建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的容錯糾錯機制

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1、建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的容錯糾錯機制關(guān)鍵字：建立,立健,健全,干部,改革,改革創(chuàng)新,創(chuàng)新,新工,工作,工作中,中的,的容,容錯,糾錯,機制建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的容錯糾錯機制本文為Word文檔，感謝你的關(guān)注！　　摘要：能否正確處理干部改革創(chuàng)新工作中所犯的錯誤是關(guān)系到改革能否繼續(xù)前行的重大問題。要建立健全容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，激發(fā)廣大干部愿干事、敢干事、能干成事的熱情。把建立容錯機制和建立糾錯機制結(jié)合起來，才能避免重大損失的出現(xiàn)。建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的容錯糾錯機制是一項系

2、統(tǒng)工程，關(guān)鍵在于完善制度，創(chuàng)造環(huán)境；重點在于明確界定容錯糾錯的內(nèi)容，科學合理地設(shè)置容錯糾錯的程序。建立容錯糾錯機制要注重公開透明，建立健全申訴救濟機制，積極營造鼓勵改革創(chuàng)新的政治生態(tài)環(huán)境?！　￡P(guān)鍵詞：干部改革創(chuàng)新；容錯糾錯機制；實現(xiàn)路徑　　D621A1003-0751（2017）02-0013-05建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的容錯糾錯機制關(guān)鍵字：建立,立健,健全,干部,改革,改革創(chuàng)新,創(chuàng)新,新工,工作,工作中,中的,的容,容錯,糾錯,機制建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的容錯糾錯機制本文為Word文檔，

3、感謝你的關(guān)注！　　摘要：能否正確處理干部改革創(chuàng)新工作中所犯的錯誤是關(guān)系到改革能否繼續(xù)前行的重大問題。要建立健全容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，激發(fā)廣大干部愿干事、敢干事、能干成事的熱情。把建立容錯機制和建立糾錯機制結(jié)合起來，才能避免重大損失的出現(xiàn)。建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的容錯糾錯機制是一項系統(tǒng)工程，關(guān)鍵在于完善制度，創(chuàng)造環(huán)境；重點在于明確界定容錯糾錯的內(nèi)容，科學合理地設(shè)置容錯糾錯的程序。建立容錯糾錯機制要注重公開透明，建立健全申訴救濟機制，積極營造鼓勵改革創(chuàng)新的政治生態(tài)環(huán)境?！　￡P(guān)鍵詞：干

4、部改革創(chuàng)新；容錯糾錯機制；實現(xiàn)路徑　　D621A1003-0751（2017）02-0013-05　　黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)，要正確區(qū)分和對待干部在改革探索中出現(xiàn)的失誤和錯誤的性質(zhì)，允許試錯，寬容失敗，支持和保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部。李克強總理在2016年《政府工作報告》中提出，要健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。黨的十八?昧?中全會提出要建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，并將其寫入新修訂的

5、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中。這項政策的出臺，為那些敢于改革創(chuàng)新的干部解除了后顧之憂，體現(xiàn)出制度的關(guān)懷和包容。因此，建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的容錯糾錯機制具有非常重要的現(xiàn)實意義。　　一、建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的　　容錯糾錯機制勢在必行協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和貫徹落實五大發(fā)展理念，離不開廣大黨員干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情。在這個過程中，建立健全容錯糾錯機制，讓改革創(chuàng)新者感受到“依靠”，顯得尤為必要?！　?.建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的容錯糾錯機制是全面深化改革的迫切需要

6、　　當前，我國正處于決勝全面小康的關(guān)鍵時期，要想把推進全面深化改革的頂層設(shè)計變?yōu)榫唧w實踐，就需要一大批敢于擔當、勇于開拓創(chuàng)新的干部沖鋒陷陣，需要發(fā)揮各級領(lǐng)導干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。改革進入攻堅階段，難度越來越大，涉及的矛盾越來越深。面對任務(wù)重、難度大、風險高的全面深化改革重任，如果不允許干部在改革創(chuàng)新工作中犯任何錯誤，其干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性就會受到挫傷。要調(diào)動改革創(chuàng)新者的積極性，使他們繼續(xù)保持改革的熱情和干勁，就必須有一個允許創(chuàng)新的環(huán)境和機制，形成鼓勵成功、寬容失敗的政治氛圍。建

7、立健全容錯糾錯機制能夠激發(fā)全面深化改革的內(nèi)生動力，最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力?！　?.建立健全干部改革創(chuàng)新工作中的容錯糾錯機制是建設(shè)責任政府的必然要求　　責任是一種新型的政府形象，是現(xiàn)代政府的基本特征。責任政府的基本含義是，政府在進行社會　　收稿日期：2017-01-09　　*基金項目：國家社會科學基金一般項目“重大決策終身責任追究制度化研究”（16BZZ022）?！　∽髡吆喗椋貉θ饾h，男，中共河南省委黨校學習論壇編輯部副編審、副主任（鄭州451000）?！　」芾磉^程中必須回應(yīng)社會民眾的基本

8、要求并采取積極行動，對人民負責，接受人民監(jiān)督，對其違法或者不當行為應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。責任政府包括政府在法定的權(quán)限范圍內(nèi)履行法定的職責，職權(quán)與職責相統(tǒng)一，政府和官員必須承擔因失職、瀆職、違法而造成的政治責任與法律責任。責任機制既是一種規(guī)范機制，也是一種糾錯機制。如果一個政府的行為缺乏責任機制，就會導致決策失誤、執(zhí)行不力、行為偏差等現(xiàn)象。容許試錯、敢于承認過錯、敢于糾正過錯，是責任政府理念下權(quán)責一致的必然要求，體現(xiàn)出責任政府行為的進步。可以說，糾錯機制的運行情況及效果已經(jīng)成為公眾評價