IT行業(yè)檔案.docx

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前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管控管理管控，健全公司組織，樹立經(jīng)營規(guī)章制度規(guī)章，提升企業(yè)規(guī)范化管控管理管控水平，特依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營企業(yè)勞動管控管理管控規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊，凡本公司暨所屬企業(yè)有關(guān)員工的人事管控管理管控，除法令另有規(guī)定外，悉應(yīng)遵守本手冊的各項規(guī)定。檔案管控管理管控規(guī)章制度規(guī)章第一章總則第一條為加強公司文書檔案和聲像資料的管控管理管控工作，保證文書檔案和聲像資料的及時歸檔和妥善保管，特制定本規(guī)章制度規(guī)章。第二條公司行政部相關(guān)相關(guān)本次項目檔案資料的歸檔督促和日常管控管理管控工作。第三條公司各機構(gòu)部門機構(gòu)在工作活動中形成的各種有保存價值的檔案資料，都要按照本規(guī)章制度規(guī)章的規(guī)定及時歸檔，部分資料須在行政部備份。 第二章文件資料的收集管控管理管控第四條歸檔范圍：公司印發(fā)的公文。公司的各種規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章和實施細則和程序文件。公司與其他單位簽訂的協(xié)議合同協(xié)議和協(xié)議書等文件正本。公司重要會議資料，包括會議通知和決議和總結(jié)和重要發(fā)言和會議紀要等。上級機關(guān)發(fā)來的與公司有關(guān)的決定和決議和指示和條例和規(guī)定和計劃等文件資料。公司對外的正式發(fā)文及與有關(guān)單位來往的文書及正式正式合約生效方法。公司重要的技術(shù)資料和供應(yīng)商檔案資料和客戶資料等。公司管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員的任免文件資料以及關(guān)于企業(yè)有關(guān)員工獎勵和處分的文件資料。公司所有企業(yè)有關(guān)員工的考核與培訓(xùn)資料。公司的歷史沿革和大事記及反映公司重要活動的簡報和照片（及底片）和錄音和錄像等。公司及質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)的獲獎證書。第五條資料承辦相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)及時將辦理完畢或經(jīng)批準的文件資料，收集齊全，加以整理和歸檔。 第三條一項工作由幾個機構(gòu)部門機構(gòu)參與辦理，在工作活動中形成的重要文件資料，由此項工作的相關(guān)相關(guān)本次項目人收集并交行政部歸檔保管。第四條公司企業(yè)有關(guān)員工外出參加培訓(xùn)和學(xué)習和考察和調(diào)研等公務(wù)活動，必須將重要文件資料向行政部辦理歸檔。第五條各機構(gòu)部門機構(gòu)須有一名檔案管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員，認真執(zhí)行定期歸檔規(guī)章制度規(guī)章。第三章歸檔管控管理管控第六條檔案管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及工作現(xiàn)狀，編制“案卷類目”?！鞍妇眍惸俊钡臈l款必須簡明確切，并編上明細名稱。第十一條檔案管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)及時將文件資料按照“案卷類目”放入文件夾內(nèi)，對號入座。第十二條在歸檔的文件資料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件和請示與批復(fù)和轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，歸放在一起，不得分開。 第十三條對于重要的聲像類資料，檔案管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)在卷首附上文字說明，包括事由和規(guī)定時間和地點和人物和背景和作者（攝制者）。第四章附則第十四條本規(guī)章制度規(guī)章由公司行政部相關(guān)相關(guān)本次項目解釋。第十五條本規(guī)章制度規(guī)章自頒布之日起施行。