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《職工權(quán)益維護(hù)情況的調(diào)研報(bào)告》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、關(guān)于禹城市職工權(quán)益保障情況的調(diào)研報(bào)告禹城市總工會(huì)為全面了解和掌握當(dāng)前職工權(quán)益保障狀況,切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),根據(jù)德州市總工會(huì)部署,自7月下旬以來(lái),我們集中力量,利用近兩個(gè)月的時(shí)間,采取聽(tīng)取匯報(bào)、座談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等不同方式,分兩組對(duì)全市66家企業(yè)的職工合法權(quán)益落實(shí)情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:一、調(diào)研的基本情況本次調(diào)查共涉及企業(yè)66家,職工15894人,并對(duì)其中10家進(jìn)行了走訪(fǎng)座談。按企業(yè)規(guī)模分:1000人以上企業(yè)2家,占被調(diào)查企業(yè)的3.03%;100—999人的企業(yè)
2、39家,占59.09%;100人以下的企業(yè)25家,占37.88%。按企業(yè)性質(zhì)分:國(guó)有、集體及其控股企業(yè)15家,占22.73%;民營(yíng)企業(yè)51家,占77.27%。按行業(yè)類(lèi)型分:制造業(yè)47家,占71.21%;建筑業(yè)4家,占6.06%;交通運(yùn)輸業(yè)3家,占4.55%;批零、倉(cāng)儲(chǔ)及餐飲業(yè)6家,占9.09%;水電行業(yè)2家,占3.03%;其他行業(yè)4家,占6.06%。通過(guò)調(diào)研,我市職工權(quán)益保障情況總體良好,呈現(xiàn)如下幾個(gè)特點(diǎn):(一)依法確立勞動(dòng)關(guān)系的意識(shí)明顯增強(qiáng)20currencydeposit,weprescrib
3、eapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender7。全市簽訂勞動(dòng)合同的單位539家,簽訂合同職工46735人,占全市企業(yè)職工的88.58%。在所調(diào)查的66家企業(yè)1
4、5894名職工中,已簽勞動(dòng)合同的13781人,占86.71%;未簽勞動(dòng)合同的1565人,占9.84%;勞動(dòng)合同逾期未簽人548人,占3.45%。在簽訂勞動(dòng)合同的職工中,簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的3141人,占已簽勞動(dòng)合同職工數(shù)的22.79%;固定期限的10411人,占75.55%;完成一定工作任務(wù)期限的229人,占1.66%。在簽訂固定期限勞動(dòng)合同的職工中,簽訂期限1年以下的257人,占簽訂固定期限勞動(dòng)合同職工的2.47%;1—3年的2387人,占22.93%;3年及以上7767人,占74.6%。全
5、市共簽訂集體合同101份,覆蓋企業(yè)1574個(gè),覆蓋職工5.3萬(wàn)人。其中單獨(dú)簽訂的88家,覆蓋職工2.7萬(wàn)人;區(qū)域性12份,覆蓋企業(yè)1484家,覆蓋職工2.5萬(wàn)人;行業(yè)性的1份,覆蓋單位4家,覆蓋職工627人。(二)企業(yè)單位職工保險(xiǎn)制度逐步完善。據(jù)調(diào)查,2010年1—7月份,我市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工數(shù)為32550人;醫(yī)療40123人;工傷38100人;失業(yè)17708人;生育16760人,分別比2007年增長(zhǎng)了21.43%、13.61%、59.73%、9.43%和、26.53%。在被調(diào)查的66家企業(yè)中,
6、在9家企業(yè)全員為職工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),占所調(diào)查企業(yè)13.64%,涉及職工4503人;有7家企業(yè)從未繳納或正在辦理社會(huì)保險(xiǎn),占10.6%,涉及職工543人。另外50家企業(yè)為部分職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),涉及職工12854人;為部分職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)48家,涉及職工11638人;繳納工傷保險(xiǎn)的35家,涉及職工11303人;繳納失業(yè)保險(xiǎn)的20家,涉及職工8175人;繳納生育保險(xiǎn)的16家,涉及職工7290人。(三)職工收入不斷增加。在被調(diào)查的66家企業(yè)中,在職職工平均月工資均在1100元左右,比三年前增長(zhǎng)了
7、300—400元。據(jù)對(duì)574名企業(yè)職工調(diào)查20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender7問(wèn)卷顯示,有8
8、6.6%的被調(diào)查者回答與三年前相比收入有所增加,11.5%的被調(diào)查者回答收入比以前基本持平,只有1.9%的被調(diào)查者反映收入有所減少。(四)《勞動(dòng)法》規(guī)定的職工其他合法權(quán)益得到較好維護(hù)。有87.8%的職工回答企業(yè)從未拖欠過(guò)工資,有86.8%的被調(diào)查對(duì)象回答企業(yè)的安全措施比較健全,有72.3%的回答企業(yè)能按時(shí)發(fā)放勞保用品,有58%的回答因工傷住院80%以上的醫(yī)藥費(fèi)可由企業(yè)負(fù)擔(dān),71%的女工回答懷孕臨產(chǎn)均有3個(gè)月以上產(chǎn)假。二、職工權(quán)益維護(hù)中存在的主要問(wèn)題及原因(一)存在的主要問(wèn)題:1、勞