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《黃奇帆：世界是可以重組的》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、黃奇帆：世界是可以重組的 大家好！我今天演講的題目是《世界是可以重組的》，這是在聊天時談到“世界是圓的”，“世界是平的”時候說的一句話。最近《財經(jīng)》雜志的記者來采訪我，對此也作了一個應(yīng)對。今天，我借這個題目要講的是，在世界金融危機的進(jìn)程中，整個世界更多地依靠重組擺脫窘境；在世界金融危機以后的階段，更要多依靠重組的思惟來捉住機遇?！ ∩趺词侵亟M？ 重組實際上就是對各種資源要素進(jìn)行重新整合，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，到達(dá)一加一大于二的效果。從哲學(xué)上講，事物的發(fā)展不過是在時間和空間上的運動，任何事物的運動都離不開一定的條件。重組就是改變條件，條件
2、改變了，事物運行的軌跡就會發(fā)生變化。從這個意義上講，改變條件的行為也能夠被以為是一種重組。實在，改革和創(chuàng)新就是對條件的改變，因此它們也能夠視為重組。 重組的目的有哪些？ 作為管理者、企業(yè)家、或政府官員，我們?yōu)樯趺匆M(jìn)行重組？回結(jié)起來，我以為主要有五點： 第一是為了取得超凡規(guī)發(fā)展。即迅速擴大范圍、占據(jù)市場，獲得戰(zhàn)略性機會，實現(xiàn)超凡規(guī)發(fā)展?！ 〉诙菫榱私鉀Q歷史遺留的題目。某些題目或許由來已久，傳統(tǒng)的方法不能解決、堆積至今，那就可以夠考慮應(yīng)用重組的思惟。 第三是為了解決廣泛存在的題目。某些題目廣泛存在于各個企業(yè)、各個地區(qū)或各個國家，
3、對這類普遍卻又懸而未決的題目，需要通太重組加以解決?！ 〉谒氖菫榱藬[脫窘境和危機。不論是經(jīng)濟危機、企業(yè)危機還是社會危機，都可能帶來嚴(yán)重后果，有時候就需要通過特殊手段予以擺脫，這就需要重組?！ 〉谖迨菫榱诉m應(yīng)新的情勢。當(dāng)今世界風(fēng)云變幻，在新的時期、新的階段和新的條件下，想要取得新的突破，保持競爭力，就需要用改革和創(chuàng)新的思惟，也就是觸及重組的思惟往想題目?！ ≈亟M的方法有哪些？ 談到重組的方法，基本上有以下五種?！ 〉谝唬吔缯{(diào)劑法。任何企業(yè)都是在一定邊界條件下運行，調(diào)劑邊界經(jīng)常能改變企業(yè)的運營環(huán)境，實現(xiàn)優(yōu)劣的轉(zhuǎn)換。比如，計劃經(jīng)濟下國有企
4、業(yè)普遍存在冗余職員多、負(fù)債率高、社會負(fù)擔(dān)重等題目，一個企業(yè)可能有90%以上的負(fù)債率，50%以上的冗員，還承當(dāng)著各種社會負(fù)擔(dān)，這樣企業(yè)的經(jīng)理肯定不好當(dāng)。而朱總理在上世紀(jì)90年代的企業(yè)改革，實際上就是對邊界條件的調(diào)劑，通過實行下崗再就業(yè)、消除企業(yè)冗員、債務(wù)剝離等，使企業(yè)重新煥發(fā)活力。實際上，國企邊界條件調(diào)劑后，很多優(yōu)秀企業(yè)家才能脫穎而出。剛才李榮融主任講到的近十年國有企業(yè)的偉大成績，應(yīng)當(dāng)就是90年代中后期國家調(diào)劑國企生存邊界條件以后產(chǎn)生的效果?！ 〉诙?，資源優(yōu)化配置法。即在市場原則下，通過資源的重新優(yōu)化配置，進(jìn)步各種要素利用率，取得更大收益
5、。我們很多企業(yè)間的強強合作、或強弱吞并，都是調(diào)劑資源配置的結(jié)果?！ 〉谌?，利益分配法。簡單地講，就是切蛋糕的方法，通過改變利益分配方式或分配比例來進(jìn)行重組，進(jìn)步效力。利益蛋糕本來是這么分配的，現(xiàn)在為了新局面和新目的，把這個蛋糕重新調(diào)劑，以后構(gòu)成新的分配格式?！ 〉谒?，機制變革法。就是對企業(yè)內(nèi)部或系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行體制機制的改革。重組不但需要外部條件的改變，一樣需要對內(nèi)部機制體制優(yōu)化。企業(yè)通過股份制改造實現(xiàn)上市、社會或事業(yè)單位改制等，都屬于這一類重組?！ 〉谖?，管理和措施調(diào)劑法。比如對不適應(yīng)的管理層進(jìn)行調(diào)劑，啟用懂市場、會管理的企業(yè)家或職業(yè)經(jīng)理
6、人，對管理方法進(jìn)行更新；或出臺新的政策措施，調(diào)動各方積極性，增進(jìn)企業(yè)規(guī)范高效運作。 重組需要掌控的原則 在實際的重組進(jìn)程中，我覺得還需要掌控一些相當(dāng)重要的原則。 第一是選擇恰當(dāng)?shù)臅r機。重組需要外界條件的支持，而外界條件是處于不斷變化當(dāng)中，這需要選擇正確的時機。否則，重組機會可能稍縱即逝，不但會導(dǎo)致本錢大大進(jìn)步，效果也可能適得其反?！ 〉诙沁x擇恰當(dāng)?shù)暮献鲗ο?。重組不是群眾運動，它觸及權(quán)利和資源的重新分配，是有實力有資源的對象之間的合作，合作對象的選擇關(guān)系重組的成敗。不論是競爭對手還是戰(zhàn)略伙伴，重組中都需要默契地合作，推動重組的順利
7、進(jìn)行。 第三是堅持多贏的原則。重組會觸及多方主體的利益，而實施進(jìn)程則應(yīng)當(dāng)是利益均分，實現(xiàn)共贏。比如某一原股東退出，債務(wù)人不能過分賴帳、債權(quán)人要適當(dāng)讓步、要保護(hù)小股東的利益。各主體之間應(yīng)當(dāng)堅持共商協(xié)商，必要時共同讓步，各退一步，然落后一步做大蛋糕實現(xiàn)利益多贏?！ 〉谒氖且婪?，依市場規(guī)則，依公平正義原則辦事。重組觸及利益調(diào)劑，盡不能弄損人不利己或損人利己的事?！ 〉谖迨且m可而止，實事求是，避免出現(xiàn)解決一個危機卻引發(fā)了一個更大的危機?！ ∥C背景下，重組助推許慶經(jīng)濟的發(fā)展 金融危機中，美國政府解救各種金融企業(yè)，這些都觸及重組的概念。我
8、們國內(nèi)的社會改革、企業(yè)改革、經(jīng)濟改革也和重組有千絲萬縷的聯(lián)系。在此，我這里想講講重慶政府在金融危機中所做的一件事，這是和重組有關(guān)的案例，也是和世界經(jīng)濟格式調(diào)劑有關(guān)的一件事?！ ≡诮鹑谖C中大家都有一個概念，
