會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失與重塑

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1、___________________________________________________________________________________________會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失與重塑4____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2、_________________________會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失與重塑4_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 　　我國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)家楊時(shí)展指出：天下未亂計(jì)先亂，天下未治計(jì)先治。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量歷

3、來(lái)是影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，而會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最有力的保障。然而，我國(guó)會(huì)計(jì)界目前正在經(jīng)受著一場(chǎng)史無(wú)前例的誠(chéng)信危機(jī)的考驗(yàn)，審視目前的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，虛假財(cái)務(wù)報(bào)告比比皆是，企業(yè)虛假披露似乎才是最好的競(jìng)爭(zhēng)手段，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失已經(jīng)到了令人觸目驚心的地步。本文試圖對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象的成因進(jìn)行分析，進(jìn)而提出重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信的幾點(diǎn)建議。 　　一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的成因分析 　　1.公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷是會(huì)計(jì)失信的前提。公司治理結(jié)構(gòu)存在的缺陷，已經(jīng)嚴(yán)重制約著我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的進(jìn)一步提高，并為會(huì)計(jì)市場(chǎng)上的誠(chéng)信缺失現(xiàn)象提供了前

4、提條件。我國(guó)大多數(shù)上市公司都是由國(guó)企改制而來(lái)的，在改制過(guò)程中，未能建立有效的制約機(jī)制，因此在公司治理方面存在所有者缺位、一股獨(dú)大等問(wèn)題。在這種公司治理結(jié)構(gòu)下，董事會(huì)和管理當(dāng)局交叉任職的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，權(quán)利被過(guò)分的集中于經(jīng)理人手中，董事會(huì)對(duì)管理當(dāng)局的監(jiān)督力度相當(dāng)弱，監(jiān)事會(huì)更是形同虛設(shè)。這無(wú)疑為高層管理人員操縱利潤(rùn)提供了可乘之機(jī)。同時(shí)，由于董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)經(jīng)理人員缺乏有效地制衡機(jī)制，聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所的真正權(quán)利落于內(nèi)部人之手。管理當(dāng)局可以通過(guò)購(gòu)買會(huì)計(jì)政策，為虛假的會(huì)計(jì)信息披上“真實(shí)”的外衣。 　　2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的漏洞是會(huì)

5、計(jì)失信的條件。雖然自2007年1月1日起，我國(guó)上市公司開始執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開始走上國(guó)際趨同的道路。然后會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不斷出現(xiàn)，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則勢(shì)必具有一定的滯后性，這就有很容易被上市公司利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的空白來(lái)選擇有利于自身利益的會(huì)計(jì)政策,為會(huì)計(jì)造假提供契機(jī)。 　　3.利益驅(qū)動(dòng)是會(huì)計(jì)失信的根本原因。為什么會(huì)計(jì)造假在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系和法制不斷健全的今天仍屢禁不止？究其根本原因就是：會(huì)計(jì)造假的背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益作為動(dòng)力。根據(jù)“理性經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)

6、，市場(chǎng)交易人的所有行為選擇都是效用趨向的，是一種效用最大化行為。對(duì)于企業(yè)而言，選擇守信或失信時(shí)，是以是否滿足效用最大化的目標(biāo)為依據(jù)的。如果失信給企業(yè)帶來(lái)的收益大于其誠(chéng)實(shí)守信所帶來(lái)的收益，企業(yè)必然會(huì)選擇失信。對(duì)于個(gè)人而言同樣如此，只有當(dāng)誠(chéng)信與自己的最終價(jià)值相符合時(shí)，他們才會(huì)誠(chéng)信。在利益的驅(qū)使下，企業(yè)負(fù)責(zé)人有能力也有條件影響會(huì)計(jì)人員，通過(guò)提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取投資者、債權(quán)人及國(guó)家有關(guān)管理機(jī)關(guān)的信任，獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益，并因此獲得職務(wù)、薪金、股票升值等方面的利益；會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者,

7、他們必須接受企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),按企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求完成會(huì)計(jì)工作,并由此獲得薪金、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益。 　　4.監(jiān)管不力是會(huì)計(jì)失信的動(dòng)力。第一，社會(huì)監(jiān)督不力。目前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所處于買方市場(chǎng)的困境下，為了占有一席之地，紛紛迎合上市公司的要求，出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用。第二，內(nèi)部監(jiān)督不力。雖然大多數(shù)上市公司設(shè)置了內(nèi)審機(jī)構(gòu)，或內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)，但由于公司治理結(jié)構(gòu)上的天生缺陷，內(nèi)審機(jī)構(gòu)受制于高級(jí)管理層，無(wú)法起到有效的內(nèi)部監(jiān)督作用。第三，政府監(jiān)管不力。盡管我國(guó)政府監(jiān)管部門一直致力于提高證券市場(chǎng)的信息質(zhì)量，但是

8、不可否認(rèn)的是我國(guó)現(xiàn)行的監(jiān)管制度仍存在時(shí)間上的滯后性、政策不完善、目標(biāo)錯(cuò)位等缺陷，政府監(jiān)管力度不足，使得企業(yè)不惜以身試法，利用虛假會(huì)計(jì)信息攫取非法經(jīng)濟(jì)利益。 　　二、重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信的建議 　　筆者認(rèn)為，解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題應(yīng)當(dāng)標(biāo)本兼治，據(jù)此提出如下建議： 　　1.深化產(chǎn)權(quán)制度改革，構(gòu)建約束失信的制度平臺(tái)。產(chǎn)權(quán)制度的基本功能是給人們提供一個(gè)追求長(zhǎng)期利益的穩(wěn)定預(yù)期和公平博弈的規(guī)則。只有確保產(chǎn)權(quán)