剖析浙商精神的歷史淵源和特點

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1、剖析浙商精神的歷史淵源和特點摘要：浙江商人是中國近代最具實力和影響的區(qū)域商人群體。在歷史的演變之中，浙江商人形成了富有特色的“浙商精神”,即勤奮精神、合作精神和創(chuàng)新精神，這也是浙商能夠長久發(fā)展的重要原因。我們相信浙商精神對我們而講是一筆重要的精神財富,在今天建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)中,仍然值得繼承和弘揚(yáng)。關(guān)鍵詞：浙商精神；勤奮；合作；創(chuàng)新一、浙商精神的歷史淵源浙商已經(jīng)成為了中國數(shù)量最多、分布面最廣、影響力最大的經(jīng)營者群體，浙商模式是內(nèi)源性民間力量推動的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。浙商的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段，

2、首先是貨郎游走和創(chuàng)業(yè)探索的階段，大致從20世紀(jì)70年代至80年代，這個階段是浙商的起步階段，無資金、無技術(shù)、無市場，白手起家，風(fēng)吹草長；其次是螞蟻雄兵和資本擴(kuò)張的階段，大致是在20世紀(jì)90年代，這個階段的浙商基本已經(jīng)完成了資本的積累，開始接受現(xiàn)代經(jīng)營管理思想，積極融入市場經(jīng)濟(jì)前沿，推進(jìn)各行業(yè)往縱深發(fā)展；最后是翱翔天空和市場化時代，大致是進(jìn)入21世紀(jì)至今，浙商成功匯入經(jīng)濟(jì)全球化后的市場經(jīng)濟(jì)（周明寶，1992）。浙商精神是浙商從起初的貨郎轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的成功企業(yè)家的經(jīng)驗積淀和總結(jié)，同時也是這個轉(zhuǎn)變過程成功的必不可少的關(guān)

3、鍵因素。浙商精神有著深遠(yuǎn)的歷史源頭，是集中國歷史文化和西方市場文化的綜合體。中國傳統(tǒng)文化儒家學(xué)說中的“入市苦行”觀念是浙商重要思想來源，儒家孔子代表了中華民族不屈不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神偶像，是浙商精神的起點；明清之際，浙東學(xué)派，尤其是王陽明、黃宗羲、全祖望等大儒的思想成果，是浙商的精神動力。今天“入市苦行”的文化觀念依舊是支撐浙商的精神源泉，這種文化在浙商身上表現(xiàn)為，吃苦在前、享樂在后，職業(yè)無貴賤，生意無大?。▽O勇才，2005）。同時，浙商文化也在與時俱進(jìn)，在經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展的環(huán)境下，開放式的接受西方市場經(jīng)濟(jì)觀念

4、的影響。浙商精神的精髓也是由三個要素組成，即勤奮、合作和創(chuàng)新，而西方學(xué)者韋伯所認(rèn)為的資本主義精神一般可以分為三個部分，即敬業(yè)精神、合作精神和創(chuàng)新精神（李建華，2008），浙商精神和韋伯命題是和而不同。浙商精神也受到了基督教的影響，溫州一度被稱為中國的“耶路撒冷”，基督教的傳播客觀上為商業(yè)活力提供了一部分的精神動力和文化資源（張俊華，2011）。而當(dāng)今浙商的職位開放、股權(quán)開放、財務(wù)開放等也從各個測面反映了浙商企業(yè)中的管理革命特征（徐炎章，2007）。浙商兼容并蓄的吸收中國傳統(tǒng)文化和西方資本主義思想，是浙商保持生命

5、力，蓬勃發(fā)展的根基，具有普遍和關(guān)鍵的借鑒意義。二、浙商精神的時代體現(xiàn)（一）勤奮精神勤奮務(wù)實一直以來是中華民族的傳統(tǒng)美德。浙商將這種優(yōu)秀的品質(zhì)充分體現(xiàn)在了其經(jīng)商的過程中。眾多學(xué)者在研究浙商精神時，會從不同的視角提出千變?nèi)f化的觀點，但是浙商的勤奮敬業(yè)的務(wù)實精神已經(jīng)得到了絕大多數(shù)學(xué)者的認(rèn)同。勤奮敬業(yè)的務(wù)實精神主要是指浙商在創(chuàng)業(yè)和守業(yè)的過程中，始終保持著吃苦耐勞的隱忍精神、腳踏實地的務(wù)實精神以及兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神。吃苦耐勞的隱忍精神主要體現(xiàn)的是浙商不為艱難險阻、歷經(jīng)艱辛，在困難面前百折不撓、執(zhí)著前行，腳踏實地的務(wù)實精神

6、主要體現(xiàn)在貼近實際、注重實干、講求實效；同時，在浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時期，勤奮務(wù)實的概念有所變化，主要描述了浙商的吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)驼{(diào)、求真務(wù)實的精神內(nèi)涵（林呂建、唐玉，2011）。兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神主要表現(xiàn)為浙商向來重視商業(yè)發(fā)展，在幾千年前封建社會“重儒輕商”觀念盛行時，浙商就已經(jīng)有了商儒并重、士商同位的價值觀，浙商將工商業(yè)也作為崇高的事業(yè)來做，敬之業(yè)之（陶水土，2001）。浙商勤奮敬業(yè)的務(wù)實精神有其悠久的淵源。浙江在歷史上曾經(jīng)因缺少土地、交通閉塞而貧窮落后，加上建國后因處于東南前線，國家少有布建項目，使得浙江沒有

7、“一畝三分地”可以依賴，沒有“鐵飯碗”可以捧，想脫貧就得自己找出路，這造就了浙江人創(chuàng)業(yè)致富的基因（劉勝泰，2010），這種資源條件的先天不足早就了浙江人自強(qiáng)不息和百折不撓的實干精神（林呂建、唐玉，2011）。浙商歷來是靠手藝吃飯的，因此吃苦耐勞、勤奮學(xué)習(xí)是浙商的立足之本和基本精神。浙商具備“千言萬語，千山萬水，千方百計，千辛萬苦”的“四千精神”，“白天做老板，晚上睡地板”的“兩板作風(fēng)”，“四千精神”和“兩板作風(fēng)”是浙商勤奮敬業(yè)的務(wù)實精神的最好寫照，被形象的形容為“草根精神”。同時，浙商勤奮敬業(yè)的務(wù)實精神是其獲得

8、成功的重要因素，“吃得苦中苦，方為人上人”。章劍鳴（2007）在歸納浙商文化的內(nèi)涵特征時，特別強(qiáng)調(diào)了浙商具有的“見微知著、以小博大的務(wù)實精神”和“勤儉刻苦、自強(qiáng)不息的人生態(tài)度”，他認(rèn)為浙商兼具了“不以小利而不為”、“慎于言而敏于行”和“自主自立、自強(qiáng)不息”精神，而正是這些精神和態(tài)度，才使得浙商一步一步從“草根才子”成長為成功的經(jīng)營者和企業(yè)家。龍國存（2010）認(rèn)為浙商的求真務(wù)實精神才是