京人社辦發(fā)【2009】61號

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1、附件：北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為促進(jìn)本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作深入開展，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》（國辦發(fā)〔2008〕111號）和《市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法>的通知》（京人社辦發(fā)〔2009〕5號）的要求，結(jié)合本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則所稱創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指經(jīng)認(rèn)定為本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)并享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的機(jī)構(gòu)。第三條北京市勞動服務(wù)管理中心（以下簡稱市勞

2、服管理中心）負(fù)責(zé)全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)管理、專家和師資隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)質(zhì)量評估等業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。第二章創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第四條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的報名與登記（一）ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperforminth

3、eadmissionprocedure,topreventthePartymember17申請參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員到經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名登記，需提供個人身份證和其他有效證件(交存復(fù)印件)，近期一寸免冠照片2張，填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名表》（表1）。（二）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將報名人員填寫的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名表》信息錄入“勞動力市場信息職業(yè)技能培訓(xùn)子系統(tǒng)”（以下簡稱《培訓(xùn)子系統(tǒng)》）并進(jìn)行檢索。（三）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)委派兩名以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師對報名人員進(jìn)行面試篩選，與具有創(chuàng)業(yè)愿望和一定創(chuàng)業(yè)能力的人員簽訂培訓(xùn)協(xié)議并組班，按每班不得超過30人的要求填寫《北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報

4、名花名冊》（表2）、《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班申請表》（表3），并加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章，同時在《培訓(xùn)子系統(tǒng)》上完成相應(yīng)操作。（四）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于計劃開班前7個工作日內(nèi)將《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班申請表》、《北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名花名冊》一式兩份報所屬區(qū)縣勞動保障局。（五）區(qū)縣勞動保障局應(yīng)在2個工作日內(nèi)對上述材料進(jìn)行確認(rèn)，一份報市勞服管理中心，另一份留存。第五條北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和后續(xù)服務(wù)兩部分組成。（一）創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求在開班前組織學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力測評，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的教師根據(jù)測評結(jié)果制定教學(xué)計劃，并將測評結(jié)果反饋給學(xué)員。2ofwork

5、,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember17.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于創(chuàng)業(yè)能力測評后，按照《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班申請表》的日程正

6、式開班；每班次應(yīng)由兩名以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)大綱的要求組織學(xué)員培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于90學(xué)時。3.每班次創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)結(jié)束前，培訓(xùn)教師要對學(xué)員開展“一對一”的指導(dǎo)，使其能夠獨(dú)立完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》。4.每期能力培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章的《創(chuàng)業(yè)計劃書》報送市勞服管理中心，市勞服管理中心在10個工作日內(nèi)組織專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)對《創(chuàng)業(yè)計劃書》進(jìn)行評審，經(jīng)評審后的《創(chuàng)業(yè)計劃書》由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存檔。5.未通過評審的培訓(xùn)學(xué)員要求對《創(chuàng)業(yè)計劃書》復(fù)審的，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書面申請，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過區(qū)縣勞動保障局向市勞服管理中心申報。6.市

7、勞服管理中心在收到復(fù)審申請后，應(yīng)組織專家進(jìn)行復(fù)審，并在5個工作日內(nèi)將復(fù)審結(jié)果通知區(qū)縣勞動保障局。未通過復(fù)審的，應(yīng)重新制定《創(chuàng)業(yè)計劃書》。7.市勞服管理中心根據(jù)《創(chuàng)業(yè)計劃書》評審結(jié)果，在3個工作日內(nèi)制作合格證書，并及時通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取證書及《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書管理表》（表4）。8.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向?qū)W員發(fā)放《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》，并將證書信息錄入《培訓(xùn)子系統(tǒng)》，完成班級結(jié)業(yè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書管理表》報區(qū)縣勞動保障局簽章，并存檔。（二）后續(xù)服務(wù)ofwork,relationships,needandpossibility,putqualit

8、yfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofa