關(guān)于加快引進(jìn)培養(yǎng)電子商務(wù)人才的若干意見(jiàn)

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1、市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于加快引進(jìn)培養(yǎng)電子商務(wù)人才的若干意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快電子商務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)“電商換市”加快電子商務(wù)發(fā)展若干意見(jiàn)》（甬政發(fā)〔2014〕6號(hào)）的總體要求，結(jié)合我市電子商務(wù)人才發(fā)展實(shí)際，特制定本意見(jiàn)。一、總體要求緊緊圍繞我市建設(shè)“蔚藍(lán)智谷”和國(guó)家電子商務(wù)示范城市，探索實(shí)施“泛3315計(jì)劃”，大力引進(jìn)培養(yǎng)電子商務(wù)人才，力爭(zhēng)到2017年，全市電子商務(wù)領(lǐng)軍人才達(dá)到30人，其中5人入選省級(jí)及以上電子商務(wù)領(lǐng)軍人才，高層次人才達(dá)到150人，緊缺人才達(dá)到300人，專業(yè)人才達(dá)3萬(wàn)

2、人，從業(yè)人員突破10萬(wàn)人。二、引進(jìn)集聚電子商務(wù)人才1、大力引進(jìn)“3315計(jì)劃”電子商務(wù)人才和團(tuán)隊(duì)。在市海外高層次人才、高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)“3315計(jì)劃”中開(kāi)展電子商務(wù)人才和團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)評(píng)審，對(duì)入選的人才和團(tuán)隊(duì)分別給予個(gè)人50萬(wàn)元、團(tuán)隊(duì)100萬(wàn)元-500萬(wàn)元資助，對(duì)特別優(yōu)秀的電商人才和團(tuán)隊(duì)可實(shí)行“一事一議”，資助額度再予增加。入選“3315計(jì)劃”的電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)參照《寧波市入選3315計(jì)劃高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理暫行辦法》（甬科計(jì)〔2012〕108號(hào)）管理。72、大力引進(jìn)電子商務(wù)領(lǐng)軍人才。鼓勵(lì)我市企業(yè)引進(jìn)電子商務(wù)領(lǐng)軍人才，對(duì)新引進(jìn)并入選市電子商務(wù)

3、領(lǐng)軍人才、與本市電子商務(wù)企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上，經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組組織評(píng)審認(rèn)定，給予每人30萬(wàn)元資助（分3年撥付）?！?315計(jì)劃”電子商務(wù)人才和團(tuán)隊(duì)帶頭人視為市電子商務(wù)領(lǐng)軍人才，不重復(fù)享受每人30萬(wàn)元資助，所在企業(yè)和創(chuàng)辦企業(yè)不重復(fù)享受《寧波市電子商務(wù)專項(xiàng)扶持資金管理辦法》（甬貿(mào)局流〔2014〕17號(hào)）第十一條對(duì)擁有電子商務(wù)領(lǐng)軍人才企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。入選省級(jí)及以上電子商務(wù)領(lǐng)軍人才的，再給予一次性10萬(wàn)元資助。3、大力引進(jìn)電子商務(wù)高層次人才。從國(guó)內(nèi)外知名電子商務(wù)企業(yè)新引進(jìn)的各類電子商務(wù)高層次人才，與本市電

4、子商務(wù)企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上，經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組組織評(píng)審認(rèn)定，給予每人15萬(wàn)元資助（分3年撥付）。4、大力引進(jìn)電子商務(wù)緊缺人才。從國(guó)內(nèi)外知名電子商務(wù)企業(yè)新引進(jìn)的電子商務(wù)緊缺人才，與本市電子商務(wù)企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上，經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組組織評(píng)審認(rèn)定，給予每人6萬(wàn)元資助（分3年撥付）。5、大力吸引大學(xué)生到電子商務(wù)行業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。7符合《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定的高校在校生和畢業(yè)生在甬電子商務(wù)行業(yè)創(chuàng)業(yè)，可享受相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策。新引進(jìn)畢業(yè)3年內(nèi)

5、的全日制普通高校電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生來(lái)甬在電子商務(wù)應(yīng)用企業(yè)、平臺(tái)企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上，經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組組織審定，給予每月500元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為12個(gè)月。三、加大力度培養(yǎng)電子商務(wù)人才加快電子商務(wù)人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)，加快推進(jìn)在甬院校電子商務(wù)專業(yè)和相關(guān)專業(yè)發(fā)展，建設(shè)一批市電子商務(wù)重點(diǎn)專業(yè)，有條件的高校要組建電子商務(wù)學(xué)院，推進(jìn)校企合作建設(shè)電子商務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器，加快寧波網(wǎng)商大學(xué)建設(shè)，大力培養(yǎng)電子商務(wù)人才。拓寬電子商務(wù)人才培養(yǎng)渠道，通過(guò)企業(yè)定向培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)研修班培

6、養(yǎng)、個(gè)性化定制培養(yǎng)和在知名企業(yè)建立實(shí)務(wù)培訓(xùn)基地規(guī)模培養(yǎng)等方式，深入開(kāi)展50萬(wàn)名電子商務(wù)知識(shí)普及培訓(xùn)工程、3萬(wàn)名電子商務(wù)專業(yè)人才培訓(xùn)工程、200名電子商務(wù)精英人才培訓(xùn)工程，力爭(zhēng)到2017年，培育電子商務(wù)人才示范培訓(xùn)平臺(tái)25個(gè)、電子商務(wù)人才示范實(shí)訓(xùn)基地50個(gè)。四、培育壯大電子商務(wù)人才發(fā)展平臺(tái)支持重點(diǎn)電子商務(wù)平臺(tái)引進(jìn)集聚人才，對(duì)符合實(shí)繳注冊(cè)資金1000萬(wàn)元以上，年平臺(tái)服務(wù)收入500萬(wàn)元以上，且電子商務(wù)人才達(dá)到20人及以上（須與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上，其中副高職稱或全日制碩士研究生學(xué)歷及以上達(dá)2人、中級(jí)職稱或全日制本科

7、及以上學(xué)歷達(dá)87人）的平臺(tái)型企業(yè)，經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組組織評(píng)審認(rèn)定，每年擇優(yōu)資助不超過(guò)10家重點(diǎn)平臺(tái)，每家給予一次性30萬(wàn)元人才經(jīng)費(fèi)資助；如受擇優(yōu)資助電子商務(wù)平臺(tái)電子商務(wù)人才達(dá)到50人及以上（須與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上，其中副高職稱或全日制碩士研究生學(xué)歷及以上達(dá)3人、中級(jí)職稱或全日制本科及以上學(xué)歷達(dá)15人），再給予一次性20萬(wàn)元人才經(jīng)費(fèi)資助。已獲“3315計(jì)劃”電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)資助的，不再重復(fù)享受。五、優(yōu)化電子商務(wù)人才集聚社會(huì)服務(wù)環(huán)境1、做好電子商務(wù)高層次人才服務(wù)保障。經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組組織評(píng)審認(rèn)

8、定的電子商務(wù)領(lǐng)軍人才、高層次人才納入市高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟服務(wù)對(duì)象。2、優(yōu)化電子商務(wù)人才居住條件。市本級(jí)和各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)推出人才公寓時(shí)，要向電子商務(wù)人才適當(dāng)傾斜。市本級(jí)一次性安排30套寧波市東部