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1、資料內容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。團隊拓展及培訓效果評估報告樣本培訓主題:團隊拓展、職業(yè)心態(tài)、團隊溝通培訓日期:8月22-23日授課地點:石家莊平山天桂山培訓講師:劉軍元聽課人數(shù):22人回收問卷:22份有效問卷:22份以下為問卷調研匯總結果:一、這次課程的總體設計是否滿意?很滿意滿意一般不滿意61600一般、不滿意的為0,表明參訓學員對培訓的總體安排設計認同,達到職業(yè)心態(tài)調整、全員無障礙溝通、團隊提升的預期目的。二、你對培訓課程的實用性很滿意滿意一般不滿意101110對于課程的實用性,選擇一般的有1名學員,分析原因在于對于課程的理解定位,針對性。但總體來講
2、,整個課程過程中所提供的概念、工具方法都能夠有效得指導現(xiàn)實工作,因此總體上該項結果良好。資料內容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。三、您對培訓課程輔助資料及演練的提供。很滿意滿意一般不滿意121000該項也是基本達到預期目的。整體上在培訓期間大家都有很強的熱情,能夠和老師進行積極地互動?？墒怯捎跁r間上的原因有些學員還沒有充分的和老師進行溝通。這個在訓后講師已經(jīng)將培訓課件及相關培訓資料交付客戶方,請其代轉參訓學員,以便日常學習之用,加深培訓效果。來自學員的個人建議:1、需要實際性的案例,視頻,圖片解說。2、再增加一些案例更好,希望資料能提供給每個人。3、希望和老師進
3、行多方面的接觸4、適當?shù)脑黾訉Ω鱾€層面有針對性的說明。5、培訓時間短,課程安排上相對零散。四、本次課程您覺得比較優(yōu)秀的三個方面。課程內容課程案例活動體驗講師環(huán)境氛圍學員受關注度訓練營的組織方式111111111239總體上,環(huán)境氛圍,課程內容、課程案例,活動體驗,講師和訓資料內容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。練營的組織方式排在了學員評價的前三位,更值得注意的是,這次培訓的整體效果包括在課程內容,案例,活動體驗,講師達到了一致的評價(超過半數(shù)),說明這次培訓的課程設計還是比較成功的。也有學員提出學員關注度的加強,增加更多互動,給每一個展示的機會。這是本次培訓需要
4、改進的地方,也是一個很重要的課題,畢竟學員才是課程的主題受眾,是我們要首要關注的客戶,那么如何滿足客戶需求,啟發(fā)引導大家是我們需要進一步完善的地方。五、對您來說,這些課程在理解和吸收上。太難有些難恰好比較簡單02182對于課程的理解與吸收,有2個的學員選擇了有些難。這里面有兩方面的原因:一是講授內容和行業(yè)的結合不緊密;二是參與學員的年齡和閱歷分層,一部分滿足,但依然有一些人無法完全顧及到,針對性相對差些。六、培訓課程的一些基本概念和技能對您本人的幫助情況。很大大一般8130大部分學員都能夠從課程的學習中收獲,對基本概念、技能有了資料內容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者
5、刪除。全新的認識。七、本次訓練與你的預期相比。相同超出預期達不到預期5170超過半數(shù)的學員選擇了”超出預期”,讓我們感動于大家的支持。這也正是我們課程設計的目的。同時我們還有很多需要該進的地方,我們會繼續(xù)努力,以便今后更好的為企業(yè)進行服務。八、你覺得自己得到了那些收益?1、明白很多道理,知道自己應該做什么了。2、經(jīng)過職業(yè)化性格測試對了解了自己的性格特質,對自己的觸動很大。3、了解自己的人格,素質,方面的不足,得到了清晰的目標,對自己的轉變很有益。4、擺正位置,改變心態(tài),不斷更新,做每一件事情對自己負責。5、提高了認知,豐富了自己,明白了自己的困惑,增加了自己實資料內容僅供您學習參考，
6、如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。現(xiàn)目標的決心,激發(fā)了自己的斗志,培養(yǎng)了自己的職業(yè)素質,增加了自己和同事之間的感情。6、奈杰爾的話:當你的生活化為烏有,意味著就被提拔了;像安迪學習,做正確的事。7、對自己有了一個全新的定位,對以后自己工作態(tài)度的轉變起到了很大的變化。8、公司的團隊得到了鍛煉,自己的不足之處也使自己在這次培訓當中看的更加清晰。9、明白了團隊之間溝通的重要性,只要我們團結協(xié)作,一定能做到。10、經(jīng)過野外的拉練和課程的講解,讓我在實踐和理論中找到了自己的人生方向,同時也堅定了我對目標的執(zhí)著度。11、開始重新認識自己,讓自己更加優(yōu)秀資料內容僅供您學習參考，如有不當或者侵權
7、，請聯(lián)系改正或者刪除。12、清晰的了解了自身的情況,學到了工作態(tài)度與人交往的更好方式。13、從自己的角度出發(fā)。經(jīng)過本次培訓,增長了如何帶團隊的方法,與人相處,有效溝通的方法以及理解做人做事更深一層的道理。14、和自己同事的關系又近了一步,更加團結。15、對自身有了更深了了解,對職業(yè)心態(tài)都有理解,并加強了團隊精神。16、對自己的評定,工作中的心態(tài),團隊的力量。17、團隊協(xié)作,自己的目標,職業(yè)心態(tài),重新認識了自己,是我了解到人是有潛力的。18、改變了自己的主動
