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1、摘要隨著我國老齡化社會的不斷加深，養(yǎng)老服務、醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障等都出現(xiàn)了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)退休人員占城鎮(zhèn)老年人口的大多數(shù)，他們的管理問題引起了社會的廣泛關注。企業(yè)退休員工的大半生都貢獻在企業(yè)和國家的發(fā)展、社會主義的建設上，他們的晚年生活應該得到切實可行的保障。目前的企業(yè)退休管理工作還在不斷摸索中，總體工作質量不高。為了實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為的晚年生活，我們有必要探討如何加強對企業(yè)退休員工的管理，尋求有效方式和途徑。本文通過查找相關文獻資料了解到現(xiàn)如今企業(yè)退休員工管理的實施狀況，總結不足之處，再詳細分析管理不足時退休員工可能面臨的各種問題，包括員
2、工難以適應退休角色，收入大幅度減少，不知道如何安排大量的閑暇時間，對社會化管理存在疑慮，可能面對的空巢危機等，結合目前一些城市成功的管理經驗，提出企業(yè)和政府等相關機構應該在員工退休前后分別采取的各項應對措施，完善社會管理體系，加強退休管理工作，使得員工在退休前可以做好精神上和物質上的充分準備，以積極心態(tài)迎接退休生活，在退休后有條不紊地開始后期生涯，安享晚年。這既可以提高社會管理科學化水平，也能讓企業(yè)贏得好聲譽，對吸引和留住員工有著重要的現(xiàn)實意義。關鍵詞：退休員工；后期生涯；社會化管理5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,stre
3、ngtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieveAbstractWiththedeepeningofChina’sagingsociety,pensionservices,healthcare,pension,etc.,areallinnewchallenges.Enterprise’s
4、retireeshasattractedwideattentionbecausetheyaccountforthemajorityofurbanelderlypopulation.Retiredemployeescontributionmostoftheirlivestothedevelopmentofstateandtheenterprises,theconstructionofsocialism,theirlaterlifeshouldbefeasibletoprotect.Thecurrentmanagementofenterpriseretireesareconstant
5、lygroping,theoverallqualityoftheworkisnothigh.Tomakethemanagementonenterprise’sretireeslivegoodoftheirold,itisnecessaryforustoexplorehowtostrengthenthemanagementofenterprise’sretirees,tofindeffectivewaysandmeans.Byfindingrelevantliterature,thepapersummarizesthedeficienciesofenterpriseretirees
6、management,analyzestheproblemsfacedbyretiredemployeesindetail,retiredemployeescannotadaptroles,incomesignificantlyreduce,donotknowhowtoarrangealotofsparetime,concernaboutthesocialmanagement,emptynestcrisis.Combinedwiththecurrentsuccessofsomecities,thepaperproposethatrelatedagenciesshouldtakea
7、llmeasuresforemployeesbeforeandaftertheirretirement,improvesocialmanagementsystemandstrengthenthework,thanenterprise’sretireescanmakeapositiveattitudetomeetlife,enjoyoldage.Itwillenhancethelevelofsocialmanagement,atthesametime,ithasaveryimpor
