6.提供虛假材料和報告,玩忽職守,給企業(yè)投資造成損失。第5章附則第16條本制度由總裁辦公室制定,解釋權(quán)、修改權(quán)歸屬總裁辦公室。第17條本制度自董事會審批之日起實(shí)施,修改時亦同。