資源描述:
《經(jīng)濟學(xué)行業(yè)經(jīng)濟畢業(yè)論文 會展設(shè)計行業(yè)存在的問題與對策》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、湖南師范大學(xué)本科畢業(yè)論文考籍號:XXXXXXXXX姓名:XXX專業(yè):經(jīng)濟學(xué)行業(yè)經(jīng)濟論文題目:會展設(shè)計行業(yè)存在的問題與對策指導(dǎo)老師:XXX二〇一一年十二月十日 [摘要]隨著會展經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,會展業(yè)衍生出眾多新興行業(yè),會展設(shè)計行業(yè)就是其中之一。但是,會展設(shè)計行業(yè)發(fā)展的不良現(xiàn)象成為了會展業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。本文通過對會展設(shè)計行業(yè)的現(xiàn)狀和存在問題的分析,從企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、規(guī)?;ㄔO(shè)等7個方面詳細(xì)研究了加快會展設(shè)計行業(yè)快速、穩(wěn)定和健康發(fā)展的有效對策?! 關(guān)鍵詞]企業(yè)管理;設(shè)計管理;會展設(shè)計 一、前言 會展業(yè)從19
2、世紀(jì)中葉英國舉辦首屆世界博覽會后,經(jīng)過幾百年的發(fā)展,正日益成為全球信息交流、經(jīng)貿(mào)洽談、商品展銷、技術(shù)進步、旅游觀光和文化發(fā)展的重要載體,并成為近年來經(jīng)濟發(fā)展的熱點。隨著會展經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,會展行業(yè)也越來越細(xì)分化,衍生出眾多新興行業(yè),會展設(shè)計行業(yè)就是其中之一。如今,會展設(shè)計行業(yè)已經(jīng)成為會展經(jīng)濟和會展產(chǎn)業(yè)鏈中不可缺少的重要組成部分?! 《?、會展設(shè)計行業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題 會展設(shè)計的概念在上世紀(jì)90年代被引入中國。隨著國際性會展活動的不斷舉辦,以及社會的進步、生活節(jié)奏的加快、人類觀念的改變,會展設(shè)計的概念、對象、思維方式和
3、設(shè)計手段也都相應(yīng)的發(fā)生著變化和發(fā)展。但是,會展設(shè)計行業(yè)的發(fā)展卻極為緩慢、不成熟,并已經(jīng)成為制約會展行業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。據(jù)分析,我國會展設(shè)計行業(yè)現(xiàn)主要存在以下幾個方面的問題: 1.行業(yè)發(fā)展前景光明,但企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀慘淡 中國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展為中國會展業(yè)的發(fā)展奠定了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。目前,全國每年舉辦的各類會展數(shù)超過1200個,是改革開放前20幾年內(nèi)國內(nèi)會展數(shù)量總和的10倍。2008年奧運會、2010年世博會,蓬勃發(fā)展的會展業(yè)又給會展設(shè)計行業(yè)帶來了光明的發(fā)展前景。但是,據(jù)調(diào)查至今國內(nèi)都沒有幾家成功的、上規(guī)模的會展設(shè)計企業(yè)。而且,較活
