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《集團公司管理戰(zhàn)略與策略》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、集團公司管理戰(zhàn)略與策略 一、企業(yè)的宗旨 核心價值觀 第一條##的目標。##過去是國有流通的主渠道,未來的##則是建立在依托網(wǎng)絡(luò)信息交易平臺,以配送為核心業(yè)務(wù),并兼具多元化經(jīng)營的大型企業(yè)集團?! 〉诙l##奉行"學(xué)習(xí)、競爭、創(chuàng)新"的企業(yè)精神?! 〉谌龡l##集團公司將不遺余力地推進信息管理技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用?! 〉谒臈l為了適應(yīng)市場的不斷變化,##將持續(xù)地對企業(yè)的流程進行變革,以創(chuàng)造性地滿足市場需求?! 》峙涞脑瓌t 第五條分配的主體。分配的主體分別是勞動所有者、知識所有者、企業(yè)家和資本所有者?! 〉诹鶙l勞動成果的認定。##將不斷探索更加科學(xué)合理的績效評估方法和程序。在對員工對企業(yè)所作
2、貢獻進行計量時,將綜合考慮勞動力、勞動和勞動成果三個方面,不但要對現(xiàn)實的貢獻加以計量,還要考慮企業(yè)潛在的收益?! 〉谄邨l通過分配,應(yīng)使員工感覺到:被補償、被激勵、驕傲感、歸屬感、公平感?! 《⒔M織結(jié)構(gòu) 組織結(jié)構(gòu) 第八條##集團產(chǎn)權(quán)關(guān)系圖(見后) 第九條##集團公司管理關(guān)系圖(見后) 第十條##集團公司由##集團總部和集團公司所屬的成員單位構(gòu)成。成員單位為集團公司的分公司或子公司。除分公司外,各單位均為獨立的法律實體,對外承擔獨立的民事責(zé)任,##集團公司對各成員單位的管理是通過產(chǎn)權(quán)關(guān)系進行的。(參見《##集團公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系圖》、《##集團公司管理關(guān)系圖》) 第十一條##集團公司
3、設(shè)立董事會,設(shè)董事長一人;其它具有獨立法人資格的成員單位也相應(yīng)設(shè)立董事會,設(shè)董事長一人?! 〉谑l##集團公司設(shè)總經(jīng)理一人,主持集團公司的領(lǐng)導(dǎo)工作,從整個集團公司利益最大化的目標出發(fā),在集團公司內(nèi)進行戰(zhàn)略規(guī)劃和資源的調(diào)配?! 〉谑龡l在##集團公司設(shè)如下職能部門:辦公室、發(fā)展部、信息中心、人力資源部和財務(wù)中心,其中財務(wù)中心由財務(wù)副總直接負責(zé),這些管理部門向總經(jīng)理負責(zé),按照總經(jīng)理的指令開展工作,在總經(jīng)理的授權(quán)下對各成員單位進行對口管理。 (1)辦公室。負責(zé)企業(yè)的行政事務(wù)、后勤、企業(yè)管理、檔案管理、合同管理?! ?2)發(fā)展部。負責(zé)企業(yè)新上項目的調(diào)研和可行性研究。 (3)信息中心。負責(zé)
4、企業(yè)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護。 (4)人力資源部。負責(zé)企業(yè)的人力資源管理,招聘錄用、業(yè)績考核、工資管理、崗位管理等事項?! ?5)財務(wù)中心。下設(shè)財務(wù)中心和資產(chǎn)營運部,履行財務(wù)管理的職能?! 〉谑臈l決策權(quán) 鑒于追求集團公司目標的重要性和各成員單位決策的相關(guān)性,集團公司以及成員單位內(nèi)涉及重大事項的決策需均須由##集團公司董事會決定?! Q策的依據(jù)是集團公司的宗旨、目標和基本政策;決策的原則從賢不從眾。但要造成一種環(huán)境,讓不同意見存在和發(fā)表?! Q議形成后,就要實行權(quán)威管理,強化基層執(zhí)行,使責(zé)任落在實處?! 〉谑鍡l決策程序 ?。#<瘓F公司的決策主要采用不同等級和層次的會議制度,集團公
5、司訂立體系化的會議制度,保證決策過程的公開性、決策結(jié)果的科學(xué)性。 會議的討論結(jié)果應(yīng)形成會議紀要,報告中要特別注明討論過程中的不同意見?! 〉谑鶙l在總經(jīng)理以下設(shè)副總?cè)舾擅凑諛I(yè)務(wù)歸口的原則分別負責(zé)各成員單位的管理工作?! 〉谑邨l##集團公司的主要成員單位: 1.南通市燃料股份有限公司 (1)煤炭分公司 (2)燃料分公司 (3)倉儲分公司 (4)石化分公司 2.申通燃料油公司 3.嘉民港儲有限公司 4.嘉益房地產(chǎn)公司 5.物業(yè)管理公司 6.姚港油庫 7.興達汽運 8.加油站 各成員單位獨立經(jīng)營,自負盈虧,獨立承擔民事責(zé)任?! 〉谑藯l在組織機構(gòu)的設(shè)計方面,
6、##的基本方針是減少組織的層次,以提高組織的靈活性。減少組織層次一方面要減少部門的層次,另一方面要減少職位的層次?! 〉谑艞l組織運作。集團公司有統(tǒng)一的發(fā)展戰(zhàn)略和運營策略,各成員單位既相對獨立又相互聯(lián)結(jié),既有自主經(jīng)營,又要服務(wù)和服從于集團公司的整體戰(zhàn)略?! 〉诙畻l為了提高管理的效率,總經(jīng)理下設(shè)的各副總在業(yè)務(wù)分工上可以打破成員單位的界限。如石化副總分管的石化分公司隸屬于燃料股份有限公司,而申通公司則是內(nèi)聯(lián)企業(yè),嘉民油庫為合資企業(yè)等?! 〉诙粭l集團公司與成員單位的關(guān)系??偛抗芾砉蚕碣Y源,通過計劃、預(yù)算、人事對成員單位進行管理,原則上不干預(yù)成員單位對自己所屬的資源的調(diào)配活動。但總部有權(quán)
7、監(jiān)督成員單位的經(jīng)營過程,并對成員單位的經(jīng)營業(yè)績作出評定?! 〉诙l成員單位之間的關(guān)系。成員單位均擁有獨立的經(jīng)營管理系統(tǒng),是一種市場交易關(guān)系。在集團公司的協(xié)調(diào)下調(diào)配資源,但必須是有償?shù)??! 〉诙龡l由于##已經(jīng)引進了諸多先進的管理手段,使得信息的溝通和控制實施變得十分便利,##倡導(dǎo)推行扁平式的組織結(jié)構(gòu)?! ∪?、經(jīng)營 經(jīng)營觀 第二十四條在中短期內(nèi),##的主營業(yè)務(wù)是煤炭和油品的經(jīng)營。在多元化經(jīng)營方面,積極開展房地產(chǎn)方面的業(yè)務(wù),同時將倉儲業(yè)務(wù)