IT行業(yè)檔案.docx

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前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管控管理管控，健全公司組織，樹立經(jīng)營規(guī)章制度規(guī)章，提升企業(yè)規(guī)范化管控管理管控水平，特依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管控管理管控規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊，凡本公司暨所屬企業(yè)有關(guān)員工的人事管控管理管控，除法令另有規(guī)定外，悉應(yīng)遵守本手冊的各項(xiàng)規(guī)定。檔案管控管理管控規(guī)章制度規(guī)章第一章總則第一條為加強(qiáng)公司文書檔案和聲像資料的管控管理管控工作，保證文書檔案和聲像資料的及時(shí)歸檔和妥善保管，特制定本規(guī)章制度規(guī)章。第二條公司行政部相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目檔案資料的歸檔督促和日常管控管理管控工作。第三條公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值的檔案資料，都要按照本規(guī)章制度規(guī)章的規(guī)定及時(shí)歸檔，部分資料須在行政部備份。 第二章文件資料的收集管控管理管控第四條歸檔范圍：公司印發(fā)的公文。公司的各種規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章和實(shí)施細(xì)則和程序文件。公司與其他單位簽訂的協(xié)議合同協(xié)議和協(xié)議書等文件正本。公司重要會(huì)議資料，包括會(huì)議通知和決議和總結(jié)和重要發(fā)言和會(huì)議紀(jì)要等。上級機(jī)關(guān)發(fā)來的與公司有關(guān)的決定和決議和指示和條例和規(guī)定和計(jì)劃等文件資料。公司對外的正式發(fā)文及與有關(guān)單位來往的文書及正式正式合約生效方法。公司重要的技術(shù)資料和供應(yīng)商檔案資料和客戶資料等。公司管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員的任免文件資料以及關(guān)于企業(yè)有關(guān)員工獎(jiǎng)勵(lì)和處分的文件資料。公司所有企業(yè)有關(guān)員工的考核與培訓(xùn)資料。公司的歷史沿革和大事記及反映公司重要活動(dòng)的簡報(bào)和照片（及底片）和錄音和錄像等。公司及質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)的獲獎(jiǎng)證書。第五條資料承辦相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)批準(zhǔn)的文件資料，收集齊全，加以整理和歸檔。 第三條一項(xiàng)工作由幾個(gè)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)參與辦理，在工作活動(dòng)中形成的重要文件資料，由此項(xiàng)工作的相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人收集并交行政部歸檔保管。第四條公司企業(yè)有關(guān)員工外出參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)和考察和調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)，必須將重要文件資料向行政部辦理歸檔。第五條各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)須有一名檔案管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員，認(rèn)真執(zhí)行定期歸檔規(guī)章制度規(guī)章。第三章歸檔管控管理管控第六條檔案管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及工作現(xiàn)狀，編制“案卷類目”?！鞍妇眍惸俊钡臈l款必須簡明確切，并編上明細(xì)名稱。第十一條檔案管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)及時(shí)將文件資料按照“案卷類目”放入文件夾內(nèi)，對號入座。第十二條在歸檔的文件資料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件和請示與批復(fù)和轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，歸放在一起，不得分開。 第十三條對于重要的聲像類資料，檔案管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)在卷首附上文字說明，包括事由和規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)和人物和背景和作者（攝制者）。第四章附則第十四條本規(guī)章制度規(guī)章由公司行政部相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目解釋。第十五條本規(guī)章制度規(guī)章自頒布之日起施行。