4、躍的會展設(shè)計企業(yè)基本上都是近幾年才涌現(xiàn)出來的新興力量,以前活躍在會展設(shè)計舞臺上的“著名”企業(yè)已經(jīng)寥寥無幾,不是已經(jīng)轉(zhuǎn)行就是處在倒閉、利潤微薄的慘淡經(jīng)營狀態(tài)下。 2.社會對行業(yè)認(rèn)識不足,行業(yè)內(nèi)部競爭惡劣、市場混亂 在國內(nèi),會展設(shè)計雖然被作為一種新興行業(yè)引起了全國的關(guān)注,但僅被認(rèn)為是一種包裝、展示或宣傳所進行的輔助性工作。一般參展企業(yè)并沒有把會展設(shè)計當(dāng)成關(guān)系全局的重要組成部分。存在認(rèn)識不足、投資不足的現(xiàn)象,不能發(fā)揮會展設(shè)計應(yīng)該發(fā)揮的作用。另一方面,多數(shù)設(shè)計企業(yè)對自身的定位不夠準(zhǔn)確,沒有核心競爭力、沒有特色的設(shè)計與服務(wù)風(fēng)格。為了
5、生存經(jīng)常自貶身價,同樣的項目報價從幾十萬到幾千不等,甚至存在設(shè)計不要錢,只賺搭建費的悲壯之舉。不正當(dāng)?shù)慕?jīng)營行為導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)部競爭惡劣、市場混亂?! ?.企業(yè)規(guī)模小,抗風(fēng)險能力差 會展設(shè)計行業(yè)由于行業(yè)的特點,導(dǎo)致一般企業(yè)的企業(yè)主、經(jīng)營人、甚至是創(chuàng)作總監(jiān)、制作總監(jiān)都是同一人。因此,一旦企業(yè)人數(shù)超過個人控制管理能力后就會出現(xiàn)企業(yè)效率降低、質(zhì)量下降、客戶流失等一系列問題。據(jù)調(diào)查,以個人為核心和品牌的、有效的會展設(shè)計企業(yè)最好的人數(shù)為10人以內(nèi),不超20人。這種企業(yè)更像是一個團隊、一個作坊,永遠與規(guī)模化、企業(yè)化搭不上邊。同時,由于企業(yè)規(guī)模
6、較小,導(dǎo)致在市場上的抗風(fēng)險能力較差。市場微小的波動,都能給企業(yè)造成致命的打擊?! ?.企業(yè)管理模式不健全 我國會展設(shè)計行業(yè)至今沒有形成一套專門的、科學(xué)的、規(guī)范的、可復(fù)制的、流程性的有效管理模式。普遍存在人才配置不合理,部門之間缺少溝通、流程混亂,成本控制薄弱等問題。企業(yè)主為了達到利益的最大化,往往毫無節(jié)制地增加設(shè)計師的工作強度和時間、減少員工福利、滿足客戶無理要求、偷工減料、甚至不愿意給設(shè)計者署名權(quán)。從而導(dǎo)致從業(yè)者與企業(yè)主之間矛盾激化、從業(yè)者對企業(yè)的忠誠度降低、工作熱情減弱、創(chuàng)意枯竭。整個企業(yè)處于疲憊不堪、喪失企業(yè)文化、信譽
7、、核心競爭力的惡性循環(huán)狀態(tài)中?! ?.行業(yè)人才匱乏 會展設(shè)計行業(yè)是一個新興的行業(yè),社會本身沒有專業(yè)人才儲備,而相關(guān)的教育培訓(xùn)又跟不上。現(xiàn)有的行業(yè)人才主要是從平面廣告設(shè)計師、室內(nèi)裝潢和展示設(shè)計師、軟件設(shè)計師等渠道轉(zhuǎn)型而來。因此,不僅是高級設(shè)計人才稀少,就是有一兩年工作經(jīng)驗的人才也不多。據(jù)調(diào)查,目前全國會展從業(yè)人員約有100多萬人,從事經(jīng)營策劃、設(shè)計、管理的人員約15萬人以上,其中會展設(shè)計人員不足1%。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,我國今后3年內(nèi)會展市場需要的會展設(shè)計人員將達200萬人以上。會展設(shè)計專業(yè)人才的匱乏也已成為制約我國會展業(yè)健康、快速
8、發(fā)展的瓶頸之一?! ?.從業(yè)人員素質(zhì)、服務(wù)水平下降,行業(yè)地位下滑 “當(dāng)天接案、連夜創(chuàng)作、天亮投標(biāo)、連續(xù)攻關(guān)”的現(xiàn)象在行業(yè)里屢見不鮮。從業(yè)者完全處于一種機械化的工作狀態(tài)中,從“腦力勞動”變?yōu)椤绑w力勞動”,根本談不上創(chuàng)意、品質(zhì)和責(zé)任心。同時,由于企業(yè)的不當(dāng)管理,導(dǎo)致從業(yè)者感覺工